Beleidsadviseur regionale arbeidsmarkt en werk

Zoek jij een baan waarin je bijdraagt aan werkgelegenheid voor mensen voor wie dat niet zo makkelijk is? Heb jij affiniteit met de doelgroep jongeren? Vind jij ook dat niemand aan de kant moet blijven staan? Zoek jij een baan waarin je veel van jezelf kwijt kunt, zelfstandig bent maar regelmatig samenwerkt. Ben jij een echte spin in het web die zorgt voor soepele afstemming met collega’s van zowel onze eigen organisatie als van andere organisaties zoals mbo, Doorstroompunt, UWV en regio gemeenten? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels! Wij zoeken een beleidsadviseur arbeidsmarkt en werk.

Wat ga je doen?
De rol van beleidsadviseur regionale arbeidsmarkt en werk kenmerkt zich door een flexibele rol. Je vindt het leuk om steeds weer nieuwe thema’s op te pakken. De focus ligt op:

Samen met de senior beleidsadviseur regionale arbeidsmarkt maak je beleid met specifieke aandacht voor:

• Aanpak jeugdwerkloosheid en het wetsvoorstel van school naar duurzaam werk
• Arbeidsmigranten: opzetten WIN-punten
• Gegevensdeling
• Arbeidsmarkt- en stagediscriminatie
• Monitoring en verantwoorden

En verder:

• Je maakt samen met collega’s van het Doorstroompunt, mbo en andere samenwerkingspartners het Regionaal Programma om jongeren in een kwetsbare positie van 18 tot 27 jaar te ondersteunen
• Je bent regionaal projectleider ESF
• Je maakt beleid en begeleidt het proces in relatie tot de arbeidstoeleiding van diverse doelgroepen (garantiebanen, statushouders, jongeren, psychisch kwetsbaren, basisbanen)
• Je bent regievoerder/ contactpersoon van diverse (regionale) activiteiten/projecten (o.a. School@work, Jongeren buiten beeld of andere projecten)
• Samen met je collega beleidsadviseur Wmo werk je aan Simpel Switchen tussen dagbesteding en werk
• Ook werk je samen met de beleidsadviseurs werk en inkomen en andere collega’s aan beleid dat leidt tot meer kansen op de arbeidsmarkt voor Goudse uitkeringsgerechtigden en draag je bij aan het monitoren en verantwoorden van het gevoerde beleid
• In overleg wordt je ook ingezet op andere beleidsvelden

Met wie ga je werken?
Als beleidsadviseur regionale arbeidsmarkt en werk maak je deel uit van het brede team Ondersteuning op Maat van de afdeling Maatschappelijk beleid. Op de afdeling werken ruim 35 beleidsadviseurs aan de gemeentelijke taken op het terrein van Wmo, Jeugd, Werk, Participatie, Armoede en Schuldhulp. Je werkt samen met de Goudse collega’s, regionale collega’s en samenwerkingspartners in de regio. Deze samenwerkingspartners zijn o.a. het UWV, Doorstroompunt, mbo Rijnland, Promen en PRO/VSO .

Wat zegt je collega?
Als beleidsadviseur arbeidsmarkt en werk kun je hét verschil maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is een brede en afwisselende functie waarbij je met veel interne collega’s en externe partners te maken krijgt. Dat maakt het werk zo leuk en afwisselend. En je komt ook nog eens te werken bij één van de gezelligste afdelingen binnen Gouda!

Naast de interessante vraagstukken waar je je als beleidsadviseur in kunt vastbijten is de gemeente Gouda ook een hele fijne plek om te werken. De afdeling bestaat uit gezellige, bevlogen collega’s die oog hebben voor elkaar. Er wordt hard gewerkt op de afdeling, maar als je het leuk vindt kun je daarna regelmatig aansluiten bij uitjes, feestjes en borrels.

Wat heb jij in huis?
Je bent een proactieve, flexibele collega met een energieke aanpak die met plezier samenwerkt. Jouw energie zorgt ervoor dat er echt voortgang wordt geboekt en resultaten worden neergezet in regionaal verband. Hierbij heb je een scherp oog voor regionale en bestuurlijke verhoudingen én het bedrijfsleven. Je bent in staat in afstemming met interne partijen (collega’s uit de uitvoering, juridisch en financieel adviseurs) en externe partijen (de samenwerkingspartners in de regio) een vertaling te maken van strategie naar uitvoering. Je bent een kei in het begeleiden van processen en het houden van overzicht en structuur.

En verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau, bijvoorbeeld: bestuurskunde, economisch-juridisch of sociologie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Affiniteit met financiën zodat je de subsidiestromen goed kan monitoren en inzetten. Daarnaast kan je goed werken in juridische kaders zoals ESF.

Het is een pré als je beschikt over:

• Je werkervaring hebt opgedaan bij de gemeentelijke overheid binnen het sociaal domein;
• Kennis van de Participatiewet en werken in arbeidsmarktregio’s;

Competenties die bij je passen: Analytisch, netwerken, resultaatgericht, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, zorgvuldig, sociaal.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we op zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Een groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.313,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten oktober 2024).

Het is ook mogelijk om te starten in de aanloopschaal. Het salaris is dan maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, cao gemeenten oktober 2024).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het

onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 12 februari. De gesprekken zijn vooralsnog gepland op 17 februari in de middag (eerste ronde) en 19 februari in de ochtend (evt tweede ronde).

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Sanna den Hoedt, senior beleidsadviseur regionale arbeidsmarkt via 06-48135584, of Daniëlle Rexwinkel, teamleider Maatschappelijk beleid, team ondersteuning op maat via 06-43385269.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).