Consulent werkfit

Hbo | 32 - 36 uur | maximaal €4.811,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar | Eenheid Uitvoering Sociaal

Over de vacature

De gemeente Almelo zoekt een werkconsulent voor Ontplooj. 

Bij Ontplooj geloven we in talenten. Wij zien wat mensen wél kunnen in plaats van hun beperkingen. We zoeken en vinden samen de juiste weg. Dat doen we door goed te luisteren, betrokken te zijn en door passende mogelijkheden te bieden. En dat is meer dan alleen ‘mooi aan het werk’. Wij helpen mensen ontploojen, want alleen zo bereiken we ons doel: een passende plek voor iedereen. In het bereiken van ons doel heeft de 'Consulent werkfit' een cruciale rol. Als consulent heb je een duidelijke visie en bouw je graag mee aan een inclusieve arbeidsmarkt. Je houdt je bezig met het coachen en ontwikkelen van trajectdeelnemers en draagt zorg voor passend werk vanuit je eigen accounthouderschap. 

Wat je gaat doen

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en ‘werkfit’ maken van trajectdeelnemers. Je maakt analyses en op basis daarvan beoordeel je of een werkfittraject het best passend en realistisch is. De vervolgstap is het opstellen van een trajectplan met de systematiek 'Werkstap'. In dit trajectplan leg je de arbeids- en ontwikkelmogelijkheden vast. Jouw doel is het vinden van een passende werkplek voor iedere trajectdeelnemer. In je trajectplan schakel je veel met de 'Consulenten werk en ontwikkeling' en de teamleiders van de werkontwikkelafdeling over de in-, door- en uitstroom van de trajectdeelnemers. Je onderhoudt ook contacten met betrokken partijen van de trajectdeelnemers, zoals het UWV en het WerkgeversServicepunt (WSP).

Je begeleidt niet alleen, maar stuurt ook aan en bent een motivator voor jouw trajectdeelnemers. Motiveren doe je op een coachende manier. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je -deelnemers. In deze ontwikkeling stem je af met de 'Adviseur werkgeversdiensten' van het WSP. Als het gaat om plaatsingen, stem je af met de 'Consulenten werk & ontwikkeling' en teamleiders.

Als consulent ben je ook verantwoordelijk voor het 'accounthouderschap'. Dat is tweeledig: 

1. Het zoeken naar en aangaan van nieuwe relaties in de markt (werkgevers) in samenwerking met het WSP, de 'Consulenten werk & ontwikkeling' en de teamleiders van de werkontwikkelafdelingen.

2. De acquisitie van voldoende en passende werkzaamheden voor ontwikkeling.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het vastleggen, archiveren en beheren van alle relevante informatie. Denk aan het opstellen van rapportages, het monitoren van de voortgang op trajectplannen en het voeren van gesprekken met de aangaande deelnemers.
• De ondersteuning van trajectdeelnemers bij de aanvraag van een ‘Indicatie banenafspraak’ of een ‘Advies indicatie beschut werk’.
• Deelname aan (innovatie)projecten en de coördinatie daarvan.
• Het toezien op een veilige werkplek conform de geldende wet- en regelgeving. 

Waar wij blij van worden

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Een daadkrachtige en positieve teamspeler
• Iemand die sterk is in communicatie, maar ook klantgericht & kwaliteitsgericht werkt.
• Iemand die weet te luisteren, maar ook te overtuigen in overleggen met collega’s en externe partijen.
• Kennis van en ervaring met de doelgroep, de participatiewet en het Nederlandse Sociale zekerheidsstelsel.
• Een collega die zorgt voor uitvoering van de zogenaamde PIOFA-taken: personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën en administratie.

Word jij hier blij van?

Ons team is enthousiast en gemotiveerd. Samen creëren we ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Onze organisatie heeft korte lijnen en een informeel karakter. Verder bieden wij jou:

• Een werkweek van 32 – 36 uur per week.Een salaris in schaal 9 tussen de €3.359,- en €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De trede stemmen we stemmen af op je opleiding en ervaring.
• Kom je bij ons komt werken? Dan detacheert de gemeente Almelo je naar Ontplooj, waar je de functie van Consulent Werkfit uitvoert.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand bovenop je salaris. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet. Bijvoorbeeld als bijdrage voor je nieuwe fiets of extra vrije dagen.
• Een laptop en een smartphone.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar.
• Groei. Wil je jezelf ontwikkelen? Graag! Wij denken graag mee in je opleidingsmogelijkheden, die we ook (gedeeltelijk) betalen.   

Welkom bij gemeente Almelo

Wonen 
Almelo groeit volop. Zo bouwen we de komende jaren 4.000 woningen. We groeien met de stad mee. Dat zie je ook terug. In Almelo is het aantrekkelijk wonen. Kansen voor iedereen, zo blijven we als stad in balans. We zijn trots op onze stad en de voorzieningen en ontwikkelingen die we bieden. Neem bijvoorbeeld de vernieuwing in de binnenstad. Zo maken we van Almelo een aantrekkelijke waterstad.  

Ondernemen 
In Almelo is het aantrekkelijk wonen, maar ook ondernemen. Nieuwe grootschalige bedrijventerreinen zijn aantrekkelijk voor ondernemers. Daarom is Almelo de thuisbasis van veel hoogtechnologische bedrijven. Sommige zelfs wereldspelers. Uiteraard is er ook  aandacht voor de ondernemers is het landelijk gebied. 

Werken 
Wij vinden het belangrijk dat je werk jou inspireert. Lef en plezier staan daarbij centraal. Wij waarderen elkaar als collega's. We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk. Het stadhuis staat midden in onze stad. Het voelt en oogt open en transparant. Dat past bij onze werkcultuur. Soms betekent dat ook mouwen opstropen en aan de slag. We werken samen voor inwoners van onze stad.  

Ons werk doet er toe.   

Welkom bij Ontplooj

Ontplooj! is het werkontwikkelbedrijf voor Almelo, Tubbergen, Dinkelland, Twenterand en Wierden en een uitvoeringsorganisatie voor de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en mensen uit de Participatiewet. Wij helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zichzelf te ontploojen. Zodat zij hun weg (terug)vinden naar werk. Want het succesvol afronden van een opleiding, het vinden van een baan, het is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Door verschillende omstandigheden kan de route naar werk lastig zijn. Voor hen die zoekend zijn, is Ontplooj het kompas dat hen de weg wijst. Want werk is zoveel meer dan alleen inkomen. Werk brengt beweging, regelmaat, zelfvertrouwen, sociale contacten en is een vangnet voor als het even iets minder gaat. Werk geeft richting! Ontplooj zoekt de juiste route naar een passende werkplek.  

Meer weten?

Ben je benieuwd hoe het is om te werken bij Ontplooi? Neem dan eens een kijkje op Ontplooj.nl. 

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus team, binnen een organisatie in ontwikkeling met een betekenisvol doel? Reageer dan vooral. Nog vragen over de functie? Bel of mail met John Braker, Manager Werk, Ontwikkeling en Detachering via 06-29580386 of via johnbraker@ontplooj.nl Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jeanet Westra, Manger HR Ontplooj je graag te woord via 06-46360618 of via jeanetwestra@ontplooj.nl. 

Solliciteren

Wij zien jouw reactie graag uiterlijk 2 februari 2025. tegemoet. Klik op de sollicitatiebutton en log in. Nog geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in. Op het sollicitatieformulier vul je de gevraagde gegevens in. Je motivatiebrief met CV stuur je als bijlage mee. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op maandagmiddag 10 februari 2025. Houd daarmee alvast rekening in je agenda. 

Wil je bij ons aan de slag? Leuk! Als je daadwerkelijk in dienst treedt, hebben we wel een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) van je nodig.