Vacature
Casemanager Omgevingswet (12-18 uur)
Denk je graag mee met burgers, bedrijven en ondernemers en heb je een dienstverlenende instelling? En wil je je graag onderdompelen in de wereld van bouwen en vergunningen? Dan zoeken wij jou!
Zo maak jij het verschil
Als casemanager/vergunningverlener toets je vergunningaanvragen binnen de geldende wet- en regelgeving. Naast je eigen beoordeling zorg je ervoor dat je alle benodigde adviezen opvraagt over specifieke (beleids)onderdelen bij zowel collega’s (o.a. verkeerskundige, team beheer openbare ruimte) als ketenpartners (bijv. Veiligheidsregio, welstandscommissie) om zo tot een gedegen besluit te kunnen komen op de vergunningaanvraag.
Je hebt tijdens het proces regelmatig contact met de aanvrager van een vergunning. Dit gebeurt zowel telefonisch als schriftelijk. Soms spreek je met een inwoner van een vergunningaanvraag af in het Huis van de Gemeente, bijvoorbeeld om de bouwplannen live te bespreken. Naast deze reguliere werkzaamheden, word je ook betrokken bij projecten die verband houden met de Omgevingswet.
Dit ga je doen
- Je beoordeelt of een aanvraag voor een omgevingsvergunning volledig is en toetst deze aan het Omgevingsplan en overige wet- en regelgeving;
- Je helpt inwoners aan de Bouwbalie om bouwplannen live te bespreken;
- Je voert vooroverleggen met initiatiefnemers en belanghebbenden en begeleidt hen naar een vergunbaar plan;
- Je stelt brieven, adviezen en besluiten op;
- Je bent contactpersoon en aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen, voor jouw dossiers, waarbij je adviezen verzamelt van diverse partners;
Ons aanbod
- Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij een salaris tussen € 3.052 en maximaal € 4.297 bruto per maand (schaal 8);
- Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
- Je kunt zelf kiezen of je bijvoorbeeld extra vakantiedagen koopt of dat je het budget uit laat betalen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. We zorgen voor een laptop en smartphone zodat je goed locatie-onafhankelijk kunt werken;
- Veel opleidingsmogelijkheden; we denken met je mee en investeren graag in jou en jouw ontwikkeling;
- Wij geloven in een langdurige samenwerking, dus je krijgt bij ons direct een vast dienstverband;
- Je werkt in een kleine, dynamische organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer;
- Je kunt je uren flexibel indelen en gedeeltelijk thuiswerken. We werken tenminste 40% van onze tijd in het Huis van de Gemeente, dat op loopafstand ligt van het gezellige centrum van Wijk bij Duurstede. Er is voldoende mogelijkheid tot onbetaald parkeren en er ligt een bushalte voor de deur.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Mbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde of Rechten. Het is een pluspunt als je al in het bezit bent van ABW 1 en/of 2. Ervaring met de Omgevingswet is ook erg fijn!;
- Ervaring in een soortgelijke rol of binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is mooi meegenomen. Maar als je die ervaring nog niet hebt en bij ons je kennis in de praktijk wilt gaan brengen, ben je ook van harte welkom;
- Je bent iemand met een verbindend vermogen die van nature creatief meedenkt met belanghebbenden over kansen, mogelijkheden en oplossingen;
- Je kunt jezelf goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent een prettige gesprekspartner voor inwoners, ondernemers, collega’s en bestuur.
Voldoe jij niet helemaal aan dit plaatje, maar ben jij er wel van overtuigd dat jij bij ons past in deze functie? Overtuig ons dan met jouw motivatie!
Dit zijn wij: Groot genoeg om klein te blijven
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. Onze kleinschaligheid is onze kracht. Je staat dicht bij de inwoners, ondernemers en bestuurders en ziet direct resultaat van je werk. Samenwerken, pragmatisme en een gezonde dosis humor kenmerken onze organisatie. Hier kun je denken én doen en is er volop ruimte om je talenten in te zetten.
Wij verwelkomen mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.
Dit zijn je collega’s
Samen met 150 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders, de gemeenteraad, de Wijkse samenleving en de partners in de regio werk je aan de opgaven van de gemeente Wijk bij Duurstede. Je maakt deel uit van het Team Dienstverlening dat valt onder het Domein Buiten, Inwoners en Diensten. Het team zorgt elke dag voor goede en betrouwbare dienstverlening. Dit doe je samen met de collega’s die werkzaamheden uitvoeren op het gebied van burgerzaken, de telefooncentrale, de informatiebalie, openbare orde & veiligheid en vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Het totale team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers, waarvan 2 collega vergunningverleners.
Informeren & solliciteren
Kom jij bij ons aan tafel? We maken graag kennis met jou! Upload je motivatie en cv via https://vacatures.one/31742. Dit kan tot en met zondag 11 mei 2025. Het kennismakingsgesprek voeren we zoveel mogelijk op donderdag 15 mei. Als jij dan verhinderd bent, plannen we in overleg met jou een ander moment.
Heb je inhoudelijke vragen? Bel of mail met Carmen Holtslag, teamleider Dienstverlening, via c.holtslag@wijkbijduurstede.nl of 06 – 811 42 396. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met personeel-en-organisatie@wijkbijduurstede.nl.
Acquisitie liever niet, maar delen? Ja, graag!
Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode
Anoniem solliciteren behoort tot de mogelijkheden
Meer informatie over deze vacature?






Werken bij de gemeente?
De gemeente Wijk bij Duurstede doet haar werk in het midden van en mét de samenleving. Er wordt ruimte gecreëerd voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. Als regiegemeente willen we snel kunnen inspelen op veranderingen. We willen met een frisse blik naar de opgaven kijken, oplossingsgericht en innovatief. Dit betekent een andere manier van denken, werken en organiseren. De Wijkse organisatie wordt herkend aan vier kenmerken: (1) We werken ambitie gestuurd (2) We werken voor, met en vanuit de samenleving (3) Ménsen maken het verschil (4) We doen ons werk met betrokkenheid en vakmanschap.