Senior Beleidsregisseur Opgaveteam Preventie

Senior Beleidsregisseur Opgaveteam Preventie

(Veiligheid, Inclusie, Preventie & Zorg)
📍 Katwijk | ⏳ 30-36 uur per week | 💰 max. € 6.862**

Jouw rol
Als Senior Beleidsregisseur binnen het sociaal domein speel je een belangrijke rol in het cluster Beleid Sociale Leefomgeving. Je bent strategisch adviseur, coördinator en coach voor het Opgaveteam Veiligheid, Inclusie, Preventie & Zorg. Dit team bestaat uit 9 betrokken beleidsregisseurs, ondersteunende professionals en gespecialiseerde inhuur. Samen streven we ernaar om Katwijk dagelijks veiliger, inclusiever en zorgzamer te maken. Dit doen wij door:

Het stimuleren van gezond gedrag via programma’s zoals het Gezond en Actief Leven Akkoord. Het bevorderen van maatschappelijke zorg, zodat iedereen, ook met psychische of psychosociale kwetsbaarheden, actief deel uitmaakt van onze gemeenschap. Het versterken van de sociale veiligheid in openbare ruimtes in samenwerking met uitvoerende partners. Het verdiepen van de banden met subsidiepartners en bijdragen aan een dementievriendelijk Katwijk.

Wat je gaat doen

• Beleidsontwikkeling: Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van strategisch beleid dat inspeelt op lokale, regionale en nationale ontwikkelingen binnen jouw domeinen. Omdat je complexe vraagstukken overziet, zorg je ervoor dat het beleid bijdraagt aan de lange termijn doelstellingen en aansluit bij bredere maatschappelijke trends. Als senior heb je ook een aantal eigen beleidsthema's.
• Teamcoördinatie en coaching: Als senior houd je je onder andere bezig met het coachen van zelfstandig werkende collega's die zich met verschillende beleidsthema's binnen het opgaveteam bezighouden. Je leidt het team naar een resultaatgerichte aanpak. Hierbij initieer je processen en methodieken om ervoor zorgen dat de teamleden zich kunnen concentreren op concrete doelstellingen en uitkomsten. Door duidelijke prioriteiten te stellen en de werkdruk te managen, zorg je ervoor dat het team optimale prestaties levert zonder dat dit ten koste gaat van hun welzijn.
• Politieke afstemming: Je fungeert als een cruciale schakel tussen het team, het management en politieke entiteiten, waarbij je zowel sparringpartner als coach bent.
• Bevordering van samenwerking: Je zorgt ervoor dat het beleid dat we ontwikkelen aansluit op andere beleidsgebieden. Je werkt actief aan het verbinden van inzichten en initiatieven over domeinen heen. Je creëert synergie die de effectiviteit van ons beleid versterkt en zo bijdraagt aan een coherente strategie voor de gehele gemeenschap.

Jouw profiel
Je bent een ervaren verbinder die strategisch en beleidsinhoudelijk sterk is in het sociaal domein. Je communicatie is adaptief en effectief, afgestemd op de behoeften en belangen van diverse stakeholders. Je bent:

• Sparringpartner: Doordat je oog hebt voor de verschillende (tegenstrijdige) belangen maar toch besluitvaardig bent, weet je je gesprekspartner op aansprekende wijze te coachen, te motiveren of te overtuigen van een bepaalde beslissing.
• Besluitvaardig: Je neemt snelle en effectieve beslissingen, ook onder druk, en staat stevig in je schoenen bij het navigeren door politiek gevoelige kwesties.
• Resultaatgericht: Je streeft naar concrete resultaten die zichtbaar bijdragen aan de doelstellingen van ons team en de bredere gemeenschapsdoelen.
• Planmatig en organisatorisch sterk: Je stuurt complexe vraagstukken met een heldere structuur en realistische tijdslijnen aan, waarbij je prioriteiten stelt die in lijn zijn met de strategische doelstellingen. Je gaat hierbij analytisch te werk.

Jouw kwalificaties
Minimaal hbo-werk- en denkniveau met een relevante opleiding. Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein, idealiter bij een gemeente. Ervaring in een coördinerende rol is een pre. Je neemt kennis van en/of een visie mee op de maatschappij en de bepalende beleidsdomeinen van dit opgaveteam.

Wat we bieden
Bij de gemeente Katwijk bieden we niet alleen een baan, maar een kans om dagelijks bij te dragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Door je bij ons team aan te sluiten, werk je aan zinvolle projecten die een directe impact hebben op het leven van onze inwoners. Wij ondersteunen je met concurrerende arbeidsvoorwaarden, professionele groeimogelijkheden en de flexibiliteit om je werk en privéleven in balans te houden. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passies bij ons een thuis kunnen vinden:

• Competitief salaris: Tot € 6.862,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: Een individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Contractvoorwaarden: Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen: Opbouw van een keuzepensioen bij ABP.
• Thuiswerkfaciliteiten: Ondersteuning voor verantwoord thuiswerken.

Interesse?
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Danielle Otsen, Senior Beleidsregisseur, via 06-57637132 of bij Marc de Gruijl, Clustermanager, via 06-12958775. Voor vragen over de procedure contacteer Iwan Westdijk, Recruiter, op 06-82143762. Klaar om te solliciteren? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!