Gemeente Capelle aan den IJssel

Beleidsadviseur wonen

Solliciteer uiterlijk zaterdag 19 april 2025
  • Capelle aan den IJssel
  • 36 uur
  • 5313 - 5313
  • HBO · WO

Vacature

36 uur per week

Werken als beleidsadviseur wonen betekent bijdragen aan het aanpakken van de wooncrisis. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als beleidsadviseur wonen heeft effect omdat…

er altijd ruimte is voor eigen ideeën. Zo zorg jij als vindingrijke beleidsadviseur wonen voor een positieve invloed op het leven van de Capellenaren. Als Beleidsadviseur wonen voel je je betrokken bij het wonen in Capelle aan den IJssel. Je trekt alles uit de kast trekken om de wooncrisis aan te pakken. Daarbij heb je een goed beeld van de woonwensen van Capellenaren en de regionale en landelijke beleidskaders. Verder houd jij je bezig met het:
  • ontwikkelen van beleid op het gebied van wonen.
  • adviseren over vraagstukken op het gebied van wonen, waaronder de huisvesting van aandachtsgroepen. Je denkt bijvoorbeeld na over het betaalbaar houden van koopwoningen in een markt met stijgende huizenprijzen of over het stimuleren van doorstroming van verschillende groepen, zoals senioren.
  • adviseren over woningbouwontwikkelingen.
  • uitvoering geven aan het Capelse Programma Wonen en de prestatieafspraken met onze corporaties. Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het Meldpunt Huurproblemen, waarmee we huurders helpen die problemen hebben met hun huurbaas.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:
  • lef en daadkracht ons onderscheiden?
  • we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?
  • … je als beleidsadviseur wonen de afdeling Stadsontwikkeling versterkt?

Over Stadsontwikkeling

Hier ben jij onder andere de collega van Rosa en Jelle. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je bijvoorbeeld doordat je op het ene moment met de woningcorporatie de huisvesting van bewoners met een zorgvraag bespreekt. Het andere moment doe je onderzoek naar de mogelijkheden om de bestaande woningvoorraad beter te benutten. Een fijne woning voor iedereen is een grote uitdaging. Binnen de mogelijkheden die we als gemeente hebben trekken we hier alles voor uit de kast.

Als collega van Stadsontwikkeling ben je lid van een groep van zo’n 110 energieke vakfanaten. Bij Stadsontwikkeling maken we de woon-, werk- en leefomgeving van Capelle nóg kwalitatiever. We weten wat hard werken is en maken mooie beleidsproducten. En is er een feestje? Dan kom je ons daar vast tegen. Dat geldt overigens ook voor een inspirerend werkbezoek of een drankje op het terras van onze lokale horeca. Onze afdeling bestaat uit een staf, de unit Projectontwikkeling, de unit Ruimtelijke ontwikkeling, de unit Duurzaamheid, Milieu en Wonen én de unit Geo, Grondzaken en Economie. Zo werken we aan het nieuwe Rivium waarmee we zo’n 5.500 woningen realiseren aan de rand van Capelle. Wij zijn koploper in het uitproberen van ideeën. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw mindset dat alles mogelijk is.

Verder neem je mee:
  • een afgeronde hbo of wo opleiding.
  • een aantal jaren ervaring op het gebied van wonen en kennis van de ontwikkelingen op de woningmarkt.
  • ervaring met het opstellen van beleid.
  • scherp analytisch inzicht wat je weet om te zetten naar concrete acties.
  • ondernemingszin en creativiteit.

Jouw mogelijkheden

  • een salaris tot € 5.313,- bruto per maand (Schaal 10 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.
  • de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
  • een fietsregeling zodat je milieuvriendelijk kunt reizen.
  • de optie voor het sparen van extra verlofdagen en de mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen.
  • een modern kantoor waar je kan werken met flexibele werkplekken.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van beleidsadviseur wonen bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 20 april 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Patrick Bakker, Unithoofd Duurzaamheid, Milieu en Wonen via p.bakker@capelleaandenijssel.nl of T 06 27 97 93 59. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

‘Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs’
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Gemeente Capelle aan den IJssel ( +31 10 284 8303)
Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.

De samenleving verandert steeds sneller. De ontwikkelingen vragen van ons als gemeente om mee te veranderen. Alleen op die manier kunnen wij ook in de toekomst (blijven) voldoen aan de belangen, behoeften en wensen van inwoners, bedrijven en instellingen in onze stad. Want dat is onze missie: We zijn er voor de Capellenaar en voor onze bedrijven, verenigingen en instellingen. Samen met hen zorgen wij ervoor dat Capelle een prachtige, sociale en duurzame stad blijft waar het goed leven, werken en recreëren is. Waarin iedereen mee kan doen aan de maatschappij en inwoners zelf hun steentje bijdragen aan een fijne leefomgeving. Met andere woorden:

We doen het samen met elkaar; voor en met de Capellenaar!

Hoe doen we dit?

  • We zijn bereikbaar voor alle Capellenaren
  • We zijn een transparante en integere organisatie die initiatieven aanmoedigt
  • Lef en daadkracht onderscheiden ons
  • Samenwerken vinden we vanzelfsprekend
  • Vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen kenmerken ons
  • Bij ons is de basis op orde en innovatie staat voorop
  • We zijn een duurzame organisatie

 

Capelle is een Regenbooggemeente. Diversiteit en inclusie is voor ons belangrijk. Wethouder Marc Wilson: “Zeggen dat je mag zijn wie je bent en mag houden van wie je wilt is onvoldoende: we moeten zorgen dat je je dan ook echt veilig genoeg voelt om te zijn wie je bent.”

Kom je ook bij ons werken? Samen met jou maken we het verschil in Capelle!

Meer informatie

Kijk op www.werkenbijcapelleaandenijssel.nl voor al onze openstaande vacatures. Toch nog vragen? Neem contact op met onze recruiter, Chantal Gouwen via werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel >
Adres
Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

Gerelateerde vacatures