Vacature
Wij zijn op zoek naar een
Teamleider Openbaar Groen
36 uur
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
In Maastricht werken 1.800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.
Stadsbeheer is dé beheerorganisatie van gemeente Maastricht. We zetten ons in om de openbare ruimte slimmer en duurzamer te beheren en onderhouden. Stadsbeheer ontwikkelt zich tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Je werkweek in beeld
Stadsonderhoud is één van de vier teams binnen Stadsbeheer. Binnen dit team zijn we op zoek naar een teamleider Openbaar Groen. Als teamleider Openbaar Groen geef je leiding aan zo’n 20 medewerkers. Samen zorgen jullie voor het beheer en onderhoud van openbaar groen in Maastricht.
De teamleider Openbaar Groen is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de teams Groen, Bomen en Zelfbeheer. Hierbij ligt de nadruk op sturing, coaching en begeleiding van medewerkers, inleenkrachten en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit zowel op persoonlijk als op inhoudelijk vlak. Ook ben je in staat om verbinding te leggen met de andere afdelingen binnen Stadsbeheer en trek je samen op om de beste resultaten te behalen. Door je ervaring met en kennis van groen en bomen weet je bovendien de werkzaamheden te vertalen naar een gedegen planning.
Jouw expertise
- Een relevante, groen en/of cultuurtechnische opleiding.
- Door middel van werkervaring binnen groen ben je in staat om kritisch mee te denken over de planning en de werkzaamheden van het team.
- Het is een pré als je al ervaring hebt als leidinggevende, maar dit is geen vereiste.
We zijn op zoek naar iemand die vanuit oprechte interesse en aandacht verbinding weet te maken. Je bent enthousiast, hebt empathisch vermogen en bent gericht op samenwerking. Ook ben je duidelijk, overtuigend, pragmatisch en resultaatgericht.
Goed werkgeverschap
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte (= 36 uur p/w).
Het salaris wordt ingepast in schaal 10 (€ 3.602 - € 5.313) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 23 mei via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met Simone Terbeek, teammanager Stadsonderhoud op 06-29178690 of via e-mail; simone.terbeek@maastricht.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij de gemeente?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.