Regisseur Inburgering

Organisatie
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 is onze gemeente uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Wij willen Zaanstad mooier en sterker maken. Door te werken aan een welvarende, veilige en duurzame stad waarin Zaankanters prettig en gezond wonen, werken en recreëren. Hier werken wij elke dag met 1800 collega's aan. We streven naar een vitale en inclusieve organisatie. Waar jij jezelf kan zijn en je je thuis en gewaardeerd voelt. Met ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de stad.
Functiebeschrijving
Als Regisseur Inburgering ondersteun je nieuwkomers en zorg je ervoor dat ze vooruitgang boeken in het inburgeringsproces. Zo help je ze om op tijd te kunnen voldoen aan de inburgeringsplicht. Wat dit werk extra leuk maakt? Je hebt heel veel contact met mensen van verschillende nationaliteiten. Ook kun je de nieuwkomer echt helpen om een mooie start te maken in Nederland.

Wat ga je doen?
In deze rol werk je met een eigen caseload. Als regisseur inburgering stel je samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Je weet de potentiële mogelijkheden, talenten, maar ook belemmeringen van de inburgeraar in beeld te brengen. Met deze informatie zet je een geschikte leerroute in. Je onderzoekt welke volgende stap en eventuele hulpverlening iemand écht kan helpen. Zo zorg je ervoor dat de nieuwkomer zo snel mogelijk mee kan doen in de maatschappij.

Verder:

• Het voeren van intake- en voortgangsgesprekken met nieuwkomers.
• Bewaken van de voortgang van taal- en participatietrajecten. Waar nodig onderhoud je contact en verwijs je door naar de juiste partners.
• Het voeren van een eindgesprek na het afronden van de MAP-module.
• Ondersteunen van nieuwkomers bij de afname van de leerbaarheidstoets.
• Bewaken van de resultaten van het PIP en zo nodig bijsturen.
• Je zorgt voor rapportages en registraties in systemen. Onder ander in  Suite4SociaalDomein en het DUO inburgeringsportal.

Met wie ga je samenwerken?
Welkom bij team Inburgering! Wij zijn een groep enthousiaste en sociale collega's. We zijn trots op de manier waarop wij onze verschillende kwaliteiten samenbrengen in het team. Groeien doen we samen.

‘Wij begeleiden nieuwe Zaankanters zodat zij zich welkom en thuis voelen. We maken ze wegwijs in het inburgeringstraject, waar maatwerk centraal staat. Wij motiveren hen zelfredzaam te worden in Nederland. Dat doen wij op basis van wederzijds vertrouwen.' - Team Inburgering
Functie-eisen
Je weet nieuwkomers naar deelname in de maatschappij te coachen. Dit vraagt dat je cultuursensitief bent, goed kunt luisteren en je goed kunt inleven in de doelgroep. Je weet gesprekstechnieken goed in te zetten. Zo kun je inspireren maar ook doortastend zijn als de situatie hier om vraagt. Jij bent het eerste contactpersoon en de regiehouder op het inburgeringsproces van veel nieuwkomers. Doordat jij betrouwbaar bent, weten nieuwkomers wat ze van je mogen verwachten. Jij houdt voor iedere nieuwkomer voor ogen dat het inburgeringstraject binnen 3 jaar is afgerond. Maar je weet ook overzicht te houden op je totale caseload.

Verder heb je:

• Professionele ervaring met nieuwkomers. Je bent bekend met het huidige inburgeringsstelsel, bijvoorbeeld de werkwijze van het COA en DUO. Ook heb je kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering 2021, Wet Inburgering 2013 en de participatiewet). Dit is een harde eis. 
• Kennis van de sociale kaart.
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal. Als je daarnaast ook Arabisch, Turks of Tigrinya spreekt is dat een mooi voordeel.
• Als je kennis hebt van Suite4SociaalDomein, DUO-portal Inburgering en TVS is dat een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden
Mooi werk bij een goede en ambitieuze werkgever. Een baan waarin je meewerkt aan de toekomst van Zaanstad. Je gaat aan de slag met enthousiaste en betrokken collega's. Samen maken we het verschil!

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €3.317 en €4.752 bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur per week). Hoeveel je precies gaat verdienen hangt af van kennis en ervaring.
• Een baan voor 28 uur per week.
• 194,4 vakantie uren o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% van je salaris. Dit kun je gebruiken voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, dat direct naast het NS-station Zaandam ligt, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag.
• Ook goed geregeld: een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder: https://werkenbij.zaanstad.nl/over-zaanstad/arbeidsvoorwaarden
Meer informatie

Ben jij de nieuwe Regisseur Inburgering? Solliciteren kan t/m 14 juli 2024. Na de sluitingsdatum geven wij jou een terugkoppeling.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op:

• 1e gesprekken: 22 juli (middag)
• 2e gesprekken: 25 juli (middag)
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 29 of 30 juli (middag)

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.

Vragen?
Heb jij eerst nog vragen of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem gerust contact op met Moos Leibbrand (Teamleider Gemeentelijk Team Inburgering) via 06-52647095. Bel of app met Anouk Oostenbrink (corporate recruiter) op 06-21282204 voor vragen over de sollicitatieprocedure.