Gemeente Zuidplas
Ervaren Beleidsadviseur Energietransitie
![](https://jobsrepublic-too-images.imgix.net/company/gemeente-zuidplas/cover_photo.jpg?w=1920&auto=format)
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen €4.211,- en de €5.997,- (schaal 11)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 31 augustus
Krijg je energie van duurzaamheidsvraagstukken? Voeg jij waarde toe in regionale samenwerkingen om warmte- en energietransitie mogelijk te maken? Heb je gevoel voor politieke verhoudingen en verschillende opvattingen over de beste aanpak in deze veranderende wereld én kan je daarin het bestuur adviseren? Ben jij in staat om zowel tactisch als (politiek) strategisch in beweging te komen?
Wil jij in regionaal teamverband de belangen van Zuidplas in de Regionale Energiestrategie vertegenwoordigen? Word dan Beleidsadviseur Energietransitie voor de gemeente Zuidplas!
Informatie
Wat betekenen landelijke ontwikkelingen en wetgeving en regionale ontwikkeling op het gebied van energietransitie voor Zuidplas? Hoe nemen we juiste wijze inwoners, stakeholders, college, raad en interne organisatie mee in deze ontwikkelingen? Hoe geven we uitvoering aan de kaders van de RES 1.0?
Hoe komen we tot een regionaal gedragen RES 2.0? Welke zon-op-land projecten zijn kansrijk?
Hoe zorgen we voor grootschalig zon-op-dak? Wat is het effect van de energietransitie op het energienet en goed gaan we daarmee om? Hoe dragen we bij aan een verstandig en toekomstbestendig energiemanagementsysteem? Hoe houden we de energietransitie haalbaar en betaalbaar?
Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten vinden.
Als Beleidsadviseur Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de RES 2.0 in regionaal verband en vertegenwoordig je de belangen van de Gemeente Zuidplas. Je adviseert over de bestuurlijke strategie om tot besluitvorming en uitvoering van de RES te komen. Je hebt regie op het participatietraject en de interne samenwerking rondom de RES. Verder ben je verantwoordelijk om de samenhang en effecten in beeld te brengen van de RES in relatie tot verduurzaming logistiek/mobiliteit, netverzwaring/ congestie (PMIEK), klimaatbestendigheid en biodiversiteit.
Je vertaalt samen met de collega’s binnen het cluster de verschillende regionale afspraken naar de ontwikkelingen in onze gemeente en helpt zo mee de ruimtelijke kaart te tekenen
Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
Contactinformatie
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ron van Vliet, Clustermanager Ruimtelijk Beleid. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300. Mailen mag natuurlijk ook naar; marcel.bargeman@zuidplas.nl.
Bijzonderheden
Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zuidplas; de gemeente die laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 13 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie maak je deel uit van het cluster Ruimtelijk Beleid. Dit cluster houdt zich in de meest brede zin bezig met de inrichting van de ruimte in de gemeente Zuidplas. Hierbij zijn de disciplines RO, stedenbouw, landschap, wonen, mobiliteit, milieu, duurzaamheid, economische zaken en integrale strategische advisering in teams vertegenwoordigd. Het cluster werkt in meest brede zin aan de ruimtelijke toeklomst van Zuidplas. We maken visies en beleidsstukken, adviseren het bestuur over strategische vraagstukken onder meer in regionaal verband, en werken met collega’s uit andere disciplines aan grote en kleinere opgaven en projecten in de gemeente. Dit gaat van de invoering van de Omgevingswet via landschappelijke opgaven tot de ontwikkeling van het unieke Middengebied waar het nieuwste Dorp ontwikkeld wordt. Omdat de gemeente groeit, groeit het cluster Ruimtelijk Beleid, nu ca 30 collega’s groot, de komende jaren mee. Dat biedt volop kansen en inspirerend werk voor alle collega’s!
Daarnaast maak je deel uit van het (programma)team Duurzaamheid. Een team van zo’n 10 collega’s, verspreid over de hele organisatie, die zich elke dag weer inzetten om Zuidplas een stukje duurzamer te maken. Vanuit je rol werk je aan de RES 2.0 in regionaal verband, bereid je met de programmamanager en de portefeuillehouder het politieke spel voor en draag je zorg dat de producten die voortkomen uit de RES in besluitvorming worden gebracht.![](https://www.mmimir.nu/view/1566249)
Salaris: tussen €4.211,- en de €5.997,- (schaal 11)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 31 augustus
Krijg je energie van duurzaamheidsvraagstukken? Voeg jij waarde toe in regionale samenwerkingen om warmte- en energietransitie mogelijk te maken? Heb je gevoel voor politieke verhoudingen en verschillende opvattingen over de beste aanpak in deze veranderende wereld én kan je daarin het bestuur adviseren? Ben jij in staat om zowel tactisch als (politiek) strategisch in beweging te komen?
Wil jij in regionaal teamverband de belangen van Zuidplas in de Regionale Energiestrategie vertegenwoordigen? Word dan Beleidsadviseur Energietransitie voor de gemeente Zuidplas!
Informatie
Wat betekenen landelijke ontwikkelingen en wetgeving en regionale ontwikkeling op het gebied van energietransitie voor Zuidplas? Hoe nemen we juiste wijze inwoners, stakeholders, college, raad en interne organisatie mee in deze ontwikkelingen? Hoe geven we uitvoering aan de kaders van de RES 1.0?
Hoe komen we tot een regionaal gedragen RES 2.0? Welke zon-op-land projecten zijn kansrijk?
Hoe zorgen we voor grootschalig zon-op-dak? Wat is het effect van de energietransitie op het energienet en goed gaan we daarmee om? Hoe dragen we bij aan een verstandig en toekomstbestendig energiemanagementsysteem? Hoe houden we de energietransitie haalbaar en betaalbaar?
Zomaar een paar belangrijke vragen waar we bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moeten vinden.
Als Beleidsadviseur Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de RES 2.0 in regionaal verband en vertegenwoordig je de belangen van de Gemeente Zuidplas. Je adviseert over de bestuurlijke strategie om tot besluitvorming en uitvoering van de RES te komen. Je hebt regie op het participatietraject en de interne samenwerking rondom de RES. Verder ben je verantwoordelijk om de samenhang en effecten in beeld te brengen van de RES in relatie tot verduurzaming logistiek/mobiliteit, netverzwaring/ congestie (PMIEK), klimaatbestendigheid en biodiversiteit.
Je vertaalt samen met de collega’s binnen het cluster de verschillende regionale afspraken naar de ontwikkelingen in onze gemeente en helpt zo mee de ruimtelijke kaart te tekenen
Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:
- Het volgen van landelijke ontwikkelingen op het gebied van energietransitie en daar waar nodig deze vertalen naar Zuidplas;
- Meewerken aan de herijking van de Regionale Energiestrategie (RES);
- Regie op, en monitoring en rapportage van de uitvoering van de RES in Zuidplas;
- Afstemmen en samenwerken met de partijen van de RES-regio en andere partijen op alle thema’s van de RES;
- Deelname aan de kerngroep RES;
- Advisering van de wethouder ter voorbereiding op bestuurlijk overleggen, zoals RES stuurgroep en overleggen over belasting en capaciteit van het net;
- Draagt zorg voor de borging van de opgave van de RES in omgevingswetinstrumentarium van de gemeente Zuidplas en in gebiedsopgaven;
- Voor verbinding zorgen tussen de RES en de overige opgaven, projecten en beleidsvelden binnen de gemeente.
- Inbreng namens Zuidplas in het OER programma (Opwek energie op Rijksgrond);
- Regie op het participatietraject van de RES;
- Strategische advisering op thema’s rondom de energietransitie en sturing op het monitoren van energieverbruik en opwek Zuidplas;
- Meewerken aan de ontwikkeling van de programmalijn duurzame energie en deelname in programmateam Duurzaamheid.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis en ervaring van de energietransitie
- Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving
- Je bent proactief en in staat om verschillende vraagstukken gestructureerd aan te pakken
- Je hebt kennis van politieke processen en bent in staat hierop in te spelen.
- Je brengt energie mee en enthousiasme en bent resultaatgericht, daadkrachtig, nieuwsgierig en communicatief vaardig.
- Je kunt van nature relaties leggen tussen onderwerpen, mensen, netwerken en organisatieonderdelen.
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
- Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
- Een salaris tussen de €4.211,- en de €5.997,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
- Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
- Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
- Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
- Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
- Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen;
- Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
- Een Smartphone en Chromebook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
- Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
- Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.
Contactinformatie
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ron van Vliet, Clustermanager Ruimtelijk Beleid. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300. Mailen mag natuurlijk ook naar; marcel.bargeman@zuidplas.nl.
Bijzonderheden
Wij vragen standaard een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zuidplas; de gemeente die laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 13 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Als Senior Beleidsadviseur Energietransitie maak je deel uit van het cluster Ruimtelijk Beleid. Dit cluster houdt zich in de meest brede zin bezig met de inrichting van de ruimte in de gemeente Zuidplas. Hierbij zijn de disciplines RO, stedenbouw, landschap, wonen, mobiliteit, milieu, duurzaamheid, economische zaken en integrale strategische advisering in teams vertegenwoordigd. Het cluster werkt in meest brede zin aan de ruimtelijke toeklomst van Zuidplas. We maken visies en beleidsstukken, adviseren het bestuur over strategische vraagstukken onder meer in regionaal verband, en werken met collega’s uit andere disciplines aan grote en kleinere opgaven en projecten in de gemeente. Dit gaat van de invoering van de Omgevingswet via landschappelijke opgaven tot de ontwikkeling van het unieke Middengebied waar het nieuwste Dorp ontwikkeld wordt. Omdat de gemeente groeit, groeit het cluster Ruimtelijk Beleid, nu ca 30 collega’s groot, de komende jaren mee. Dat biedt volop kansen en inspirerend werk voor alle collega’s!
Daarnaast maak je deel uit van het (programma)team Duurzaamheid. Een team van zo’n 10 collega’s, verspreid over de hele organisatie, die zich elke dag weer inzetten om Zuidplas een stukje duurzamer te maken. Vanuit je rol werk je aan de RES 2.0 in regionaal verband, bereid je met de programmamanager en de portefeuillehouder het politieke spel voor en draag je zorg dat de producten die voortkomen uit de RES in besluitvorming worden gebracht.