Financieel adviseur (sociaal domein)

Ben jij een enthousiaste professional met belangstelling voor de lokale overheid? Houd je van planmatig werken en lever je graag een bijdrage om maatschappelijke resultaten mogelijk te maken? Dan zoeken we jou!

Financieel adviseur (sociaal domein)

26 - 32 uur per week

Wat ga je doen?

• Je adviseert en ondersteunt de teamleiders, budgethouders, budgetbeheerders en collega’s van een van de domeinen van de gemeente. Je vormt een duo met de strategisch adviseur en maakt samen afspraken over de werkverdeling en vervangbaarheid, zodat er altijd een adviseur voor het domein beschikbaar is. Je zorgt voor de verbinding met de financiële administratie van BWB;
• Je rekent businesscases door voor nieuwe ontwikkelingen of investeringen en geeft advies over de dekking en risico’s;
• Je faciliteert budgetgesprekken tussen directeur en teamleiders;
• Je adviseert over en verwerkt P&C-documenten van verbonden partijen (bijvoorbeeld Werkzaak, GGD etc.);
• Je zorgt voor de tijdige oplevering van de P&C producten (kadernota, begroting, voortgangsrapportage en de jaarstukken);
• Je levert input voor financieel beleid, kaders, richtlijnen en procedures; je draagt bij aan de implementatie ervan en aan kennisoverdracht aan collega’s;
• Je verzorgt trainingen over rollen, taken en verantwoordelijkheden in het financiële proces en over het gebruik van de systemen;
• Je houdt ontwikkelingen en vakkennis bij zoals BBV voorschriften en ontwikkelingen binnen de organisatie en het domein waar je adviseur bent.

Wie zijn wij?

De financieel adviseurs zijn eind 2023 overgekomen van de Bedrijfsvoeringsorganisatie West Betuwe (BWB) naar de gemeente om directer betrokken te zijn bij de primaire organisatie. De uitvoerende taken zoals de financiële administratie en de verbijzonderde interne controle zijn bij BWB gebleven. BWB voert deze werkzaamheden uit voor de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe. In de afgelopen maanden is er een quick scan uitgevoerd naar het functioneren van de financiële keten van de gemeente Culemborg. Dit heeft geleid tot een aantal aanbevelingen. De formatie van het team wordt uitgebreid met 2 fte tot ruim 7 fte, waarvan één teamleider. De financieel adviseurs werken nauw samen met de collega’s van BWB. Net als veel gemeenten hebben we de komende jaren te maken met krappere financiële middelen. In deze uitdagende context weet jij tegelijkertijd luchtig èn onverstoorbaar je rol te spelen en ben je een waardevolle sparringpartner. Het team Financiën is een prettig team dat jou als nieuwe collega graag helpt om je snel thuis te voelen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding op gebied van bedrijfsadministratie, SPD of financiën;
• Je hebt kennis van de BBV of je bent bereid om een opleiding te volgen;
• Je hebt affiniteit met de wereld van de klant en denkt mee om tot resultaten te komen. Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor de politieke context;
• Je zoekt de samenwerking op, deelt kennis met collega’s en bent in staat om een rol te vervullen in interne trainingen;
• Je werkt gestructureerd en planmatig en zorgt ervoor dat je je afspraken nakomt;
• Je bent initiatiefrijk en proactief; je ziet wat er nodig is, waar verbeteringen mogelijk zijn en zet je in om deze te realiseren;
• Je bent een prettige, open collega en hebt gevoel voor humor.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een interessante functie in een prettige organisatie. Het salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, is maximaal € 5313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kun je vrij inzetten bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, aanvulling op het salaris, extra pensioen, een fiets, abonnement op de sportschool etc. Er zijn veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We werken met flexibele werkplekken en werktijden en stellen hiervoor faciliteiten beschikbaar. Je krijgt een tijdelijke aanstelling van één jaar. Als dat aan beide kanten goed bevalt, zetten we het om naar een vaste aanstelling.

Waar ga je werken?

De gemeente Culemborg is een kleine, ambitieuze stad, in een dynamische wereld. Met ca. 200 collega’s zetten we ons dagelijks in voor de stad en de inwoners. Culemborg heeft een NS station met rechtstreekse verbinding naar Utrecht en Den Bosch, goede scholen en een behoorlijk voorzieningen niveau. De stad is omringd door de Lek en een groen buitengebied waarvan het grootste deel Unesco Werelderfgoed is. In het historische stadscentrum zijn leuke, bijzondere winkels te vinden, verschillende horecagelegenheden, een theater en een museum.

Met een relatief kleine organisatie verzetten we veel werk. We bundelen onze krachten door verschillende delen van de organisatie, de stad en de regio bij elkaar te brengen. We willen iedere dag steeds een beetje beter worden. Maar we realiseren ons ook dat we niet alles kunnen. In de komende jaren versterken we ons fundament (processen, rolopvatting en taakverdeling) en maken we keuzes, waarbij we ook ruimte hebben voor de waan van de dag. We blijven een prettige organisatie waar mensen graag werken en voegen wat zakelijkheid toe.

Hoe solliciteer je?

Stuur ons uiterlijk 27 april 2025 je motivatie en je cv via de portal van Werken in Gelderland, www.werkeningelderland.nl

Meer informatie?

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Rachid Amidouche, teamleider, 06-10225910.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren.