Content Creator

Wil jij werken in een bruisende werkomgeving waar open communicatie en persoonlijke groei centraal staan? Bij de gemeente Zaltbommel krijg je de kans om deel uit te maken van een betrokken organisatie, met volop ruimte voor eigen initiatief.

De functie?

Zorg jij er met jouw online talent voor dat onze inwoners weten wat er in hun gemeente speelt en trots zijn om hier te wonen? Dan maken we graag kennis met je!? 

Als Content Creator bij de gemeente Zaltbommel ben jij verantwoordelijk voor het creëren en beheren van content voor onze sociale mediakanalen, website en intranet. Jij weet precies hoe je verhalen van buiten naar binnen haalt. Van het maken van teksten tot video’s – jij weet de juiste boodschap te vertalen naar de juiste vorm.?? 

Je werkt nauw samen met collega’s van communicatie en andere teams, zodat onze boodschap op een heldere en aantrekkelijke manier overkomt op onze inwoners. Je blijft op de hoogte van de laatste online trends en past deze toe om onze digitale kanalen optimaal te benutten.? 

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor webcare: je monitort reacties en vragen van inwoners op onze sociale mediakanalen en beantwoordt deze tijdig en professioneel.? 

Over de organisatie

Waar kom je werken?

Werken bij de gemeente Zaltbommel https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Jouw profiel

Ben jij een enthousiaste en energieke content creator die:?? 

• alles kent van online media en weet hoe en waar je welke doelgroep bereikt;
• een creatief brein heeft en het leuk vindt om foto’s en video’s te maken; van het schrijven van scripts en het filmen tot en met de bewerking ervan;
• een contentplanning kan maken en uitvoeren;
• een vlotte pen heeft en formele ambtelijke teksten zonder moeite omtovert tot een doelgroepgericht bericht voor social media;
• ervaring heeft met grafische tools (zoals Adobe Creative Cloud of Canva);
• ervaring heeft met het maken van omgevingsanalyses of open staat om dit te leren;
• weet van aanpakken en dingen gedaan krijgt;
• interesse in gemeentelijke onderwerpen en hoe we onze inwoners het beste kunnen bereiken.

Je hebt een streepje voor als je:? 

Een opleiding en/of ervaring hebt in de richting van contentcreator (maar vaardigheden wegen bij ons zwaarder dan opleiding en ervaring)? 

Arbeidsvoorwaarden

Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.297 bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 8 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans

Meer informatie

Wil je meer weten?

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou! Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daar bij past en wat je voor ons kunt betekenen. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rian van Osch teammanager team Staf. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 06 50501209

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Diana Driehuis corporate recruiter a.i. via telefoonnummer 06 23026640 ddriehuis@bommelerwaard.nl

Enthousiast?? 

Herken jij jezelf in het profiel en ben jij klaar om de online communicatie van onze gemeente naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan snel en stuur je motivatie in een bij de functie passende vorm. Je kan reageren tot 25 maart 2025.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 27 maart.

Wij kijken uit naar jouw creatieve ideeën!