Strategisch adviseur Warmtetransitie

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, met als doel een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen, met plezier en betrokkenheid, werken aan een gemeente waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet.
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en een sterk lokaal bestuur. We bieden meer dan 26.000 inwoners persoonlijke en efficiënte dienstverlening, met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en vooral op onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

De gemeente Voorschoten is volop in ontwikkeling, aangestoken door het enthousiasme van ons hechte team. Zij geven zowel onze gemeente als alle Voorschotenaren glans. Dankzij onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie resultaten behalen. Dit vraagt om zelfstandigheid, maar biedt tegelijkertijd veel vrijheid.

Wij zoeken een Strategisch Adviseur Warmtetransitie met ervaring in complexe warmtetransitieprojecten en affiniteit met gemeentelijke en regionale samenwerking.

Jouw uitdaging
Het onderwerp warmtetransitie heeft de volle aandacht en dat zal de komende jaren niet anders zijn. Dit maakt dat je een veelzijdige en belangrijke adviseursfunctie hebt. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe warmtevraagstukken die zich kenmerken door een diversiteit aan ruimtelijke opgaven. Samen met de andere vakcollega’s ben jij verantwoordelijk voor de grootste aanpassing en opknapbeurt van de buitenruimte in decennia. Je voelt je als een vis in het water om de dwarsverbanden tussen de ruimtelijke en sociale opgaven in de warmtetransitie te ontrafelen. Samen met het team, dat de afgelopen jaren al heel veel in gang heeft gezet, ben je verantwoordelijk voor het aardgasvrij maken van Voorschoten. Je verzamelt en analyseert relevante informatie uit verscheidene bronnen, de doorlopen participatietrajecten en wat in de regio gebeurt. Zo bepaal jij de strategie. De warmtetransitie in Voorschoten verloopt op verschillende niveaus: wijkgericht, gemeentebreed en in de regio. Jij bewaakt het overzicht en zorgt dat de juiste mensen met elkaar blijven praten.

Je werkt aan de warmtetransitie in de gemeente Voorschoten door de integrale aanpak verder te ontwikkelen, samen met collega's, externe partners en inwoners. Je bereidt de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving voor, en bent (mede-)verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en uitvoeren van het warmteprogramma.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen van strategieën voor rolneming in een regionaal warmtebedrijf en het warmtekavel, inclusief de inzet van de aanwijsbevoegdheid;
• Zorgen dat strategieën goed worden geïntegreerd in besluitvorming en het omgevingsplan;
• Het bewaken van de voortgang van projecten, zowel van jezelf als van collega's;
• Het ondersteunen van teamleiders en het opstellen van bestuurlijke stukken;
• Het monitoren van de doeltreffendheid van beleid, het doen van verbetervoorstellen en het waarborgen van goede samenwerking binnen en buiten de gemeente.

Hoewel je bewonersparticipatie niet zelf uitvoert, denk je mee over de inzet ervan. Verder ben je bekend met relevante wetgeving (Wgiw en Wcw) en zorg je voor goede samenwerking binnen en buiten de gemeente.

Wat zoeken wij in jou?
Gelet op het niveau van de functie is het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt met werken in een politiek krachtenveld, waarbij je goed omgaat met belangentegenstellingen en weerstand.

Je hebt ervaring in een dynamische overheidsomgeving en je zet je graag in voor het maatschappelijk belang. Het nemen van verantwoordelijkheid en het uitwerken en realiseren van initiatieven zijn voor jou vanzelfsprekend.

Om het concreter te maken: in jouw functie is het belangrijk dat je een afgeronde academische opleiding hebt in een relevant vakgebied, zoals energie of de gebouwde omgeving. Als je geen formele opleiding hebt, heb je door werkervaring een vergelijkbaar werk- en denkniveau bereikt. Daarnaast heb je minstens vijf jaar werkervaring, waarbij het hebben van meer ervaring wenselijk is.

Je bent een nieuwsgierig persoon en je kijkt graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen. Ook ben je sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie, en je bent goed in samenwerken met anderen. Bovendien heb je een scherp gevoel voor politieke verhoudingen en sta je stevig in je rol als adviseur.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil.
• Een unieke positie in een compacte gemeente met een breed takenpakket dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om te werken in een actieve gemeenschap waar ideeën snel tot uitvoering worden gebracht.
• Een toegankelijk bestuur en korte lijnen.
• Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en respect voor werk-privébalans.
• Een informele sfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Deze functie is indicatief gewaardeerd in schaal 12.
• Eventueel is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar, dit is afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop en mobiele telefoon en nog tal van andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Enthousiast? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in januari 2025.

Voor vragen kun je contact opnemen met Marcel Havenaar, teamleider Team Beleid, via 088 – 654 93 87 of MHavenaar@voorschoten.nl.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.