Jurist Vastgoed en Grondzaken

Word Jurist Vastgoed en Grondzaken bij de gemeente Soest en werk aan juridische vraagstukken rond gebiedsontwikkeling, grond en vastgoed. Maak impact in een groene, groeiende gemeente met ruimte voor jouw expertise en ideeën. Klaar om écht het verschil te maken?

Wat ga je doen? 

Als Jurist Vastgoed en Grondzaken krijg je bij de gemeente de mogelijkheid om echt het verschil te maken in de leefomgeving van Soest en Soesterberg.

Je werkt mee aan plannen die onze dorpen toekomstbestendig maken. Denk aan woningbouw, natuurbehoud en de ontwikkeling van bijzondere gebieden zoals de voormalige vliegbasis. Je werkt samen met collega’s van binnen én buiten de gemeente, zoals planeconomen, projectleiders, bestuurders, inwoners en ontwikkelaars.

Het verbeteren van juridische processen en documenten is een belangrijk onderdeel van je werk. Je zorgt dat afspraken over grond en vastgoed goed geregeld zijn. Je beoordeelt en stelt overeenkomsten op, zoals koop- en huurcontracten, erfpachtconstructies en anterieure overeenkomsten.

Jouw doel is om projecten juridisch stevig te ondersteunen. Je voorkomt risico’s en zorgt voor heldere afspraken waar iedereen op kan bouwen. Daarmee draag je bij aan betrouwbare en zorgvuldige gebiedsontwikkeling.

Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over privaatrechtelijke kwesties. Je deelt je kennis en denkt mee over slimme, haalbare oplossingen. Je begeleidt notariële transacties en – als het nodig is – behandel je juridische geschillen. Je adviseert het management, bestuur en projectteams over grondzaken en vastgoed. Daarbij heb je oog voor zowel de juridische kant als het maatschappelijk belang.

Bij de gemeente Soest werk je in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn en je echt ruimte krijgt voor eigen inbreng. Je zit dicht op de praktijk, ziet direct resultaat van je werk en bent onderdeel van een deskundig en betrokken team.

Wat krijg je ervoor terug? 

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Wij zoeken een collega voor 32 uur per week. 

Wij bieden een salaris tot maximaal € 5.691, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10/10a) Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. 

Naast het salaris bieden wij;

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match? 

Onze ideale nieuwe collega is analytisch en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Met een flexibele houding weet je moeiteloos de verbinding te leggen tussen inwoners, het bestuur, en partners. Je bent zowel klant- als resultaatgericht en hebt de bekwaamheid om juridische documenten, zoals overeenkomsten, akten en besluiten, op te stellen, te beoordelen en interpreteren. Bovendien heb je kennis van actuele regelgeving en procedures in de publieke sector, inclusief gemeentelijke wet- en regelgeving. Met jouw plannings- en organisatievaardigheden ben je in staat om jouw expertise en vakkennis effectief in te brengen in de meest actuele situaties. 

Ook als je weinig ervaring hebt, moedigen we je aan om te solliciteren; bij beperkte ervaring hanteren we de aanloopschaal om je een fijne start te bieden.

Verder beschik je over; 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in juridische richting;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring.

Dit is jouw team  

Als Jurist Grondzaken werk je nauw samen met vier collega-juristen, de vastgoedadviseur en de assetmanager binnen het team Vastgoed & Welzijn. Het team maakt deel uit van het aandachtsgebied Sociale Leefomgeving. Je werkt hierin samen met collega's van Sport, Cultuur en Onderwijs. De sfeer binnen het team is informeel en gemoedelijk. Op maandag en donderdag wordt er gezamenlijk gewerkt op het gemeentehuis.  

Waar werken we aan in Soest 

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment spelen een aantal belangrijke projecten. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie).

Dit zijn wij 

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.  

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.  

Informeren & solliciteren 

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv via de sollicitatieknop. Doe dit uiterlijk voor 10 mei 2025.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met Emiel Schippers, teammanager Sociale Leefomgeving via 06-11660283

 Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl.