procesondersteuner persoonsgerichte aanpak (PGA) en veiligheid

Als procesondersteuner persoonsgerichte aanpak (PGA) en veiligheid werk je nauw samen met PGA experts om (ernstige) overlast en criminaliteit te voorkomen en zorgt jouw bijdrage voor een veilig en leefbaar Lelystad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als procesondersteuner PGA en veiligheid?
Binnen deze functie zorg je voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van de PGA experts. Je kent de processtappen van de PGA, de wijze van triagering, de betrokken (netwerk) partners, de leefgebieden die worden besproken tijdens een PGA-tafel, organisaties en betreffende medewerkers en de routes voor aanvullende (maatwerk) voorzieningen.

De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• beheren en bewaken van acties tussen de verschillende afdelingen en de externe partners in webapplicatie KeDo;
• opvragen van input voorafgaande aan en organiseren van triage- en casusoverleggen;
• monitoren op gemaakte afspraken en bewaken dat afgestemde interventies worden ingezet.

Ook volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied, doe je voorstellen tot (door-)ontwikkeling en aanpassing van het PGA-proces en ben je breed inzetbaar binnen het team Veiligheid door o.a. ook de procesregisseur jeugd en veiligheid te ondersteunen.

“Team Veiligheid barst van de energie en daadkracht. Met een sterk teamgevoel en een gedeelde passie voor veiligheid gaan we elke uitdaging aan om onze stad veiliger te maken. Samen maken we het verschil!”
Najat Haouli, teamleider juridische zaken en veiligheid

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we ervoor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt.

Als procesondersteuner PGA en veiligheid maak je deel uit van het team Veiligheid. Samen dragen jullie de zorg voor advisering en beleid en coördinatie en uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan (IVP).

“De grootste uitdaging binnen de functie is het structureren van alle informatie; we hebben met verschillende partijen en inwoners te maken. Het is belangrijk dat de dossiers up-to-date zijn, zodat de PGA-Experts over de juiste informatie beschikken.”
Sandra van Vuure, procesondersteuner PGA/projectleider

Wat je meebrengt?
In jouw werk ben je communicatief sterk in woord en geschrift, je bent nieuwsgierig en je pakt snel nieuwe dingen op. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt.

Ook beschik je voor deze tijdelijke vacature van procesondersteuner PGA en veiligheid over:

• minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• ervaring en/of affiniteit met het vakgebied veiligheid en zorg;
• minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring in een ondersteunende functie, bij voorkeur op de taakvelden jeugd, veiligheid en de zorg- en strafketen;
• vaardigheid in het ‘eigen’ maken van en werken met verschillende systemen;
• kennis van en ervaring met ketenpartners van onderwijs-, zorg- en veiligheidsvraagstukken en het werken binnen een gemeente. Deze zijn een pré.

Wat je verdient?
Voor deze tijdelijke functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.052,00 tot € 4.297,00 bruto per maand. Dat is schaal 8;
• Een functie voor 24 - 28 per week voor in ieder geval de duur van het programma Preventie met Gezag, zijnde medio 2026;
• mogelijkheden en een vergoeding van € 3,00 netto per dag om thuis te werken;
• 28 verlofdagen per jaar;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand).

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Zodra de ideale procesondersteuner is gevonden, sluiten we de procedure.
• Vragen? Stel deze aan Najat Haouli (teamleider) via 06-25722366 of via n.haouli@lelystad.nl of Sandra van Vuure via 06-25722393 of via s.van.vuure@lelystad.nl.
• Solliciteer vóór 29 april 2025.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• De eerste gesprekken staan gepland op 10 april 2025. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.