Communicatieprofessional Beheer Openbare Ruimte en Verkeer (herhaalde oproep)

Communicatieprofessional Beheer Openbare Ruimte en Verkeer (herhaalde oproep)

voor 32-36 uur per week /  vacaturenummer 23.12

“Als communicatieprofessional weet je hoe belangrijk het is om inwoners goed en op tijd te betrekken bij projecten in de buitenruimte”

Jouw baan

Alles wat er in de buitenruimte gebeurt heeft vaak direct impact op inwoners. Denk aan de aanleg van een nieuw fietspad, reconstructie van een brug of het bouwen van een nieuwe natuurspeeltuin. Het is belangrijk inwoners hier op tijd bij te betrekken. Inwoners actief en structureel over het beheer van de openbare ruimte en verkeer te informeren. En hierbij hebben wij jouw hulp nodig!

Als communicatieprofessional sta jij midden in de maatschappij. Je weet wat inwoners bezighoudt en verbindt makkelijk de soms technische materie met de soms meer emotionele beleving van belanghebbenden. Je komt ons dus helpen communicatie op een effectieve manier in te zetten. Jij schrijft vlot, duidelijk en zorgvuldig. Waarbij je altijd het einddoel voor ogen houdt. Je werkt gestructureerd met een jaarplan waarin je al je communicatieactiviteiten zelf inplant. Je hebt een duidelijke visie op wat je vertelt en wanneer we wat buiten gaan doen. 

Denk bijvoorbeeld aan ons maaibeleid: hoe kunnen we inwoners op een goede manier en op tijd informeren over waar en wanneer we maaien. Ook spring je in op andere actualiteiten. Bijvoorbeeld in periodes met hevige regenval help je inwoners aan handige tips. Je weet welke middelen je het beste in kunt zetten om ze op een goede manier te betrekken. Denk aan het (mede)organiseren van informatieavonden, schrijven van bewonersbrieven of het opzetten van een social media campagne. 

Samen met de collega’s van Beheer Openbare Ruimte en Verkeer probeer je meldingen in de buitenruimte te voorkomen. Bijvoorbeeld door betere informatievoorziening of door meldingen snel en effectief op te lossen. Als er meerdere keren dezelfde melding voorbijkomt pak je dit met je collega's op. Door jouw manier van werken voelen inwoners dat er naar hen geluisterd wordt. De samenleving staat centraal: alles wat je doet is om inwoners op een goede manier te informeren en te helpen. 

Jouw team

Jij focust je op de onderwerpen Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Verkeer. Dit betekent dat jij veel spart met beide teams. Maar je bent vast onderdeel van het team Personeelszaken, Organisatie en Communicatie (P&O en Communicatie). Dagelijks werken wij o.a. aan het ondersteunen van directie en staf rondom organisatieontwikkeling, werving & selectie, salarisadministratie, communicatiebeleid, crisiscommunicatie, webcare en inwonerparticipatie. Het team bestaat uit zo’n 16 fte met in totaal zo’n 20 collega’s. 21 met jou erbij.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt over of je klikt met onze leidinggevenden.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende.
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Mooi, lees dan verder!

Onze organisatieontwikkeling

Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

Je kunt (tactisch) adviseren en het lijkt je leuk zelf te schrijven, vorm te geven en dat te combineren met het bedenken van creatieve concepten en het uitwerken van een duidelijke communicatiestrategie. Je hebt ervaring met verschillende content management systemen, webanalyctics (bijvoorbeeld SiteImprove) en social media. Je bent bekend met webrichtlijnen (WCAG 2.0) en taalniveau B1. Je pakt taken zelfstandig op, bent resultaatgericht en weet jouw taken goed af te stemmen in het team. Ook kan je goed relativeren en beschik je over een dosis humor. 

Wij denken dat je daarvoor in ieder geval nodig hebt:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Een opleiding en/of specialisatie die aansluit bij dit profiel
• Minimaal 2 jaar ervaring als communicatiemedewerker
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. 

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.537,- bruto per maand (functieschaal 9), bij een 36-urige werkweek (loonpeil 2 januari 2023). 

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Bovenop het IKB krijg je € 500 bruto extra (bij een 36-urige werkweek).

Geïnteresseerd?

Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie? Dan kan je contact opnemen met Johan Kinnegin, Teammanager P&O en Communicatie, T: 06-83152713.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt wordt er zo snel mogelijk een gesprek ingepland.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.