Vacature
Wat ga je doen
- Je maakt nieuw beleid op het gebied van afvalinzameling en circulariteit;
- Hiertoe verricht je beleidsonderzoek waarbij je o.a. landelijk beleid, ontwikkelingen en cijfers raadpleegt en analyseert;
- Je zorgt ervoor dat het beleid goed wordt uitgevoerd en daarbij betrek je operationele aandachtspunten van de afdeling BAT;
- Je stelt beleidsnotities op ten behoeve van het MT BAT. Toetsing op juridische en bestuurlijke raakvlakken welke vaak een raakvlak hebben met taakstellingen. Je bespreekt samen met de andere beleidsadviseur beleidsvoorstellen met het bestuur;
- Opstellen van college- en raadsvoorstellen. Bij behandeling van raadsvoorstellen in de raad adviseer je de wethouder;
- Opstellen van beleidsevaluaties;
- Je adviseert c.q. neemt zo nodig deel aan verschillende projectgroepen binnen de afdeling BAT en projectgroepen Schoon of Circulariteit vanuit andere afdelingen, waarbij je de projecten toetst op vastgestelde beleidsregels en gemaakte afspraken met het bestuur en op juridische en financiële haalbaarheid van een project;
- Je vertegenwoordigt gemeente Tilburg in regionaal ambtelijk overleggen, zoals samenwerking met de regio Hart van Brabant en Midpoint in voorbereiding op bestuurlijk overleg, het adviseren van andere gemeenten in de regionale samenwerking. Op de hoogte zijn van landelijke ontwikkelingen d.m.v. deelname aan landelijke netwerken is vanzelfsprekend;
- Je stemt af met de beleidsadviseur Circulaire Economie over nieuwe initiatieven;
- Je bent bezig met het opstellen en/of wijzigen van de afvalstoffenverordening gemeente Tilburg;
- Je adviseert samen met de andere beleidsadviseur het bestuur betreffende de begroting;
- Je adviseert samen met de andere beleidsadviseur de perswoordvoerder wethouder Afval.
Waar kom je te werken
De afdeling BAT (Brabants Afval Team) is verantwoordelijk voor afvalinzameling in Tilburg en draagt zorg voor een duurzame verwerking van de afvalstoffen. Mede hierdoor geven wij vorm aan een Circulaire Economie. Per jaar wordt ruim 100 miljoen kilo huishoudelijk- en bedrijfsafval verzameld. Het BAT zorgt er ook voor dat terreinen waar evenementen worden georganiseerd na gebruik weer schoon zijn. Duurzaamheid is een belangrijk punt. Het motto van het BAT is 'Tilburg van afval naar grondstof'. Dat betekent dat de nadruk ligt op afvalscheiding aan de bron en het stimuleren van hergebruik. Vanzelfsprekend is hierbij een afweging nodig van kosten, dienstverlening en milieu. Naast dat de afdeling BAT de afval gerelateerde zorgtaken binnen Tilburg voor haar rekening neemt is de afdeling ook actief binnen de regiogemeenten Hart van Brabant op het gebied van afval en grondstoffen en is er een NV BAT Bedrijven die de commerciële klanten voor haar rekening neemt.
Wat breng je mee
- Minimaal HBO/WO- opleiding;
- Goed analyserend vermogen en het kunnen doorgronden van cijfers en beleidsstukken;
- Je bent in het bezit van goede schriftelijke én mondelinge vaardigheden, je staat stevig in je schoenen en bent standvastig/volhardend;
- Een bestuurskundige achtergrond is een pré;
- Ervaring in de afvalbranche is een pré;
- Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.317,- en maximaal € 5.247,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 21 augustus 2024. De sollicitatiegesprekken vinden woensdagmiddag 4 september plaats. Wanneer je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek krijg je uiterlijk maandagmiddag 2 september bericht. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wilbert Wouters, afdelingshoofd BAT, via tel nr. 06-15881814 of met Maud van Gool, beleidsadviseur Afval, via tel nr. 06-50090620. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: BAT24-07.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Meer informatie over deze vacature?
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/7004c141-53d5-4dad-9db5-2ff046ca5415.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/21c929c0-570d-40c8-8f83-eba003cfe195.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/28995168-8b3a-43b8-8ddc-175313249067.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/9fc4f000-cb1c-43ac-86f2-f7138ffea952.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/18c90d0b-f8ec-4f9c-9319-8217cab60c22.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a39a94c0-e8b6-41da-9b46-3febc50221da.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4d0d2119-8988-4017-bba0-7cabea9365fa.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a882741f-0ac7-4d9d-91ed-2bd8bbed4a93.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4ecd15ee-a033-4fa3-adb8-9cde4e8f7d7e.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/c05af2e9-9089-4dbb-94c7-1b6585b211e4.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4e5c6b7e-b70e-4594-9671-b5f641678f44.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/69dd3d4c-0d90-4f13-b3d3-e47de360a2bd.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/c6d4afaf-3b4c-4934-bebe-2688ab1defbc.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4f7f8f70-9136-4d77-8b5e-edfb188bb64c.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/1f895104-3b69-4f86-bea5-ca2b3f49f27f.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/7da86649-91d3-47a9-9309-46eb2b141b5a.jpeg?h=330&auto=format)
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.