Casemanager jeugd

Casemanager jeugd 
Ben jij de Casemanager Jeugd die het verschil wil maken voor gezinnen en jongeren? Wil je afwisseling in je werk en de ruimte om écht impact te hebben? Kom dan bij ons werken!

Functie
Werk waar je trots op kan zijn.
Als Casemanager Jeugd ben jij hét aanspreekpunt voor gezinnen, collega’s en samenwerkingspartners als het gaat om jeugdhulp. Je weet snel te schakelen, van (telefonische) gesprekken met gezinnen tot het vastleggen van bevindingen in rapportages. Je zorgt ervoor dat geen enkel gezin tussen wal en schip valt. Jij voert de Jeugdwet uit, je zoekt oplossingen in het voorliggende veld, handelt zorgmeldingen af en zorgt voor een zorgvuldige doorverwijzing naar passende hulpverlening. Jouw scherpe blik voor gezinssystemen en je analytisch vermogen maken jou tot een onmisbare schakel in ons team. Samen streven we naar de beste zorg voor jongeren en hun gezinnen, en jij hebt daar een grote rol in!

Dit ga je doen

• Je brengt zorgbehoeftes in kaart waarbij je altijd de veiligheid en ontwikkeling van het kind centraal stelt.
• Je onderzoekt op welke manier het gezin of de jeugdige vanuit het netwerk en het voorliggende veld ondersteund kan worden en zoekt hierbij naar pragmatische oplossingen die bijdragen aan het normaliseren van de jeugdige of het gezin.
• Je beoordeelt aanvragen binnen het kader van de Jeugdwet en handelt deze zorgvuldig af.
• Je pakt meldingen vanuit Veilig Thuis op en gaat met gezinnen in gesprek over wat ervoor nodig is om de situatie te stabiliseren.
• Je werkt nauw samen met andere professionals in het veld en houdt contact met relevante samenwerkingspartners.
• Je blijft betrokken bij het gezin zolang dat nodig is, en zorgt ervoor dat ze de juiste hulp krijgen.

Hoe ziet jouw werkdag er ongeveer uit?
Elke dag is anders, maar wat je altijd doet is de gezamenlijke mailbox checken en afstemmen met collega’s. Daarna is het tijd voor de eerste gesprekken van de dag: je belt ouders en zorgaanbieders, stelt vragen en biedt ondersteuning. 's Middags staan er een aantal afspraken gepland met gezinnen om meldingen vanuit veilig thuis  te bespreken en de situatie verder in kaart te brengen. Je gaat door met rapporteren en werk aan verslagen, waarbij je na toestemming van de ouders ook scholen betrek. Aan het einde van de dag zoek je een collega op om samen een casus te bespreken en over jouw bevindingen te sparren. Geen dag is hetzelfde, maar je weet dat je elke dag het verschil maakt!

Dit neem je mee

Competenties

• Proactief: Jij neemt initiatief en komt met ideeën en oplossingen.
• Empathisch: Je hebt een groot inlevingsvermogen en weet hoe je gezinnen gerust kunt stellen.
• Analytisch: Jij ziet snel verbanden en weet complexe situaties te doorgronden.
• Oplossingsgericht: Je bent in staat op een oplossingsgerichte manier gezinnen te ondersteunen om hun eigen kracht te laten benutten.
• Communicatief vaardig: Je weet je boodschap duidelijk over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel: Jij kunt goed schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Besluitvaardig: Je neemt snel beslissingen en weet wat er nodig is om de situatie te verbeteren.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe Casemanager jeugd maakt?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau in de richting van jeugd, zorg of welzijn.
• Je hebt een SKJ-registratie.
• Je bent voor 32 uur per week beschikbaar
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen jeugdhulpverlening.
• Je hebt kennis van gezinssystemen en ervaring met het beoordelen van zorgmeldingen.

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Jeugd- en Gezinsteam binnen het Sociaal Domein. In het Jeugd- en Gezinsteam werken op dit moment 14 casemanagers, 6 procesregisseurs, 2 gedragswetenschappers, coördinator, 2 cultuur-sensitief medewerkers, 1 kwaliteitsmedewerker, 1 accounthouder samenwerkingen in het voorliggend veld en onderwijs en een teammanager. Samen werk je aan de jeugdzorg. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Welkom in Woerden en Oudewater

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.

Salaris en contract

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 4.811 (schaal 9) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 820)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra: 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert?

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?

• Met vragen kun je contact opnemen met onze Adviseur Werving & Selectie Pricella Damen met telefoonnummer: 0348-428 922.
• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
• Reageer via het online sollicitatieformulier https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/340014/apply
• Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voor indiensttreding. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.