Senior HR Business Partner

Wat doe je?

In de rol van Senior HR Business Partner ligt jouw focus op het strategisch adviseren van de directie over HR-vraagstukken. Jij bent gesprekspartner voor de directie op HR-gebied en ondersteunt hen bij het nemen van belangrijke beslissingen. Je adviseert proactief en stelt je stevig op bij uiteenlopende HR-kwesties die zich voordoen, van personeelsformatie tot begrotingsvraagstukken.

Tevens neem je de leiding in specifieke HR-projecten zoals het proces rondom de begroting, formatie en HR-analytics. Hierbij zorg je ervoor dat deze projecten nauw aansluiten bij de strategische doelstellingen van de organisatie. Als senior adviseur help je de directie om HR-beleid te vertalen naar de praktijk.

Daarnaast:

• Werk je regelmatig samen met organisatieadviseur Hiske om integrale en strategische HR-adviezen te formuleren;
• Adviseer je de directie over de personeelszaken en zorg je voor de implementatie van relevante HR-plannen;
• Neem je verantwoordelijkheid voor de advisering rondom de begroting, personeelsformatie, en HR-analytics;
• Lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de HR-advies rol naar een HR businesspartner rol en werk je hierbij nauw samen met de andere HR-adviseurs Nancy, Tuyet en Rachida en een nog te werven collega HR-adviseur.

Wat we van je vragen

Je hebt ruime ervaring in P&O-advies en hebt bewezen dat je een strategisch HR-adviseur bent voor directie en management. Je hebt veel kennis van het HR-vak en ervaring in het adviseren bij complexe en strategische HR-vraagstukken. Jij weet hoe je op senior niveau de juiste prioriteiten stelt, overtuigt en HR-beleid effectief inzet. Je bent een prettige en benaderbare collega.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde en relevante HBO/WO-opleiding;
• Heb je ruime ervaring als HR Business Partner in een complexe organisatie;
• Beschik je over sterke analytische vaardigheden;
• Heb je ervaring in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.

Wat we je bieden

• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over je bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
• Vitamine L (leren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden.
• Betrokken collega’s.
• Vertrouwen.

Over de afdeling

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn. Klik hier om te lezen wat het werken bij de Krimpenerwaard zo leuk maakt!

Je komt te werken bij het team Personeel & Organisatie. Het team is volop in beweging en ontwikkeling. Het team P&O bestaat uit 16 professionals: Personeels- en salarisadministratie, HR businesspartners en HR Beleid & Project adviseurs. Je werkt daarnaast veel samen met de drie directieleden, de gemeentesecretaris, concerncontroller en directiesecretaris en bent HR-adviseur voor hen op het gebied van personeelsbeleid. Als senior HR business partner ben je enerzijds betrokken als senior P&O adviseur en heb je anderzijds een beleid- en projectrol.

Goed om te weten!

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjolein Beij (Teammanager P&O en Communicatie). Zij is bereikbaar via e-mail: m.beij@krimpenerwaard.nl.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie via de button – “Solliciteer naar deze functie” – naar team P&O van de gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk. Hopelijk zijn we een match!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.