Vacature
Aantal uur: 36 uur
Salaris: €6.395,- tot €8.889,- bruto per maand (schaal 15)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 28 februari
Zuidplas groeit en wij zoeken jou! Ben jij een gedreven en strategisch leider die het verschil wil maken in een dynamische organisatie? Heb jij ervaring met het sturen van beleidsontwikkeling, opgaven en projecten? Wil jij samen met een ambitieus team bijdragen aan de toekomst van Zuidplas? Dan ben jij misschien wel de Directeur Opgaven en Beleid die wij zoeken!
Informatie
Als Directeur Opgaven en Beleid geef je samen met je collega-directeuren koers aan de organisatie. De directie bestaat uit de directeur Opgaven en Beleid, Directeur Concern en de Gemeentesecretaris. Jij zorgt voor de integrale sturing van de opgaven die het bestuur heeft vastgesteld en werkt samen met opgavemanagers en clustermanagers om deze succesvol te realiseren. De opgaven zijn zowel gemeentebreed als organisatiebreed, waarbij jij samen met je collega-directeuren een actieve bijdrage levert aan de opgave over organisatieontwikkeling. Je bent leidinggevende van de managers van de beleidsclusters, programmamanagers en opgavemanagers.
Je bent een strategisch partner voor het bestuur, externe partijen en andere organisaties. In jouw rol als ambtelijk opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het versterken van de uitvoering, het verbeteren van processen en het zorgen voor de juiste afstemming binnen de organisatie. Je weet politieke en bestuurlijke kaders om te zetten naar concrete resultaten en werkt actief aan de verdere ontwikkeling van onder andere opgavegestuurd werken en programmamanagement.
Zuidplas is een organisatie waar zeker nog niet alles is uitgekristalliseerd. Dit zorgt voor een dynamische omgeving waar nog volop gebouwd en ontwikkeld wordt, maar juist daarin ligt de kans om samen structuur aan te brengen en impact te maken.
Wat breng jij mee?
Arbeidsvoorwaarden
Contactinformatie
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de gemeente Zuidplas.
Toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Marcel Bargeman. Hij is bereikbaar op 06-22588584. Mailen mag natuurlijk ook; marcel.bargeman@zuidplas.nl
Bijzonderheden
Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!
Salaris: €6.395,- tot €8.889,- bruto per maand (schaal 15)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 28 februari
Zuidplas groeit en wij zoeken jou! Ben jij een gedreven en strategisch leider die het verschil wil maken in een dynamische organisatie? Heb jij ervaring met het sturen van beleidsontwikkeling, opgaven en projecten? Wil jij samen met een ambitieus team bijdragen aan de toekomst van Zuidplas? Dan ben jij misschien wel de Directeur Opgaven en Beleid die wij zoeken!
Informatie
Als Directeur Opgaven en Beleid geef je samen met je collega-directeuren koers aan de organisatie. De directie bestaat uit de directeur Opgaven en Beleid, Directeur Concern en de Gemeentesecretaris. Jij zorgt voor de integrale sturing van de opgaven die het bestuur heeft vastgesteld en werkt samen met opgavemanagers en clustermanagers om deze succesvol te realiseren. De opgaven zijn zowel gemeentebreed als organisatiebreed, waarbij jij samen met je collega-directeuren een actieve bijdrage levert aan de opgave over organisatieontwikkeling. Je bent leidinggevende van de managers van de beleidsclusters, programmamanagers en opgavemanagers.
Je bent een strategisch partner voor het bestuur, externe partijen en andere organisaties. In jouw rol als ambtelijk opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het versterken van de uitvoering, het verbeteren van processen en het zorgen voor de juiste afstemming binnen de organisatie. Je weet politieke en bestuurlijke kaders om te zetten naar concrete resultaten en werkt actief aan de verdere ontwikkeling van onder andere opgavegestuurd werken en programmamanagement.
Zuidplas is een organisatie waar zeker nog niet alles is uitgekristalliseerd. Dit zorgt voor een dynamische omgeving waar nog volop gebouwd en ontwikkeld wordt, maar juist daarin ligt de kans om samen structuur aan te brengen en impact te maken.
Wat breng jij mee?
- Visie & vernieuwingskracht: Jij hebt een frisse blik en denkt mee over de veranderingen van morgen. Je hebt oog voor de maatschappelijke opgaven en draagt bij aan de ontwikkeling van Zuidplas als organisatie en gemeenschap.
- Leiderschap: Je hebt ervaring met leidinggeven aan managers en kunt complexe processen sturen. Je weet hoe je verantwoordelijkheid en eigenaarschap creëert bij jouw team en vervult daarin een voorbeeldfunctie.
- Verbinding: Je werkt graag samen en zorgt ervoor dat mensen samenkomen en gezamenlijke doelen realiseren. Jouw verbindende kwaliteiten dragen bij aan een cultuur van samenwerking en integrale verantwoordelijkheid.
- Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en kennis van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling en veranderkunde.
- Bestuurlijk adviseren: Je analyseert complexe vraagstukken, weegt verschillende perspectieven af en komt met onderbouwde aanbevelingen die het bestuur helpen bij het maken van weloverwogen keuzes.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende rol in een groeigemeente: Zuidplas biedt een inspirerende werkomgeving waarin je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de verdere ontwikkeling van de gemeente.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt een salaris tussen de €6.395,- en €8.889,- bruto per maand (schaal 15) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, waarmee je extra vakantiedagen kunt kopen of je salaris kunt laten uitbetalen.
- Flexibiliteit: Werken in een hybride omgeving met flexibele werktijden en voldoende ruimte voor een goede werk-privébalans.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Bij Zuidplas krijg je toegang tot de Zuidplas Academie, waar je je kennis verder kunt uitbreiden met trainingen en cursussen.
- Reiskosten en faciliteiten: Je ontvangt een reiskostenvergoeding (€0,23 per km) en kunt met een NS Businesscard reizen. Verder krijg je een smartphone en een Chromebook, evenals toegang tot elektrische fietsen voor werkafspraken.
- Pensioenregeling: Je pensioen wordt geregeld via het ABP, waarbij de gemeente 70% van jouw pensioenopbouw betaalt.
- Een betrokken team: Werken bij Zuidplas betekent samenwerken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van Zuidplas.
Contactinformatie
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de gemeente Zuidplas.
Toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Marcel Bargeman. Hij is bereikbaar op 06-22588584. Mailen mag natuurlijk ook; marcel.bargeman@zuidplas.nl
Bijzonderheden
Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!
