Casemanager Toeslagenaffaire

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Ben jij een empathische en doortastende professional die bij wil dragen aan het herstel van gedupeerde ouders en gezinnen in de Toeslagenaffaire? Dan zoeken wij jou! Gemeente Hoorn heeft een speciaal team opgericht om gedupeerden van de Toeslagenaffaire te ondersteunen. Als Casemanager Toeslagenaffaire sta jij klaar om gedupeerden te ondersteunen bij hun herstelproces en hen wegwijs te maken in de beschikbare hulpverlening en regelingen.

Dit ga je doen

• Individuele begeleiding van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, met focus op herstel en toekomstperspectief.
• Het voeren van gesprekken met de gedupeerde inwoner en het opstellen van een Plan van Aanpak aan de hand van vijf leefgebieden.
• Het uitvoeren van de gestelde doelen waarbij gewerkt wordt aan het maken van een nieuwe start en het bouwen aan zelfredzaamheid, in samenwerking met de gedupeerde inwoner en betrokken professionals.
• Samenwerking en afstemming met zowel interne als externe partijen die betrokken (moeten) zijn bij de gedupeerde inwoner.
• Bijdragen aan team overleggen waarin casuïstiek besproken wordt.

Dit heb jij in huis

• Heb je een afgeronde HBO opleiding op het gebied van sociale (juridische) dienstverlening.
• Is het een pré als je bekend bent met de regelingen omtrent de Toeslagenaffaire.
• Je hebt inlevingsvermogen en je hebt een goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Je kunt besluitvaardigheid en nauwkeurig werken.
• Je bent flexibel en kan snel schakelen wanneer dat nodig is.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 4811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Een tijdelijke functie tot eind 2026.
• Een functie voor 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken.
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met de Teamleider Rondkomen (Melvin Peet) via telefoonnummer 06-21594273 of mail naar m.peet@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met zondag 27 april 2025.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op woensdag 7 mei 2025 We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Werken voor Hoorn
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Een gemeente met veel meer dan alleen een historische binnenstad. Van het Markermeer, met het grootste stadsstrand van Nederland, tot aan bruisende evenementen zoals de carnavalsoptocht in Zwaag en een fantastische kermis in de binnenstad. Meer weten over onze gemeente ga naar Werken voor Hoorn.

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de stages@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.