Vacature
Geldzorgen kunnen iedereen overkomen. Als Schuldhulpverlener maak jij écht het verschil door inwoners te helpen hun financiële situatie weer op de rails te krijgen. Samen met je collega’s bied je ondersteuning, creëer je perspectief en werk je aan duurzame oplossingen. Wil jij werken in een team waar zelfstandigheid en samenwerking hand in hand gaan – en waar ook ruimte is voor een dosis humor? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen
Samen met twee collega Schuldhulpverleners heb je een belangrijke rol bij het voorkomen en oplossen van problematische schulden van onze inwoners. Je beheert je eigen caseload en voert zelfstandig gesprekken met inwoners
Samen met de inwoner kijk je wat de beste stappen zijn om de geldzaken zo snel mogelijk weer op orde te krijgen. Het uiteindelijke doel is financiële zelfredzaamheid, maar ten minste een duurzame oplossing voor de inwoner. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen en buiten het sociaal domein en onze samenwerkingspartners.
Hierbij heb je de volgende taken:
Het team
Je komt werken binnen het team Preventie met ruim 20 collega’s. De medewerkers zijn verdeeld over verschillende functiegroepen: Opbouwwerk, Jongerenwerk, Schuldhulpverlening, (School)Maatschappelijk werk, Inburgering en Bijzondere Bijstand.
Door de ontwikkelingen op het gebied van Preventie breiden wij ons team uit en zijn we op zoek naar een Schuldhulpverlener. Je komt in een team waar we elkaar aanvullen op het gebied van kennis. We werken zelfstandig en zijn tegelijkertijd teamgericht. Naast hard te werken voor onze inwoners, zijn we niet vies van een beetje humor.
Wij vragen
Ons aanbod
Het betreft een tijdelijke aanstelling van 24–28 uur per week, voor de duur van één jaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 10 mei 2025 via de sollicitatieknop.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
Wat ga je doen
Samen met twee collega Schuldhulpverleners heb je een belangrijke rol bij het voorkomen en oplossen van problematische schulden van onze inwoners. Je beheert je eigen caseload en voert zelfstandig gesprekken met inwoners
Samen met de inwoner kijk je wat de beste stappen zijn om de geldzaken zo snel mogelijk weer op orde te krijgen. Het uiteindelijke doel is financiële zelfredzaamheid, maar ten minste een duurzame oplossing voor de inwoner. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen en buiten het sociaal domein en onze samenwerkingspartners.
Hierbij heb je de volgende taken:
- Het volledige traject Schuldhulpverlening (aanmelding en intake, signaleren problemen, problematiek van de klant herkennen, budgetbegeleiding);
- Het schrijven van een plan van aanpak met de inwoner;
- Het treffen van een schuldenregeling en het maken van realistische en zorgvuldige afspraken met schuldeisers;
- Het bevorderen van inzicht bij de inwoner in de financiële situatie en hem zo nodig motiveren voor budgetbeheer of beschermingsbewind;
- Het voeren van laagdrempelige gesprekken, voorlichting geven en de zichtbaarheid vergroten om inwoners met beginnende schulden nog eerder te bereiken.
Het team
Je komt werken binnen het team Preventie met ruim 20 collega’s. De medewerkers zijn verdeeld over verschillende functiegroepen: Opbouwwerk, Jongerenwerk, Schuldhulpverlening, (School)Maatschappelijk werk, Inburgering en Bijzondere Bijstand.
Door de ontwikkelingen op het gebied van Preventie breiden wij ons team uit en zijn we op zoek naar een Schuldhulpverlener. Je komt in een team waar we elkaar aanvullen op het gebied van kennis. We werken zelfstandig en zijn tegelijkertijd teamgericht. Naast hard te werken voor onze inwoners, zijn we niet vies van een beetje humor.
Wij vragen
- Je hebt een relevante opleiding afgerond en werkervaring op het terrein van schuldhulpverlening. Ervaring met schuldhulpverlening aan (ex-)zelfstandigen is een pré;
- Je hebt een scherp oog voor de financiële sterkte en zwakte van de inwoner die zich meldt en bent in staat om de vraag van de inwoner goed te verhelderen.;
- Je bent besluitvaardig en beschikt over zowel inlevingsvermogen als overtuigingskracht;
- Je bent bekend met motiverende gespreksvoering en je hebt coachende kwaliteiten. Je haalt energie uit het begeleiden van mensen naar (blijvende) zelfredzaamheid;
- Je werkt integer, bent leergierig en hebt mensenkennis;
- Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto.
Ons aanbod
Het betreft een tijdelijke aanstelling van 24–28 uur per week, voor de duur van één jaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
- Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
- Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
- Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
- Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Opname in het ABP pensioenfonds.
Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 10 mei 2025 via de sollicitatieknop.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Wendy Newson van
Preventie (
+31 6 25697151)










Werken bij de gemeente?
De gemeente Medemblik is sterk in ontwikkeling en werkt hard aan een solide basis voor de toekomst. Als Westfriese gemeente doen we dat vanzelfsprekend met de mentaliteit die Westfriesen eigen is: nuchter, toegankelijk en informeel. Dicht bij de inwoners zetten wij ons altijd 100% in, ook voor onze collega’s. Wil jij ook meegroeien in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat? Ontdek dan nu jouw mogelijkheden bij de gemeente Medemblik.