Gemeente Tilburg
Programmamanager Regionale Energie- en Klimaatstrategie (REKS)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/187ae5e6-eba1-4b7a-910a-425b9cbffcda.png?w=1920&auto=format)
Vacature
In de regio Hart van Brabant hebben we een Regionale Energie- en Klimaatstrategie. We creëren koppelkansen door de energietransitie en de klimaatadaptie samen te pakken. Vanaf 2025 gaan we de plannen van de REKS echt uitvoeren. We liggen op schema om onze doelen in 2030 te halen. Wil jij hierbij een cruciale rol spelen als programmamanager? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
De rol van programmamanager biedt jou een uitgelezen kans om in de volle breedte van de energietransitie te werken aan de oplossing van de grote opgaven waar we voor staan. Je helpt onze samenwerkende gemeenten, waterschappen, provincie en bedrijfsleven hierin effectief te zijn en kansen te benutten. Je draagt bij aan de ambities van onze regio en weet hierin het belang van samenwerken op het regionale schaalniveau te promoten. Je trekt hierin op met de strategisch adviseur energietransitie en de warmtecoördinator NPLW.
Jij gaat de regionale samenwerking managen rond de formele beslismomenten en de jaarplan (via agendering, besluitvorming, monitoring, kennisdeling, etc.). Je opereert vooral op tactisch niveau en zorgt voor de hygiëne waarbinnen de strategisch adviseur kan opereren.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het jaarlijks (laten) opstellen van het plan van aanpak REKS;
- Het (laten) monitoren van de uitvoering van het plan van aanpak REKS en het doen van voorstellen voor de bijsturing daarvan;
- Het zorgen voor de bedrijfsvoering voor de REKS;
- Het zorgen voor de regionale communicatie en participatie;
- Het faciliteren van de (boven)regionale samenwerking tussen de gemeenten en (overheids)partners;
- Het (desgewenst) ambtelijk opdrachtgeven aan regionale opgaven;
- Het adviseren over een schaalbare aanpak voor energievraagstukken (samenwerking);
- Het verzorgen van een informatie-uitwisseling tussen vertegenwoordigers van de deelnemers aan de regio met betrekking tot verschillende aspecten van de REKS;
- Het adviseren van de strategisch adviseur energietransitie en de verantwoordelijke voor de flexpool.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt affiniteit met de energie- en klimaatopgave;
- Je hebt ervaring met het werken bij gemeenten en met intergemeentelijke samenwerking;
- Je hebt goed ontwikkelde bestuurlijke/politieke sensitiviteit en kunt opereren in een speelveld met soms tegengestelde belangen;
- Je kunt programmatisch en projectmatig werken;
- Je bent resultaatgericht en analytisch.
Waar kom je te werken
Je werkt vanuit het regiobureau Hart van Brabant. Dit is een kleine organisatie (8 fte) die de samenwerking tussen elf gemeenten in Midden-Brabant coördineert en faciliteert. We zijn een hecht team dat de totale samenwerking overziet, contact houdt met het veld en lijnen uitzet.
Wil je meer weten over de gemeenschappelijke regeling Regio Hart van Brabant? Kijk dan eens op www.regio-hartvanbrabant.nl.
Wat bieden wij jou?
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.211,- en maximaal €6.777,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
- Aanstelling geschiedt via een detachering vanuit de gemeente Tilburg (of vanuit een van de andere regiogemeenten als je daar al werkt);
- Een dynamische werkomgeving, met als standplaats het bruisende Gebouw 88 in de Spoorzone Tilburg;
- Flexibele werktijden.
Vragen?
De vacature staat open t/m 25 augustus 2024. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 2 september . Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michiel Louweret, Programmamanager Energietransitie via tel nr. 0651358463, Roelof Kooistra (Huidig Programmamanager REKS), via tel. nr. 0642038469 of Trees Swaans, Teammanager Openbare Ruimte via tel nr. 06-29634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar lieke.van.laarhoven@tilburg.nl.
Meer informatie over deze vacature?
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/7004c141-53d5-4dad-9db5-2ff046ca5415.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/21c929c0-570d-40c8-8f83-eba003cfe195.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/28995168-8b3a-43b8-8ddc-175313249067.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/9fc4f000-cb1c-43ac-86f2-f7138ffea952.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/18c90d0b-f8ec-4f9c-9319-8217cab60c22.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a39a94c0-e8b6-41da-9b46-3febc50221da.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4d0d2119-8988-4017-bba0-7cabea9365fa.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/a882741f-0ac7-4d9d-91ed-2bd8bbed4a93.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4ecd15ee-a033-4fa3-adb8-9cde4e8f7d7e.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/c05af2e9-9089-4dbb-94c7-1b6585b211e4.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4e5c6b7e-b70e-4594-9671-b5f641678f44.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/69dd3d4c-0d90-4f13-b3d3-e47de360a2bd.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/c6d4afaf-3b4c-4934-bebe-2688ab1defbc.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/4f7f8f70-9136-4d77-8b5e-edfb188bb64c.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/1f895104-3b69-4f86-bea5-ca2b3f49f27f.jpeg?h=330&auto=format)
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/companies/7da86649-91d3-47a9-9309-46eb2b141b5a.jpeg?h=330&auto=format)
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.