Handhaver Leefbaarheid en Ondermijning

Sta jij stevig in je schoenen en spreekt toezicht en handhaving op uitdagende thema’s zoals woonoverlast, strijdigheid omgevingsplan, drugs en illegale prostitutie je aan? Dan is dit mogelijk de functie voor jou!

Onderwerpen zoals illegale prostitutie, strijdigheid omgevingsplan drugs, woonoverlast en verpaupering waarmee je dagelijks aan de slag gaat vragen om een doortastend en stevig karakter. Jij en je collega’s zetten zich dagelijks in om van de stad een aangename en veilige leefomgeving te maken voor alle Tilburgers. Je bent alert en omgevingssensitief, je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen, je kan snel schakelen en makkelijk samenwerken met teamleden en verschillende partijen zoals politie, woningcorporaties en hulpverlenende instanties zoals Bemoeizorg en Sterk Huis. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je hebt goede kennis van de toe te passen wet- en regelgeving. Voldoe je aan deze eisen en spreekt de omschrijving je aan, solliciteer dan snel op deze uitdagende functie.


Wat ga je doen
Als handhaver lever jij samen met interne en externe partners een essentiële bijdrage aan de verbetering van de leefomgeving van onze stad. Als handhaver binnen het aandachtsgebied Leefbaarheid en Ondermijning richt jij je op de onderwerpen, illegale prostitutie, drugs, woonoverlast en verpaupering. Je gaat aan de slag met meldingen en klachten op deze gebieden die via verschillende kanalen bij je terecht komen. Daarnaast ga je preventief en proactief met deze thema’s aan de slag en sta je aan het roer om interventies te bedenken. Je krijgt alle ruimte om dit vorm te geven. Je dagelijkse werk speelt zich deels op kantoor maar vooral veel buiten af. Op kantoor voer je het voorbereidend werk / onderzoek en werk je vervolgens zaken uit. Je moet goed voorbereid zijn op de controles die je later buiten de deur gaat uitvoeren. Geen dag en situatie is hetzelfde, je kan van alles aantreffen denk daarbij aan vervuilde woningen, illegale kamerverhuur, illegale prostitutie, overlast gevende panden en woningsplitsing. Dat maakt het werk uitdagend, divers en leuk. Wel moet je hiervoor stevig in je schoenen staan. Je voert het werk meestal niet alleen uit. Dit doe je samen met teamgenoten en ketenpartners zoals de politie en hulpverlenende instanties. Verbinden, samenwerken en communiceren zijn zeer belangrijke eigenschappen die vanzelfsprekend voor je moeten zijn in deze functie.

• Je neemt snel en adequaat meldingen en klachten in behandeling en onderzoekt welke actie nodig is en voert deze uit en legt het in de benodigde systemen en documenten vast;
• Je initieert preventieve en proactieve interventies en zet integrale handhavingsacties op;
• Je kent de wet- en regelgeving goed en zet bestuursrechtelijke middelen in;
• Je bouwt een groot netwerk op en werkt intensief samen met collega’s binnen de organisatie en ketenpartners in de stad.

Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid en Wijken, team toezicht en handhaving, aandachtsgebied Leefbaarheid en Ondermijning. Dit betreft een gezellig en hecht team van gedreven medewerkers tussen de 20 en 50 jaar. Naast de collega’s in jouw team werk je onder andere samen met de collega’s van stadstoezicht (BOA’s) collega’s van de afdeling Sociaal Domein, VIB, Juridische zaken en ketenpartners in de stad waaronder de politie en hulpverlenende instanties.

Je hebt de vrijheid om je tijd en dag in te delen, je werk vraagt wel om regelmatige aanwezigheid op kantoor waar je in onze nieuwe stadswinkel in een mooie moderne omgeving met alle gemakken voorzien kan werken en afstemmen met je collega’s. Je werkt gemiddeld één avond per twee á drie weken, soms iets meer tijdens een actieweek. Thuis werken is ook mogelijk als het werk het toelaat of hierom vraagt, zoals concentratiewerk of uitwerken van documenten. Hiervoor kan je een thuiswerkplek inrichten. Je bent veel buiten de deur voor het uitvoeren van je controles. Dit kan afhankelijk van de situatie in werkkleding of zonder als je niet als gemeentepersoneel herkend mag worden. Je werk is uitdagend en iedere dag en situatie is anders dat geeft het werk ook een avontuurlijk karakter. Het vraagt om flexibiliteit en dat je snel kan schakelen. Je maakt op een dag veel mee, leuke momenten, succesverhalen en aan de andere kant zie je ook schrijnende situaties of kom je in moeilijke situaties terecht. Daarvoor moet je stevig in je schoenen staan en op deze momneten staat ook het team voor elkaar klaar als dat nodig is. Naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een praatje en plezier.

Wat breng je mee
Sociale vaardigheden zijn binnen deze functie zeer belangrijk. Je bent doortastend en sensitief en hebt oog voor je medemens. Je bent zacht voor de persoon en solide op de inhoud. Je staat stevig in je schoenen en pakt door als de situatie hierom vraagt. Je communiceert makkelijk open en transparant en kan je verhaal aanpassen aan het communicatieniveau van de ander. Samenwerken en netwerken met collega’s en ketenpartners is een tweede natuur voor je.

• Een afgeronde HBO-opleiding (voorkeur: Integrale Veiligheidskunde of Bouwkunde, Sociologie);
• Je hebt affiniteit / werkervaring met ondermijning, bestaande bouw en complexe woonoverlast;
• Je bent een teamspeler, bent resultaatgericht, besluitvaardig en zorgvuldig;
• Beschikt over een stevig karakter en relativeringsvermogen, je bent omgevingsbewust, (politiek) sensitief en integer;
• In bezit van Rijbewijs B;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar en bent bereid om ook buiten standaard werktijden te werken (binnen het dagvenster 7:00 – 22:00). Incidenteel kan er buiten dit dagvenster gewerkt worden zoals tijdens de Tilburgse Kermis of tijdens een actie in het weekend.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.014,- en maximaal €4.752,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden. 4 x 9 uur werken behoort tot de mogelijkheden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop, tablet en mobiele telefoon die ook privé gebruikt mogen worden;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Wil jij onderdeel uitmaken van een zeer divers team waarbij jij op een flexibele manier jezelf mag inzetten voor een veiliger en leefbaarder gemeente Tilburg en jezelf mag ontwikkelen? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 21 juli 2024. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rob Claessens (06-257699490) of Saskia van der Valk (via 14013) specialisten L&O. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VEW24-09.


Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.


Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:


Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen

Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden

Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/