Medewerker educatie

16-24 uur, maximaal € 4.244,00 bij 36 uur (schaal 8) 

BEN JIJ EEN TEAMPLAYER DIE GRAAG SAMEN WERKT AAN EEN NATUURLIJK & DUURZAAM LEIDERDORP? WIL JIJ EEN VERSCHIL MAKEN EN CONCRETE RESULTATEN BEREIKEN? DAN HEBBEN WIJ EEN MOOIE UITDAGING VOOR JOU! DE GEMEENTE LEIDERDORP IS OP ZOEK NAAR EEN MEDEWERKER EDUCATIE BIJ HET MILIEU EDUCATIEF CENTRUM (MEC) MET EEN ACHTERGROND EN/OF STERKE AFFINITEIT MET EDUCATIE, ENERGIE EN DUURZAAMHEID. 

WAT GA JE DOEN ALS MEDEWERKER EDUCATIE? 

In de functie van medewerker educatie ontwikkel en organiseer je een afwisselend aanbod van activiteiten voor diverse doelgroepen. Je werkt dan ook veel samen met de andere medewerkers van het Milieu Educatief Centrum (MEC), Team Leefomgeving en collega’s binnen de gemeente aan de gezamenlijke opgaven op het gebied van duurzaamheid.  
 
De focus van de werkzaamheden in deze beschikbare functie ligt hierbij momenteel op Energie (transitie & besparen). Zo help je om duurzame energie-initiatieven en projecten van collega’s en inwoners tot bloei te laten komen.  
Het MEC is de afgelopen jaren verschoven van centrum voor natuureducatie voor basisschoolkinderen, naar een duurzaamheidscentrum voor heel Leiderdorp. Het wordt het hoofdkwartier van duurzaamheid. Jij bent samen met je MEC-collega’s het gezicht van het centrum en daarmee het gezicht van duurzaamheid in Leiderdorp.  
 

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een werkweek van 16-24 uur en een salaris van maximaal € 4.244,00 bruto per maand (schaal 8) o.b.v. een 36-urige werkweek. Vanaf 1 oktober 2024 krijgen we een salarisverhoging van 1,25 % en is het maximale salaris van schaal 8 € 4.297,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Verder bieden wij jou:   

• Een jaarcontract.  
• Een informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 
• Een gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 
• De opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming in je ziektekosten. 
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.  
• Een mooie werkomgeving aan de rand van park De Houtkamp, het groene hart van Leiderdorp. 
• Parkeren van je auto is bij ons mogelijk (gratis). 
• Een (gedeeltelijke) tegemoetkoming in de reiskosten. 
   

DIT BEN JIJ 

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en aantoonbare inhoudelijke kennis van en affiniteit met de duurzaamheidsthema’s van het MEC en de gemeente. Een afgeronde opleiding op het gebied van educatie en/of op het gebied van duurzaamheidstransitie is zeker een pre. 
• Je hebt ervaring met het organiseren van (participatie) projecten, activiteiten, lesgeven en/of voor groepen staan.  
• Je vindt het leuk om zaken zelfstandig aan te pakken, maar ook om in teamverband te werken aan opgaven.  
• Je kunt goed organiseren, bent oplossingsgericht en hebt een flexibele werkhouding. Je bent proactief en een echte door- en aanpakker.  
• Je bent creatief en communicatief sterk met een enthousiaste en open persoonlijkheid die mensen weet te raken en (ver)binden. 
   

ONS TEAM  

Het MEC gaat voor een bio divers, natuurlijk en duurzaam Leiderdorp met bewuste en betrokken inwoners met handelingsperspectief en handelingsbereidheid nu en in de toekomst. Wij hebben 3 kerntaken: educatie, communicatie en participatie. We willen Leiderdorpers informeren, inspireren, motiveren en stimuleren op het gebied van onze duurzame thema’s natuur & biodiversiteit, afval & grondstoffen, energie & klimaat, voedsel en water. 
 
Het MEC-team is onderdeel van team Leefomgeving. Team Leefomgeving richt zich op een prettige en duurzame leefruimte voor onze inwoners. Samen met die inwoners én plaatselijke en regionale partners werken wij aan de duurzame en groene ambities die wij willen realiseren. 
 
De organisatie kent 12 teams en staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Het management bestaat daarnaast uit drie managers, aangevuld met 4 teammanagers, de directie-adviseur en concerncontroller. Domein Openbare Ruimte bestaat uit 5 teams en houdt zich bezig met ruimtelijke ontwikkeling (1 team), beheer (teams Leefomgeving & Samen Infra) en onderhoud van de buitenruimte (teams groenonderhoud & reiniging en werf). Denk aan gebiedsontwikkeling en (beleids-)ontwikkeling, beheer en onderhoud van water, groen, speelplaatsen, begraafplaatsen, afvalinzameling, riolering, wegen, straatmeubilair, civiele kunstwerken en verkeer. Daarnaast zijn het Milieu Educatief Centrum (MEC) en de Houtkamp (kinderboerderij, Heemtuin en park) binnen het team Leefomgeving ondergebracht.    

ENTHOUSIAST GEWORDEN? 

Solliciteer zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 31 augustus op deze vacature ter attentie van Sonny Leijendekkers (teamleider). Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Sonny via 06 8192 5141.  
 
Deze vacature staat in verband met de zomerperiode langer open. Je kunt hierdoor ook pas ná de sluitingsdatum (31 augustus) een reactie van ons verwachten. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. 
 
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

GEMEENTE LEIDERDORP

Stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

 

Wij ZIJN GEMEENTE LEIDERDORP.
WIE BEN JIJ?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.