Gemeente Alphen aan den Rijn
Sectormanager Buitenruimte en Stadsbeheer
Vacature
Bouw jij met ons mee?
Gemeente Alphen aan den Rijn is volop in ontwikkeling. De grote maatschappelijke opgaven binnen een snel veranderende omgeving, toenemende verantwoordelijkheden én de complexiteit van een 100.000+ gemeente zorgen voor vraagstukken. Ook op het gebied van organisatieontwikkeling.
Op dit moment bevindt de gemeente zich in een uitdagende transitie. De afgelopen periode werkte de organisatie aan de voorbereiding van een beter sturingsmodel binnen een nieuwe structuur. Hiermee ontstaat een flexibele en tegelijkertijd krachtige organisatie. Met meer aandacht voor strategie en focus enerzijds en professionaliteit en welzijn van medewerkers anderzijds.
Binnen Gemeente Alphen aan den Rijn werken we samen, met elkaar, onze inwoners en ondernemers. We zijn klantgericht. En we zijn in staat om ons, binnen een continue veranderende omgeving, aan te passen aan wat de situatie van ons vraagt. Zodat we blijvend resultaten kunnen behalen. Onze gemeente is dé plek om mee te bouwen aan een toekomst vol kansen. Bouw jij met ons mee?
Wat ga je doen?
Werken als sectormanager betekent dan ook dat je niet in een gespreid bed terecht komt. Je gaat bouwen aan de nieuwe organisatie binnen de context van een behoorlijke bezuinigingsopdracht. Tegelijkertijd is de ambitie groot. Je voelt je als een vis in het water in het beweeglijk speelveld, waarbij jij de prioriteiten stelt en strategische keuzes maakt. Samen met het bestuur en de directie. Je voelt aan hoe groot het verandervermogen is van jouw sector en teamleden en neemt dat mee in je overwegingen.
Leidinggeven met (in)richting en ruimte
Als sectormanager ben jij een stevige leidinggevende op wie de sector Buitenruimte en Stadsbeheer kan vertrouwen. Je stelt doelen en prioriteiten en verbindt deze aan de organisatiedoelen van de gemeente Alphen aan den Rijn. Als sectormanager ben jij verantwoordelijk voor de teams die zorgdragen voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Dit omvat onder andere groenbeheer, infrastructuur, afvalbeheer en watermanagement. Je zorgt voor een optimale inrichting en aansturing van deze teams en begeleidt de verdere ontwikkeling van de sector. Samen met je medewerkers werk je aan duidelijke doelen en schep je de voorwaarden voor een prettige en efficiënte werkomgeving. Je stimuleert niet alleen de groei van je medewerkers, maar borgt ook de continuïteit en kwaliteit van het werk. Binnen de sector ben jij verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en zorg je ervoor dat talent optimaal wordt benut. Dit alles doe je met aandacht voor samenwerking, innovatie en een inspirerende werkcultuur.
Integraal werken in een politiek-bestuurlijke context
In jouw rol als sectormanager fungeer je als eerste aanspreekpunt voor bestuurlijke en politieke vraagstukken binnen jouw sector. Je hebt een scherp oog voor politieke en bestuurlijke wensen en vertaalt deze naar concrete beleid- en uitvoeringsplannen. Daarbij weet je op strategische wijze verbinding te leggen tussen de sector en andere gemeentelijke domeinen, zoals duurzaamheid, mobiliteit en stedelijke ontwikkeling. Je onderhoudt nauwe samenwerkingen met zowel interne als externe partners, waaronder provincies, waterschappen en maatschappelijke organisaties. Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk is een essentieel onderdeel van je functie. Door jouw integrale aanpak zorg je ervoor dat de sector optimaal aansluit bij de bredere gemeentelijke en maatschappelijke ambities.
Sturen op verbinding, samenwerking, resultaten en innovatie
Als sectormanager draag je de verantwoordelijkheid voor de financiële sturing binnen de sector en zorg je voor een efficiënte en effectieve inzet van middelen. Je zet strategieën uit en implementeert beleid om het beheer van de buitenruimte duurzaam en innovatief vorm te geven. Dit vraagt om een heldere visie en de vaardigheid om de plan-do-check-act cyclus op een doordachte manier toe te passen. Kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken staan daarbij centraal. Daarnaast ben je actief betrokken bij de afstemming met andere sectormanagers binnen het fysieke domein, zodat een integrale en samenhangende aanpak gewaarborgd blijft. Je streeft naar continue verbetering en zoekt actief naar innovatieve oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige buitenruimte.
Wie zoeken wij?
Jij bent een strategisch en verbindend leider met een stevige persoonlijkheid. Je hebt een duidelijke visie op het beheer van de openbare ruimte en weet deze te vertalen naar concrete acties. Je bent een echte verbinder, zowel intern binnen de gemeentelijke organisatie als extern met stakeholders en inwoners. Daarnaast beweeg je je moeiteloos tussen alle lagen van de organisatie en spreek je zowel de strategische taal als die van de werkvloer, met name binnen beheer en uitvoering, om zo de verbinding te versterken.
Verder breng je mee:
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
De Sector Buitenruimte en Stadsbeheer
De sector Buitenruimte en Stadsbeheer is een essentieel onderdeel van de gemeentelijke organisatie en speelt een centrale rol in het ontwikkelen, beheren en onderhouden van de openbare ruimte in Alphen aan den Rijn. De sector is verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van onder andere groenvoorzieningen, wegen, bruggen, riolering, waterbeheer en afvalinzameling. Daarnaast houdt de sector zich bezig met de verduurzaming en klimaatbestendige inrichting van de stad. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden. De sector streeft naar een schone, veilige en leefbare omgeving waarin duurzaamheid en innovatie vooropstaan.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Hassan Haidari, Corporate Recruiter, bereikbaar op 06 29 62 12 31.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Gemeente Alphen aan den Rijn is volop in ontwikkeling. De grote maatschappelijke opgaven binnen een snel veranderende omgeving, toenemende verantwoordelijkheden én de complexiteit van een 100.000+ gemeente zorgen voor vraagstukken. Ook op het gebied van organisatieontwikkeling.
Op dit moment bevindt de gemeente zich in een uitdagende transitie. De afgelopen periode werkte de organisatie aan de voorbereiding van een beter sturingsmodel binnen een nieuwe structuur. Hiermee ontstaat een flexibele en tegelijkertijd krachtige organisatie. Met meer aandacht voor strategie en focus enerzijds en professionaliteit en welzijn van medewerkers anderzijds.
Binnen Gemeente Alphen aan den Rijn werken we samen, met elkaar, onze inwoners en ondernemers. We zijn klantgericht. En we zijn in staat om ons, binnen een continue veranderende omgeving, aan te passen aan wat de situatie van ons vraagt. Zodat we blijvend resultaten kunnen behalen. Onze gemeente is dé plek om mee te bouwen aan een toekomst vol kansen. Bouw jij met ons mee?
Wat ga je doen?
Werken als sectormanager betekent dan ook dat je niet in een gespreid bed terecht komt. Je gaat bouwen aan de nieuwe organisatie binnen de context van een behoorlijke bezuinigingsopdracht. Tegelijkertijd is de ambitie groot. Je voelt je als een vis in het water in het beweeglijk speelveld, waarbij jij de prioriteiten stelt en strategische keuzes maakt. Samen met het bestuur en de directie. Je voelt aan hoe groot het verandervermogen is van jouw sector en teamleden en neemt dat mee in je overwegingen.
Leidinggeven met (in)richting en ruimte
Als sectormanager ben jij een stevige leidinggevende op wie de sector Buitenruimte en Stadsbeheer kan vertrouwen. Je stelt doelen en prioriteiten en verbindt deze aan de organisatiedoelen van de gemeente Alphen aan den Rijn. Als sectormanager ben jij verantwoordelijk voor de teams die zorgdragen voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Dit omvat onder andere groenbeheer, infrastructuur, afvalbeheer en watermanagement. Je zorgt voor een optimale inrichting en aansturing van deze teams en begeleidt de verdere ontwikkeling van de sector. Samen met je medewerkers werk je aan duidelijke doelen en schep je de voorwaarden voor een prettige en efficiënte werkomgeving. Je stimuleert niet alleen de groei van je medewerkers, maar borgt ook de continuïteit en kwaliteit van het werk. Binnen de sector ben jij verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en zorg je ervoor dat talent optimaal wordt benut. Dit alles doe je met aandacht voor samenwerking, innovatie en een inspirerende werkcultuur.
Integraal werken in een politiek-bestuurlijke context
In jouw rol als sectormanager fungeer je als eerste aanspreekpunt voor bestuurlijke en politieke vraagstukken binnen jouw sector. Je hebt een scherp oog voor politieke en bestuurlijke wensen en vertaalt deze naar concrete beleid- en uitvoeringsplannen. Daarbij weet je op strategische wijze verbinding te leggen tussen de sector en andere gemeentelijke domeinen, zoals duurzaamheid, mobiliteit en stedelijke ontwikkeling. Je onderhoudt nauwe samenwerkingen met zowel interne als externe partners, waaronder provincies, waterschappen en maatschappelijke organisaties. Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk is een essentieel onderdeel van je functie. Door jouw integrale aanpak zorg je ervoor dat de sector optimaal aansluit bij de bredere gemeentelijke en maatschappelijke ambities.
Sturen op verbinding, samenwerking, resultaten en innovatie
Als sectormanager draag je de verantwoordelijkheid voor de financiële sturing binnen de sector en zorg je voor een efficiënte en effectieve inzet van middelen. Je zet strategieën uit en implementeert beleid om het beheer van de buitenruimte duurzaam en innovatief vorm te geven. Dit vraagt om een heldere visie en de vaardigheid om de plan-do-check-act cyclus op een doordachte manier toe te passen. Kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken staan daarbij centraal. Daarnaast ben je actief betrokken bij de afstemming met andere sectormanagers binnen het fysieke domein, zodat een integrale en samenhangende aanpak gewaarborgd blijft. Je streeft naar continue verbetering en zoekt actief naar innovatieve oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendige buitenruimte.
Wie zoeken wij?
Jij bent een strategisch en verbindend leider met een stevige persoonlijkheid. Je hebt een duidelijke visie op het beheer van de openbare ruimte en weet deze te vertalen naar concrete acties. Je bent een echte verbinder, zowel intern binnen de gemeentelijke organisatie als extern met stakeholders en inwoners. Daarnaast beweeg je je moeiteloos tussen alle lagen van de organisatie en spreek je zowel de strategische taal als die van de werkvloer, met name binnen beheer en uitvoering, om zo de verbinding te versterken.
Verder breng je mee:
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals stedelijke ontwikkeling, civiele techniek of bestuurskunde;
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Kennis van en ervaring met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte;
- Ervaring met integrale samenwerking en opdrachtgeverschap richting externe partijen;
- Een resultaatgerichte en innovatieve instelling, met oog voor duurzame ontwikkeling.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
De Sector Buitenruimte en Stadsbeheer
De sector Buitenruimte en Stadsbeheer is een essentieel onderdeel van de gemeentelijke organisatie en speelt een centrale rol in het ontwikkelen, beheren en onderhouden van de openbare ruimte in Alphen aan den Rijn. De sector is verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van onder andere groenvoorzieningen, wegen, bruggen, riolering, waterbeheer en afvalinzameling. Daarnaast houdt de sector zich bezig met de verduurzaming en klimaatbestendige inrichting van de stad. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden. De sector streeft naar een schone, veilige en leefbare omgeving waarin duurzaamheid en innovatie vooropstaan.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 14 van de CAO Gemeenten max. €8.123,- o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Hassan Haidari, Corporate Recruiter, bereikbaar op 06 29 62 12 31.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Hassan Haidari van
Ruimtelijk Beheer (
+31 6 29621231)
Over de organisatie
De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.