Regisseur Inburgering

Functiebeschrijving

Wil je nieuwkomers helpen om zich thuis te voelen in Nederland? Als regisseur inburgering bij gemeente Zaanstad ondersteun je hen in hun inburgeringsproces. Je werkt samen met mensen van verschillende nationaliteiten en zorgt voor een persoonlijke aanpak. Kom bij ons team en maak een verschil in de levens van nieuwe Zaankanters!

Wat ga je doen?

Als regisseur inburgering ondersteun je nieuwkomers en zorg je ervoor dat ze vooruitgang boeken in het inburgeringsproces. Zo help je ze om op tijd te kunnen voldoen aan de inburgeringsplicht. Wat dit werk extra leuk maakt? Je hebt heel veel contact met mensen van verschillende nationaliteiten. Ook kun je de nieuwkomer echt helpen om een mooie start te maken in Nederland.

In deze rol werk je met een eigen caseload. Als regisseur inburgering stel je samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Je weet de potentiële mogelijkheden, talenten, maar ook belemmeringen van de inburgeraar in beeld te brengen. Met deze informatie zet je een geschikte leerroute in. Je onderzoekt welke volgende stap en eventuele hulpverlening iemand écht kan helpen. Zo zorg je ervoor dat de nieuwkomer zo snel mogelijk mee kan doen in de maatschappij.

Verder:

• Het voeren van intake- en voortgangsgesprekken met nieuwkomers. 
• Bewaken van de voortgang van taal- en participatietrajecten. Waar nodig onderhoud je contact en verwijs je door naar de juiste partners. 
• Het voeren van een eindgesprek na het afronden van de MAP-module. 
• Ondersteunen van nieuwkomers bij de afname van de leerbaarheidstoets. 
• Bewaken van de resultaten van het PIP en zo nodig bijsturen. 
• Je zorgt voor rapportages en registraties in systemen. Onder ander in  Suite4SociaalDomein en het DUO inburgeringsportal. 

Jouw collega's. Bij gemeente Zaanstad.

Als regisseur inburgering werk je binnen ons team inburgering. Daar zetten wij ons iedere dag voor in.  Je doet dit samen met 10 collega's, waaronder 7 regisseurs, 2 ondersteuners en 1 teamleider. We werken op een betrokken en lerende manier met elkaar samen. We werken hard, maar is altijd tijd voor een grap en een grol.

“Wij begeleiden nieuwe Zaankanters zodat zij zich welkom en thuis voelen. We maken ze wegwijs in het inburgeringstraject, waar maatwerk centraal staat. Wij motiveren hen zelfredzaam te worden in Nederland. Dat doen wij op basis van wederzijds vertrouwen.' – team Inburgering

Functie-eisen

Gewoon lekker jezelf. Je weet nieuwkomers naar deelname in de maatschappij te coachen. Dit vraagt dat je cultuursensitief bent, goed kunt luisteren en je goed kunt inleven in de doelgroep. Je weet gesprekstechnieken goed in te zetten. Zo kun je inspireren maar ook doortastend zijn als de situatie hier om vraagt. Jij bent het eerste contactpersoon en de regiehouder op het inburgeringsproces van veel nieuwkomers. Doordat jij betrouwbaar bent, weten nieuwkomers wat ze van je mogen verwachten. Jij houdt voor iedere nieuwkomer voor ogen dat het inburgeringstraject binnen 3 jaar is afgerond. Maar je weet ook overzicht te houden op je totale caseload.

Verder heb je:

• Professionele ervaring met nieuwkomers. Je bent bekend met het huidige inburgeringsstelsel, bijvoorbeeld de werkwijze van het COA en DUO. Ook heb je kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering 2021, Wet Inburgering 2013 en de participatiewet).  
• Minimaal 1 jaar werkervaring als regisseur/klantmanager inburgering.  
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal. Als je daarnaast ook Arabisch, Turks of Tigrinya spreekt is dat een mooi voordeel. 

Arbeidsvoorwaarden
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als regisseur invordering. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand (schaal 9). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.    
• In eerste instantie een jaarcontract met kans op verlenging.  
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €820 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.    
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.  
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.     
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.    
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.    
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering. 

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.   
Organisatie

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Meer informatie

Zie jij jezelf al werken als regisseur inburgering? Het begint bij jouw sollicitatie. Solliciteren kan tot en met zondag 13 oktober.

In jouw motivatiebrief lezen we graag het antwoord terug op de volgende vraag: Waaruit blijkt jouw professionele ervaring met nieuwkomers en/of inburgering?

En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Maandag 21 oktober  - 1e gesprekken   
• Woensdag 23 oktober  - 2e gesprekken    

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met  Moos Leibbrand (teamleider) via 06-52647095. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Obadja Arends (corporate recruiter) via 0647550948.