Gemeente Tilburg

Deel-programmamanager Energietransitie

Solliciteer uiterlijk zondag 6 april 2025
  • Tilburg
  • 32 - 36 uur
  • 4264 - 6862
  • WO

Vacature

Ben jij de strategische leider die Tilburgs energietoekomst vormgeeft en innovatieve projecten van visie naar realiteit brengt?

Informatie
Tilburg zet grote stappen richting een duurzame toekomst. In 2050 willen we volledig CO₂-neutraal zijn. Dat betekent dat we al onze energie binnen de gemeentegrenzen duurzaam opwekken en gebruiken. De energietransitie is een immense uitdaging en daarom zoeken we een daadkrachtige deel-programmamanager die de leiding neemt in deze cruciale verandering.

De gemeente Tilburg heeft met het concernprogramma Energietransitie een stevige koers uitgezet. We richten ons op het verminderen en verduurzamen van energiegebruik en werken daarbij intensief samen met inwoners, instellingen en bedrijven. De gemeenteraad heeft al belangrijke besluiten genomen, zoals de oprichting van Warmtebedrijf Tilburg en de aanleg van een warmtekoude-net. Nu is het tijd om door te pakken! We staan voor grote gebiedsontwikkelingen, innovatieve projecten rondom energieopslag en het aanpakken van netcongestie. Dit is het moment om impact te maken.

Tilburg heeft de middelen en het commitment om deze transitie te realiseren. Er is een solide budget beschikbaar om te investeren in duurzame oplossingen, slimme infrastructuren en innovatieve projecten. Dit geeft jou de kans om niet alleen beleid te maken, maar daadwerkelijk uitvoering te geven aan concrete initiatieven die de stad duurzamer maken.

Wil jij de regie voeren over strategische projecten die de energietoekomst van Tilburg bepalen? Ben jij degene die samen met ons innovatieve oplossingen realiseert en energie geeft aan de transitie? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?
Als Deel-programmamanager Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de strategie, coördinatie en uitvoering van onze projecten rondom het transport en de opslag van duurzame energie. Jij staat aan het roer en zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden.
  • Je geeft leiding aan een ambitieus deelprogramma. Je bent (gedelegeerd) opdrachtgever voor strategische projecten, zoals de voorbereiding en aanleg van nieuwe warmtekoude-netten, energieopslag en het actieplan netcongestie;
  • Je bent de verbindende schakel. Je werkt intensief samen met bewoners, bedrijven, instellingen en ons op te richten Warmtebedrijf Tilburg om de energietransitie te versnellen;
  • Je borgt de aansluiting op grote gebiedsontwikkelingen. Je zorgt voor samenhang met projecten in onder andere Tilburg-Zuid, het Kenniskwartier en Tilburg-Noord;
  • Je bent adviseur en strategisch denker. Je adviseert de programmamanager, bestuurders en andere stakeholders over nieuwe kansen en uitdagingen binnen de energietransitie;
  • Je hebt regie over budget en projecten. Je beheert het deel-programmabudget en zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering van het portfolio;
  • Je brengt innovatie in de praktijk. Je ontwikkelt nieuwe projecten en acties en vertaalt de strategie naar concrete resultaten;
  • Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk. Zowel binnen als buiten de gemeente weet jij partijen te enthousiasmeren en samen te brengen.

Tilburg staat aan de vooravond van grote veranderingen op energiegebied. Als deelprogrammamanager ben jij degene die koers bepaalt en daadwerkelijk het verschil maakt. Dit is jouw kans om een blijvende bijdrage te leveren aan een duurzame stad en een toekomstbestendige energievoorziening.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in een gedreven team binnen de afdeling Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI), waar je samen met 20 collega’s werkt aan uiteenlopende projecten binnen de energietransitie. Je werkt nauw samen met andere afdelingen, zoals Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Juridische Zaken, Communicatie en Inkoop. Binnen dit team wordt hard gewerkt aan een gezamenlijke missie, maar er is ook ruimte voor gezelligheid: samen lunchen, een wandeling tijdens de pauze of een goed gesprek bij de koffieautomaat.

Je hebt veel vrijheid om je tijd en werkdag in te delen. Ongeveer 50% van je werkweek breng je door op het moderne stadskantoor, terwijl je de rest van de tijd flexibel vanuit huis kunt werken. Op dinsdag vindt het wekelijkse teamoverleg plaats en zijn de meeste collega’s op kantoor. Daarnaast hechten we veel waarde aan continue ontwikkeling: intervisie en kennisdeling staan centraal in onze manier van werken.

Wat breng je mee?
Je bent een vernieuwende professional die continu op zoek is naar kansen en mogelijkheden. Je denkt in oplossingen en weet hoe je deze kunt implementeren om impact te maken. Als verbindende manager werk je graag samen met diverse stakeholders en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.

Daarnaast ben je communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt ervaring met het adviseren in een politiek-bestuurlijke context, wat je in staat stelt om effectief te navigeren en te communiceren binnen verschillende lagen van de organisatie. Je brengt energie en inspiratie mee, wat je in staat stelt om anderen te motiveren en mee te nemen in onze ambitieuze doelen voor een CO2-neutraal Tilburg. Verder breng je mee:
  • Een academisch werk- en denkniveau;
  • Een relevant diploma;
  • Ervaring in het effectief aansturen en managen van innovatieve stedenbouwkundige en/of warmteprojecten met veel verschillende stakeholders;
  • Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.264 en maximaal € 6.862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
  • 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  • Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
  • Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
  • Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
  • Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
  • Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
  • Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Ben jij die verbindende, enthousiaste, vernieuwende en resultaatgerichte programmamanager, die zijn team ruimte geeft en zorgt voor een inspirerend werkklimaat? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 6 april. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 14 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michiel Louweret, programmanager Energietransitie, via tel nr. 0651358463 of Trees Swaans - van der Helm, teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Trees Swaans van Gemeente Tilburg ( +31 6 29634357)
Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg >
Adres
Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

Gerelateerde vacatures