Sporthalbeheerder

Ben je een daadkrachtig en energiek persoon? Heb je een dienstverlenende houding? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor team Sport (accommodaties) zijn wij opzoek naar een enthousiaste sporthalbeheerder.

Voor ons team zijn wij op zoek naar een: Sporthalbeheerder voor 8 - 20 uur gemiddeld per week.

Hier ga je werken
Sportcomplex de Sypel staat centraal in team Sport(accommodaties). Dit team bestaat uit circa 40 medewerkers. Het sportcomplex bestaat uit drie sporthallen, een binnen- en buitenzwembad, vergaderzalen en een sportcafé. Daarnaast zijn er nog acht gymzalen/sportzalen/sporthallen verspreid over Harderwijk.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk.

Dit ga je doen

• Je beheert en houdt toezicht in de sporthallen van Sportcomplex de Sypel;
• Je begeleidt sporthalbezoekers in de accommodatie en je ziet toe op de veiligheid;
• Je begeleidt de materiaalgebruikers;
• Je bent verantwoordelijk voor het klaarzetten en opruimen van sportmaterialen en je houdt toezicht op het gebruik;
• Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken en schoonhouden van de accommodatie en verricht klein onderhoud;
• Je neemt de nodige maatregelen in geval van storingen en calamiteiten;
• Je zorgt er in algehele zin voor dat al onze gasten een plezierig en veilig verblijf hebben in onze accommodatie.

De functie is voor gemiddeld 8 uur in de week over een heel jaar gezien, maar in bepaalde periodes wordt inzet van 20 uur per week gevraagd. De 20 uur per week word met name gevraagd in de herfst, winter en het voorjaar. In de zomer wordt er geen inzet van je verwacht omdat de sporthallen dan dicht zijn. De werkzaamheden zijn vooral door de week in de avonden en in de weekenden overdag.

Jouw talenten
Jij bent daadkrachtig, hebt energie en een dienstverlenende houding, juist die eigenschappen maken jou tot een goede sporthalbeheerder!

Zeker in combinatie met:

• Je bent in het bezit van een geldig EHBO/BHV-diploma (incl. reanimatie).
• Je hebt affiniteit met facility management en sport(evenementen).
• Je kan in voorkomende situaties kordaat optreden.
• Je bent communicatief sterk, zowel in groepsprocessen als in individuele omstandigheden.
• Je bent technisch vaardig, dit met het oog op de diverse te verrichten hand- en spandiensten.
• Je bent flexibel inzetbaar voor roosterdiensten, waarbij de nadruk van de functie op de avonden en weekenden ligt.

Dit krijg je van ons
De functie van Sporthalbeheerder is gewaardeerd in schaal 5, met een minimumsalaris van € 2.316 en een maximumsalaris van € 3.369 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast kent de gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen. (verwijderen indien niet van toepassing)
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteer dan snel. Als wij in jou een mogelijk geschikte kandidaat zien, nodigen we je snel uit voor een gesprek.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Harold Guljé, coordinator team Sport(accommodaties), via 0341-462515.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.