Beleidsadviseur Warmtetransitie en Wijkuitvoeringsplannen

Tilburg wil in 2045 klimaatneutraal zijn. Dat betekent dat alle energie die op het grondgebied van Tilburg wordt gebruikt, op een hernieuwbare manier wordt opgewekt. Het Tilburgse energiebeleid richt zich vooral op het reduceren en verduurzamen van het energiegebruik op het eigen grondgebied en het terugdringen van de daarmee samenhangende uitstoot van CO2. Ben jij die inhoudelijke adviseur die hieraan wil bijdragen? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen
Als Beleidsadviseur Warmtetransitie en Wijkuitvoeringsplannen draag je de verantwoordelijkheid voor diverse taken en samenwerkingsverbanden die bijdragen aan de verduurzaming van Tilburg. Je adviseert bij trajecten gericht op de Wijkuitvoeringsplannen en andere duurzaamheidsprojecten in de bestaande bouw binnen de gemeente. Je initieert en coördineert het ophalen van behoeften in de uitvoering, verwerkt deze in beleid, uitvoeringskaders en werkafspraken, en ondersteunt daarmee de versnelling van de uitvoering. Je hebt regelmatig overleg met verschillende partijen zoals woningcorporaties, netbeheerders en Verenigingen van Eigenaren.

Tijdens informatiesessies voor onder andere de gemeenteraad, college, inwoners, ondernemers en vakgenoten geef je presentaties over de voortgang en plannen. Samen met de projectleider van een wijkuitvoeringsplan voer je gesprekken met woningcorporaties en bewonersgroepen over procesuitgangspunten, technologische oplossingen, planning en het verkrijgen van commitment. Je krijgt de kans om strategisch mee te denken over de koers van de organisatie en de groei van het team. Hierbij lever je bijdragen aan diverse producten zoals wijkuitvoeringsplannen, data-analyses en evaluaties.

Je neemt actief deel aan het wekelijkse beleidsoverleg. Daarnaast speel je een cruciale rol in overleggen met de wethouder, waarbij je gedegen notities en ambitieuze plannen presenteert voor de aanpak van Wijkuitvoeringsplannen. Je zorgt voor nauwkeurige afstemming met de Raad en andere belangrijke stakeholders in Tilburg. Samen met gepassioneerde collega's en toegewijde woningcorporaties werk je intensief aan het stimuleren van duurzame huisvesting, bijvoorbeeld in Tilburg Noord. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten op locatie met partners om andere wijken in Tilburg aardgasvrij te maken.

Taken samengevat:

• Je adviseert over en werkt mee aan de juiste aanpak in de wijk-uitvoeringsplannen, je draagt bij aan het invullen van de randvoorwaarden en bent inhoudelijk sparringpartner van de projectleiders die hieraan werken;
• Je adviseert ook over en werkt mee aan een passende aanpak voor een energiesysteem in andere trajecten waarbij energie en de gebouwde omgeving samen komen. Denk hierbij aan de uitvoering van de projecten ondersteund door het Volkshuisvestingfonds (Wandelbos en Tilburg Noord), grote gebiedsontwikkelingen en andere (middel)grote bouwinitiatieven.
• Je geeft advies op strategisch en tactisch niveau over de warmtetransitie. Je vertaalt innovatieve ideeën naar praktische oplossingen en brengt deze tot uitvoering. Je behartigt hierin zowel de technische aspecten als de financiële en sociale aspecten (bijvoorbeeld betaalbaarheid);
• Je monitort de resultaten van maatregelen en evalueert het ontwikkelde beleid en ontwikkelt waar nodig voorstellen voor een bijstelling van het beleid.
• Je bent het gezicht van de gemeente Tilburg in verschillende overleggen en netwerken in en buiten de stad;

Waar kom je te werken
Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, team Energie & Ondergrond, met 25 gedreven medewerkers die werken aan de verduurzaming van onze woningen en wijken. Wat hen bindt, is hun passie voor de publieke zaak en een duurzame leefomgeving. Vanuit het concernprogramma Energie worden onder andere de wijkuitvoeringsplannen uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de projectleiders en collega’s van andere teams binnen Ruimte, zoals gebiedsontwikkeling en natuurinclusief isoleren, en met andere afdelingen zoals Ruimtelijke Uitvoering, Economie & Arbeidsmarkt en Vastgoed. Ook werken we samen met externe partners zoals netbeheerders, woningcorporaties, wijkverenigingen en lokale energiecoöperaties.

In jouw functie heb je de vrijheid om je tijd in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb je wekelijks een teamoverleg met het beleidsteam Energie en elke drie weken een sessie om kennis te delen. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd voor een grapje. We hebben regelmatig een borrel of een andere activiteit om elkaar en de stad beter te leren kennen.

Wat breng je mee
Je werkt graag samen, zowel intern als extern, waarbij je relevante spelers verbindt en gezamenlijk de beste oplossingen zoekt en kansen benut. Je wordt enthousiast van participatievraagstukken en brengt graag mensen in beweging. Ambitieus en bevlogen vind je makkelijk je weg in een grote organisatie. Communicatief vaardig in zowel woord als geschrift geef je graag gevraagd en ongevraagd goed onderbouwd advies. Met hoofd, handen en hart zet je je in voor Tilburg en haar opgaven op het gebied van duurzaamheid.

Verder breng je mee:

• Je hebt een relevant HBO- of WO-diploma, bijvoorbeeld Bouwkunde, Technische Natuurkunde, Vastgoedkunde en Duurzaamheid.
• Je bent thuis in de energietransitie en kent het netwerk;
• Je bent goed bekend met de relevante ontwikkelingen en wetgeving rondom energie en de gebouwde omgeving en specifiek de warmtetransitie;
• Je hebt meerjarige ervaring met advisering en besluitvorming in een politiek bestuurlijke context;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent 32-36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.558,- en maximaal €5.997,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract. Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Ben jij klaar om de duurzame toekomst van Tilburg mee vorm te geven en samen met ons de ambitieuze doelen te bereiken. Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 11 augustus. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 34. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Annedebora van Kooij, Beleidsmedewerker via tel nr. 06 5009 0600. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen naar Robert Aangeenbrug op: 06-86555046 onder vermelding van vacaturenummer: RUI24-18.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/