Vacature
28 uur per week
Weet jij deze vacature veel beter op te stellen en uit te zetten? Dan ben jij onze match!
Samen met de Medewerker Recruitment ben je verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces van de verschillende vacatures binnen Team Velsen, waarbij de focus ligt op de 'moeilijk invulbare vacatures'. Of het nu om een Medewerker Burgerzaken, Juridisch Adviseur, Groenvoorziener of Concern Strateeg gaat, samen met de Medewerker Recruitment zorg je ervoor dat de juiste doelgroep bereikt wordt. Jullie uitdaging is Team Velsen op volle sterkte te krijgen met enthousiaste nieuwe collega’s.
Over ons
Bij Team Velsen zet je jezelf dagelijks in voor verbetering en groei van onze organisatie en gemeente. We gaan uit van vertrouwen als basis voor samenwerking. Je wordt onderdeel van domein Bedrijfsvoering-HR. HR ondersteunt de organisatie op het totale gebied van personeel en organisatie. Dit gaat van administratieve ondersteuning tot advisering, beleidsontwikkeling, facilitering van personeelsinstrumenten, begeleiden in opleiding en ontwikkeling. Je nieuwe collega’s hebben gemeen, dat we graag werken bij de gemeente Velsen en dat we plezierig met elkaar omgaan. En dat we je allemaal van harte welkom heten!
Wat ga je doen?
Je houdt van pionieren en denkt out of the box! Als Recruiter zorg je voor maatwerk ideeën om nieuwe collega’s enthousiast te maken en te werven voor team Velsen. Je bent ervaren in het bedenken van campagnes die passen bij een betreffend team en je zet ze in gang. Je zorgt voor duidelijke, aansprekende en enthousiasmerende teksten en je adviseert over plaatsingskanalen. Je weet de juiste kandidaat te vinden en deze (waar nodig) ook actief te benaderen. Jouw creativiteit hierin wordt gewaardeerd! Daarnaast heb je ideeën over arbeidsmarktcommunicatie, landingspagina’s op vacaturesites, onze profilering op LinkedIn en het aan de poort staan bij opleidingsinstituten. Ook het proces rondom werving en selectie kan beter, je hebt samen met de Medewerker Recruitment ruimte om hiermee aan de slag te gaan.
Wat vragen wij?
Wat breng je in elk geval mee?
Wat bieden wij?
We zijn een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen. Gecombineerd met een prettige sfeer in het team en een manager die ruimte geeft om naar eigen inzicht invulling te geven aan de werkzaamheden en vragen levert dit een interessante en verantwoordelijke functie op.
Waar kun je verder op rekenen?
Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Jeroen Roozekrans, Senior HR Adviseur, op 06-40207298. Informatie over de gemeente Velsen kun je vinden op onze website bij ‘bestuur en organisatie’ via deze link: https://www.velsen.nl/bestuur-en-organisatie
Ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 15 juli 2024 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op 22 juli 2024.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Weet jij deze vacature veel beter op te stellen en uit te zetten? Dan ben jij onze match!
Samen met de Medewerker Recruitment ben je verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces van de verschillende vacatures binnen Team Velsen, waarbij de focus ligt op de 'moeilijk invulbare vacatures'. Of het nu om een Medewerker Burgerzaken, Juridisch Adviseur, Groenvoorziener of Concern Strateeg gaat, samen met de Medewerker Recruitment zorg je ervoor dat de juiste doelgroep bereikt wordt. Jullie uitdaging is Team Velsen op volle sterkte te krijgen met enthousiaste nieuwe collega’s.
Over ons
Bij Team Velsen zet je jezelf dagelijks in voor verbetering en groei van onze organisatie en gemeente. We gaan uit van vertrouwen als basis voor samenwerking. Je wordt onderdeel van domein Bedrijfsvoering-HR. HR ondersteunt de organisatie op het totale gebied van personeel en organisatie. Dit gaat van administratieve ondersteuning tot advisering, beleidsontwikkeling, facilitering van personeelsinstrumenten, begeleiden in opleiding en ontwikkeling. Je nieuwe collega’s hebben gemeen, dat we graag werken bij de gemeente Velsen en dat we plezierig met elkaar omgaan. En dat we je allemaal van harte welkom heten!
Wat ga je doen?
Je houdt van pionieren en denkt out of the box! Als Recruiter zorg je voor maatwerk ideeën om nieuwe collega’s enthousiast te maken en te werven voor team Velsen. Je bent ervaren in het bedenken van campagnes die passen bij een betreffend team en je zet ze in gang. Je zorgt voor duidelijke, aansprekende en enthousiasmerende teksten en je adviseert over plaatsingskanalen. Je weet de juiste kandidaat te vinden en deze (waar nodig) ook actief te benaderen. Jouw creativiteit hierin wordt gewaardeerd! Daarnaast heb je ideeën over arbeidsmarktcommunicatie, landingspagina’s op vacaturesites, onze profilering op LinkedIn en het aan de poort staan bij opleidingsinstituten. Ook het proces rondom werving en selectie kan beter, je hebt samen met de Medewerker Recruitment ruimte om hiermee aan de slag te gaan.
Wat vragen wij?
- Zelfstandige collega die graag samenwerkt met de Medewerker Recruitment, maar ook met anderen
- Je bent een ster in communiceren en gaat ervan uit dat ieder contact een Team Velsen-ambassadeur is
- Je weet goed met prioriteiten om te gaan en je kunt onder druk werken
- Samen met de Medewerker Recruitment weten jullie (latent) zoekende kandidaten snel te vinden
- Je bent innovatief en houdt niet van stilzitten
- Je beschikt over een gezonde dosis pit
Wat breng je in elk geval mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Je leert snel en bent een kei met social media
- Een goed netwerk en ervaring met Google/Google Analytics, keywords etc. is mooi meegenomen
- Je stelt hoge eisen aan onze dienstverlening
Wat bieden wij?
We zijn een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen. Gecombineerd met een prettige sfeer in het team en een manager die ruimte geeft om naar eigen inzicht invulling te geven aan de werkzaamheden en vragen levert dit een interessante en verantwoordelijke functie op.
Waar kun je verder op rekenen?
- Een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
- Een dienstverband voor een jaar. Dit is in verband met een vooralsnog tijdelijk toegekend budget.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
- Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel bepaalt waar, wanneer en hoe je je werk doet.
- Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.
Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Jeroen Roozekrans, Senior HR Adviseur, op 06-40207298. Informatie over de gemeente Velsen kun je vinden op onze website bij ‘bestuur en organisatie’ via deze link: https://www.velsen.nl/bestuur-en-organisatie
Ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 15 juli 2024 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op 22 juli 2024.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Maartje Hemmelder van
Gemeente Velsen (
+31 6 43408444)
Over de organisatie
Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur waarin verantwoordelijkheden laag zijn uitgezet. Bij ons passen mensen die integriteit, kwaliteits-, klant- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebben. Zeker als zij die kwaliteiten kunnen combineren met visie, creativiteit en (vak)kennis.