Juridisch Adviseur Aanbestedingen

Juridisch Adviseur Aanbestedingen
Wo | € 4.264- € 6.072 | Schaal 11 | Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband | 20 uur

Werken als juridisch aanbestedingen bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Samenwerken met een gedreven team van inkopers en contractbeheerders.
• Werken aan een divers pakket van vragen en opdrachten.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.

De kern van jouw functie
Als juridisch adviseur aanbestedingen adviseer je je collega’s van team Inkoop en de interne klant over de juridische mogelijkheden en beperkingen. Je denkt mee over juridische vraagstukken en adviseert met oog voor doelmatige oplossingen. Je bent voldoende op de hoogte om in tijden van grote drukte in staat te zijn zo nodig enkele aanbestedingen te begeleiden. De adviezen en aanbestedingen verschillen erg van elkaar: van kantoorartikelen tot aan ons nieuwe gemeentehuis, bruggen, zorg of IT-systemen. Tevens ben jij “in the lead“ waar het de afhandeling van klachten over aanbestedingen betreft. Ook ben je in staat om trainingen op je vakgebied te verzorgen voor de collega’s binnen de gemeente. Je houdt de jurisprudentie op het gebied van aanbestedingen bij en weet die praktisch en tijdig te vertalen naar de werkvloer.

Wij zoeken een businesspartner die meedenkt met de vraagstukken die er zijn binnen verschillende afdelingen van de gemeente. Daarom is het van belang dat je de regels van inkoop kent, en deze weet te vertalen naar zowel rechtmatige als doelmatige oplossingen. Je weet je eigen werkzaamheden af te bakenen en waar nodig bewaak je je grenzen. Daarnaast ben jij organisatiesensitief, doortastend, flexibel en besluitvaardig.

We doen het samen!
Binnen gemeente Haarlemmermeer is inkoop een belangrijk thema. Team inkoop maakt deel uit van het cluster Inkoop en Juridische Zaken. In steeds meer projecten is een inkoopadviseur vanaf het begin betrokken. Inkoopmedewerkers denken mee over de te behalen resultaten en over hoe inkoop kan bijdragen aan het realiseren van deze resultaten. Team inkoop draagt bij aan een efficiënte bedrijfsvoering en ondersteunt de gemeentelijke organisatie om nog beter "in control" te zijn.

Het team bestaat op dit moment uit een teammanager Inkoop, acht inkoopadviseurs, een aanbestedingsjurist (vacature), drie contractbeheerders en een inkoopanalist. We zijn een gezellige groep actieve gemotiveerde zelfstandige collega’s die ieder doelgericht en betrokken een ander deel van de organisatie bijstaat op het gebied van inkoop.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.300 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee
Als juridisch adviseur heb je een proactieve instelling en een projectmatige manier van werken. Je beschikt over het vermogen tot dejuridisering. Verder vind je samenwerken en afstemmen geen enkel probleem; je deelt graag je kennis. Daarnaast ben je gericht op de balans tussen klantwensen en wetgeving. Dit betekent dat je je kan verplaatsen in het perspectief van de (interne) klant. Tot slot ben je in staat om het overzicht te houden op al jouw lopende werkzaamheden.

Verder heb je:

• een WO-diploma Rechtsgeleerdheid. Aanvullende vakken of opleidingen op het gebied van aanbestedings- en/of contractrecht zijn een pre;
• minimaal 4 jaar werkervaring hebt op het gebied van aanbestedingsrecht.
• adequate kennis van wet- en regelgeving, ontwikkelingen en jurisprudentie op het gebied van aanbestedingsrecht;
• een stevige deskundigheid met complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken;
• ervaring met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 28 februari 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Peter Klaver, teammanager a.i., via 023 567 3560 of via het mailadres peter.klaver@haarlemmermeer.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• De gesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Hoofddorp (Taurusavenue 100). Er worden minimaal twee gesprekken gehouden: 1 kennismakingsgesprek in aanwezigheid van de teammanager en een inkoopadviseur, en een tweede klikgesprek met de clustermanager en enkele collega’s van het team Inkoop.
• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling