Vacature
Senior HRM adviseur
Ben jij een ervaren, enthousiaste en gedreven HRM adviseur die vooruitdenkt en daar vandaag naar handelt? Kun je het grote plaatje blijven zien terwijl je reageert in de waan van de dag? Adviseer jij graag over uitdagende situaties bij een breed georiënteerde organisatie en hou je van dynamiek en uitdaging? Dan zijn wij bij team HRM op zoek naar jou!
Jouw team
Je komt te werken in een team van 8 professionals die dagelijks de schouders er onder zetten om alles op rolletjes te laten lopen waar het gaat om personeel en organisatie, bij de gemeentelijke organisatie op een uniek eiland. Naast hard werken is er oog voor elkaar en is het bovenal een collegiaal, hecht en gezellig team. Het team is door recente wisselingen volop in opbouw en ontwikkeling. Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan die ontwikkeling?
Wie zoeken we?
Je bent een adviseur op HBO-niveau met kennis van- en ervaring met HRM werk, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie. Het takenpakket vereist naast een strategische en tactische blik ook een pragmatische en hands-on instelling. Je kunt (HRM) processen aanjagen en begeleiden vanuit een niet hiërarchische positie. Samenwerken spreekt voor jou voor zich en je hebt interesse in (belangen-) tegenstellingen en vraagstukken op HRM-gebied. Je kunt en durft buiten de gebaande paden te denken en komt zo samen met je collega’s tot creatieve oplossingen. Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan en bent een gedegen sparringpartner. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Personeel & Arbeid en/of de nodige jaren ervaring binnen een HRM afdeling. Je bent bereid jezelf blijvend te ontwikkelen.
Verder:
Wat ga je doen?
De gemeente Texel voert de meeste gemeentelijke taken op het eiland zelf uit. Dat betekent dat de HRM adviseurs breed inzetbaar zijn, flexibel kunnen inspelen op gemeentelijke ontwikkelingen en indirect actief zijn ten behoeve van bijna alle facetten van de dienstverlening.
Zo zijn er natuurlijk de HRM werkzaamheden als werving en selectie, begeleiding van ziekteverzuimprocessen, toepassing van rechtspositie en begeleiding en advisering van leidinggevenden en medewerkers in HRM zaken.
Als senior HRM-adviseur neem je een inspirerende, coachende rol op je richting minder ervaren HR-collega’s. Je begeleidt hen in hun professionele groei door kennis en ervaring te delen en samen complexe vraagstukken te analyseren.
Daarnaast liggen er voor HRM liggen uitdagingen op het gebied van Strategische Personeelsplanning (SPP), arbeidsmarktknelpunten en integraal verbinden van (HRM)beleidsvraagstukken met het organisatiebeleid. Hierbij word je verantwoordelijk voor een aantal HRM-aandachtsgebieden. Je zorgt ervoor dat deze thema’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau worden ontwikkeld, geïmplementeerd en bewaakt. Hierbij fungeer je als expert en aanspreekpunt, waarbij je jouw kennis en inzichten organisatiebreed inzet.
Kortom, een meer dan uitdagende HRM adviesfunctie.
Wat bieden we je?
Een leuke en uitdagende opdracht binnen onze informele, prettige organisatie. Je werkt in een fijn team dat samen optrekt in het HRM werkveld binnen een organisatie in beweging.
Het betreft een functie voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van je (relevante) werkervaring wordt een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand excl. 17,05% IKB (functieschaal 11) geboden bij 36 uur per week. Daarnaast natuurlijk de gebruikelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaarden met een ruim IKB en veel ontwikkelmogelijkheden.
Onze organisatie
Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met 14 duizend inwoners ontvangen we jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.
Gemeente Texel biedt een wereld aan mogelijkheden. Waar je niet van werkgever hoeft te wisselen om van baan te veranderen of door te groeien. Waar je mag ondernemen en experimenteren. En waar de arbeidsvoorwaarden en organisatiecultuur je aangenaam verrassen. Lees hier meer over werken voor Texel.
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Neem gerust contact op met Marcel Karman:
mkarman@texel.nl
0222-362138
Solliciteer direct
Wij kijken uit naar je reactie. Stuur je brief met motivatie en CV naar Sharona Helleman via het
e-mailadres hrm@texel.nl. Reageren kan tot en met 9 februari 2025. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 februari 2025.
- Vast
- Uren per week: 32-36
- Werk- en denkniveau: HBO
- Salarisniveau: max. € 6.072, -
- Sluitingsdatum: 9 februari 2025
Ben jij een ervaren, enthousiaste en gedreven HRM adviseur die vooruitdenkt en daar vandaag naar handelt? Kun je het grote plaatje blijven zien terwijl je reageert in de waan van de dag? Adviseer jij graag over uitdagende situaties bij een breed georiënteerde organisatie en hou je van dynamiek en uitdaging? Dan zijn wij bij team HRM op zoek naar jou!
Jouw team
Je komt te werken in een team van 8 professionals die dagelijks de schouders er onder zetten om alles op rolletjes te laten lopen waar het gaat om personeel en organisatie, bij de gemeentelijke organisatie op een uniek eiland. Naast hard werken is er oog voor elkaar en is het bovenal een collegiaal, hecht en gezellig team. Het team is door recente wisselingen volop in opbouw en ontwikkeling. Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan die ontwikkeling?
Wie zoeken we?
Je bent een adviseur op HBO-niveau met kennis van- en ervaring met HRM werk, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie. Het takenpakket vereist naast een strategische en tactische blik ook een pragmatische en hands-on instelling. Je kunt (HRM) processen aanjagen en begeleiden vanuit een niet hiërarchische positie. Samenwerken spreekt voor jou voor zich en je hebt interesse in (belangen-) tegenstellingen en vraagstukken op HRM-gebied. Je kunt en durft buiten de gebaande paden te denken en komt zo samen met je collega’s tot creatieve oplossingen. Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan en bent een gedegen sparringpartner. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Personeel & Arbeid en/of de nodige jaren ervaring binnen een HRM afdeling. Je bent bereid jezelf blijvend te ontwikkelen.
Verder:
- Heb je ervaring als inspirerend en coachend adviseur, die draagvlak kweekt, verbindt en doelen bereikt;
- Ben je ondernemend en doet concrete voorstellen voor oplossingen, verbeteringen of vernieuwing;
- Beschik je over de sensitiviteit die nodig is om te werken in een gemeentelijke organisatie;
- Heb je oog voor bredere verbanden, bent collegiaal, en betrokken;
- Heb je kennis van wet- en regelgeving en procedures, maar je ziet deze niet als doel op zich;
- En heb je bij voorkeur ervaring met functiewaardering.
Wat ga je doen?
De gemeente Texel voert de meeste gemeentelijke taken op het eiland zelf uit. Dat betekent dat de HRM adviseurs breed inzetbaar zijn, flexibel kunnen inspelen op gemeentelijke ontwikkelingen en indirect actief zijn ten behoeve van bijna alle facetten van de dienstverlening.
Zo zijn er natuurlijk de HRM werkzaamheden als werving en selectie, begeleiding van ziekteverzuimprocessen, toepassing van rechtspositie en begeleiding en advisering van leidinggevenden en medewerkers in HRM zaken.
Als senior HRM-adviseur neem je een inspirerende, coachende rol op je richting minder ervaren HR-collega’s. Je begeleidt hen in hun professionele groei door kennis en ervaring te delen en samen complexe vraagstukken te analyseren.
Daarnaast liggen er voor HRM liggen uitdagingen op het gebied van Strategische Personeelsplanning (SPP), arbeidsmarktknelpunten en integraal verbinden van (HRM)beleidsvraagstukken met het organisatiebeleid. Hierbij word je verantwoordelijk voor een aantal HRM-aandachtsgebieden. Je zorgt ervoor dat deze thema’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau worden ontwikkeld, geïmplementeerd en bewaakt. Hierbij fungeer je als expert en aanspreekpunt, waarbij je jouw kennis en inzichten organisatiebreed inzet.
Kortom, een meer dan uitdagende HRM adviesfunctie.
Wat bieden we je?
Een leuke en uitdagende opdracht binnen onze informele, prettige organisatie. Je werkt in een fijn team dat samen optrekt in het HRM werkveld binnen een organisatie in beweging.
Het betreft een functie voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van je (relevante) werkervaring wordt een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand excl. 17,05% IKB (functieschaal 11) geboden bij 36 uur per week. Daarnaast natuurlijk de gebruikelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaarden met een ruim IKB en veel ontwikkelmogelijkheden.
Onze organisatie
Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met 14 duizend inwoners ontvangen we jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.
Gemeente Texel biedt een wereld aan mogelijkheden. Waar je niet van werkgever hoeft te wisselen om van baan te veranderen of door te groeien. Waar je mag ondernemen en experimenteren. En waar de arbeidsvoorwaarden en organisatiecultuur je aangenaam verrassen. Lees hier meer over werken voor Texel.
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Neem gerust contact op met Marcel Karman:
mkarman@texel.nl
0222-362138
Solliciteer direct
Wij kijken uit naar je reactie. Stuur je brief met motivatie en CV naar Sharona Helleman via het
e-mailadres hrm@texel.nl. Reageren kan tot en met 9 februari 2025. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 25 februari 2025.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Sharona Helleman van
Gemeente Texel (
+31 140222)
Over de organisatie
Werken op Texel
Texel heeft alles, schitterende natuur, ruimte en veelzijdigheid. Bij de gemeente Texel werken we voor de mensen op het eiland: academici, agrariërs, asielzoekers, expats, kottervissers, ondernemers, toeristen/gasten, mensen met een hulpvraag en mensen thuis. Korte lijntjes, direct contact en de breedte van de functies zijn kenmerkend voor werken bij de gemeente Texel. Samen zetten we ons in voor een toekomstbestendige en duurzame leefomgeving. Zet je talenten in en maak deel uit van een dynamisch en lerend team met werkvelden die volop in ontwikkeling zijn. In een functie groeien, bijscholen en doorgroeien het is allemaal mogelijk als jij voor ons degene bent die we zoeken. Bestuurlijke zelfstandigheid, samenwerking met externe partijen en medewerkers die doen waar ze goed in zijn staan bij de gemeente Texel hoog in het vaandel. Ben je geïnteresseerd in werken bij de gemeente Texel? Maak een afspraak, stap op de boot en kom eens kijken! Je bent er zo. We verwelkomen je graag.