Teamleider beleid Taakveld Sociaal

Teamleider beleid Taakveld Sociaal
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Ben jij een mensgerichte, daadkrachtige en bevlogen leider die met plezier samen met de medewerkers visie en beleid integraal ontwikkelt? Weet jij je weg in een politiek, bestuurlijke omgeving, en heb je hart en oog voor het sociaal domein en medewerkers? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan het beleidsteam. Je stimuleert de teamontwikkeling, benut talenten van teamleden en creëert verbinding, zowel op persoonlijk niveau als bij beleidsmatige vraagstukken. In een dynamische en complexe (bestuurlijke) omgeving geef je de juiste focus en richting zodat het team optimaal kan presteren. Het beleidsteam bestaat uit professionals met uiteenlopende expertises. Zij adviseren over beleidsontwikkelingen voor alle inwoners op het gebied van participatie, onderwijs, welzijn, jeugd, Wmo, sport en cultuur.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Je bevordert verdere teamontwikkeling waarbij alle talenten en kennis optimaal benut worden.
• Je draagt zorg voor een betrokken en ondernemend werkklimaat, waarbinnen talent zich kan ontwikkelen. Jij ondersteunt jouw team en weet alle neuzen dezelfde kant op te krijgen, zodat professionals effectief en efficiënt te werk gaan. Daarbij heb je aandacht voor de mens en wat jouw medewerkers nodig hebben.
• Je stimuleert leiderschap en coacht op eigenaarschap, talent en resultaat.
• Je legt actief verbindingen met de overige teams en vakgebieden organisatiebreed en komt met integrale adviezen en oplossingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de personele- en financiële zaken, de monitoring van de bestuurlijke agenda, de capaciteitsplanning van jouw team en de planning- en controlcyclus.
• Je fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor de directie, het college en collega's namens jouw team;
• Je hebt frequent contact met bestuurders en bent in staat met hen het gesprek te voeren op inhoud, strategie, resultaat en bestuurlijke consequenties;
• Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering en implementatie van de beleids- en ontwikkelagenda en je draagt bij aan de actuele thema’s zoals o.a. het creëren van meer inzicht en sturing, het versterken van kostenbewustzijn, en het stimuleren van integraal en projectmatig werken. Je draagt bij aan de bredere (door)ontwikkeling van Taakveld Sociaal en organisatie.

Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het managementteam taakveld sociaal. Daarnaast werk je als teamleider samen met collega-teamleiders, strategisch beleidsadviseur, de concerndirectie en adviseurs binnen de organisatie om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je werkt ook samen met het college. Binnen de organisatie heerst een cultuur van samenwerking, open communicatie en het streven naar integrale resultaten. Het is een omgeving waarin ieders expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor creativiteit en innovatie.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.070,- en maximaal € 6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

• Je bent een coachende en mensgerichte leidinggevende met aandacht voor je medewerkers.
• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie bij een overheidsorganisatie;
• Je bent ondernemend en kan omgaan met onzekerheden. Je brengt ideeën, prioriteert en bent besluitvaardig.
• Je hebt een uitstekend ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt affiniteit met het begeleiden van strategische thema’s en draagt uit en stimuleert projectmatig- en integraal werken.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt tot en met 7 november a.s. reageren, via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 18/19 november.

Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit, bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor. Een competentietest kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Neem contact op
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Nanda van Mondfrans, concerndirecteur, telefoonnummer: 06-17 67 95 96 of per e-mail: n.vanmondfrans@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Erkan Dinc via telefoonnummer 06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail via e.dinc@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.