Vacature
Wij zoeken een
Wijk GGD’er
(28 uur per week)
Mensen met onbegrepen gedrag bij de hand nemen en begeleiden naar de beste hulpverlening. Wil jij je inzetten voor deze doelgroep? Ben je daadkrachtig, pro-actief, assertief en kan jij out-of-the-box denken? Dan is Leusden op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als wijk-GGD’er werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je zorgt ervoor dat personen met onbegrepen gedrag, als gevolg van een psychische kwetsbaarheid, middelengebruik of een andere oorzaak, zo snel mogelijk de juist zorg en/of ondersteuning krijgen. Je beperkt of voorkomt daarmee verdere escalaties, overlast en onveilige situaties.
Je bent verantwoordelijk voor het (vroegtijdig) signaleren en op maat begeleiden bij problemen met onbegrepen gedrag. Daarbij ben je in staat om snel en passend door te leiden naar en nauw samen te werken met diverse ketenpartners in het zorg-, welzijn- en veiligheidsdomein. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, laagdrempelig benaderbaar en pakt meldingen/zorgsignalen vanuit diverse hoeken op. Je onderzoekt de aanmeldingen en/of signalen uit de wijk, verzamelt zoveel mogelijk informatie en analyseert de gehele situatie. Je hebt een ‘erop-af mentaliteit’ en legt laagdrempelig contact met mensen met onbegrepen gedrag en werkt mee aan verbetering van hun situatie en die van de omgeving. Je vult wanneer nodig betrokken professionals aan vanuit het perspectief van de omgeving.
Je legt preventief, proactief en outreachend verbindingen in het brede domein van zorg, welzijn en veiligheid en weet deze werelden met elkaar te verbinden. Je bent flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen buiten de gebaande. Het doel is om zo snel mogelijk passende zorg of hulp te organiseren en de frequentie en de ernst van (escalerende) overlastsituaties terug te dringen. Daartoe ga je proactief te werk en heb je ook zelf een signalerende functie in de wijk. Indien nodig ben je bereid om ook in de avonduren te werken.
Waar kom je te werken?
De gemeente Leusden heeft besloten te starten met een tweejarige pilot voor een wijk-GGD’er. Je komt binnen het projectteam te werken, bestaande uit ten minste de gemeente, Politie, Lariks-Leusden, Omthuis, GGZ-Centraal en GGD-regio Utrecht. Er zullen in sommige fases van het project andere partners binnen het project kunnen aansluiten.
Je wordt gepositioneerd bij de gemeente Leusden binnen het team sociaal domein, onderdeel veiligheid. Wij zijn een ambitieuze werkgever, waar ruimte is voor eigen invulling en creativiteit. We hebben korte lijnen en een informele werksfeer. Wij werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid en vinden graag met onze samenwerkingspartners de juiste oplossingen.
Wat bieden wij?
Wat vragen we?
Wie zijn wij?
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving voorop stelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is om samen een mooi resultaat neer te zetten. Met zo’n 180 collega’s werken we vanaf verschillende locaties, maar ook vanuit ons duurzame kantoor: Het Huis van Leusden. We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk, ruimte om te pionieren en vernieuwing. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op. Vooral bij complexe opgaven. De beste oplossingen zijn toch vooral in partnerschap te vinden.
Ben je enthousiast geworden?
Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een kopje koffie vertellen we je graag meer over deze boeiende functie. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Stephanie van de Kamp of Bram Harmsen, Projectleiders Wijk GGD, telefoonnummer 14033.
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 06 21 61 73 63.
Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.
Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!
Wijk GGD’er
(28 uur per week)
Mensen met onbegrepen gedrag bij de hand nemen en begeleiden naar de beste hulpverlening. Wil jij je inzetten voor deze doelgroep? Ben je daadkrachtig, pro-actief, assertief en kan jij out-of-the-box denken? Dan is Leusden op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als wijk-GGD’er werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je zorgt ervoor dat personen met onbegrepen gedrag, als gevolg van een psychische kwetsbaarheid, middelengebruik of een andere oorzaak, zo snel mogelijk de juist zorg en/of ondersteuning krijgen. Je beperkt of voorkomt daarmee verdere escalaties, overlast en onveilige situaties.
Je bent verantwoordelijk voor het (vroegtijdig) signaleren en op maat begeleiden bij problemen met onbegrepen gedrag. Daarbij ben je in staat om snel en passend door te leiden naar en nauw samen te werken met diverse ketenpartners in het zorg-, welzijn- en veiligheidsdomein. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, laagdrempelig benaderbaar en pakt meldingen/zorgsignalen vanuit diverse hoeken op. Je onderzoekt de aanmeldingen en/of signalen uit de wijk, verzamelt zoveel mogelijk informatie en analyseert de gehele situatie. Je hebt een ‘erop-af mentaliteit’ en legt laagdrempelig contact met mensen met onbegrepen gedrag en werkt mee aan verbetering van hun situatie en die van de omgeving. Je vult wanneer nodig betrokken professionals aan vanuit het perspectief van de omgeving.
Je legt preventief, proactief en outreachend verbindingen in het brede domein van zorg, welzijn en veiligheid en weet deze werelden met elkaar te verbinden. Je bent flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen buiten de gebaande. Het doel is om zo snel mogelijk passende zorg of hulp te organiseren en de frequentie en de ernst van (escalerende) overlastsituaties terug te dringen. Daartoe ga je proactief te werk en heb je ook zelf een signalerende functie in de wijk. Indien nodig ben je bereid om ook in de avonduren te werken.
Waar kom je te werken?
De gemeente Leusden heeft besloten te starten met een tweejarige pilot voor een wijk-GGD’er. Je komt binnen het projectteam te werken, bestaande uit ten minste de gemeente, Politie, Lariks-Leusden, Omthuis, GGZ-Centraal en GGD-regio Utrecht. Er zullen in sommige fases van het project andere partners binnen het project kunnen aansluiten.
Je wordt gepositioneerd bij de gemeente Leusden binnen het team sociaal domein, onderdeel veiligheid. Wij zijn een ambitieuze werkgever, waar ruimte is voor eigen invulling en creativiteit. We hebben korte lijnen en een informele werksfeer. Wij werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid en vinden graag met onze samenwerkingspartners de juiste oplossingen.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, met een eventuele verlenging van 1 jaar.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of een fiets.
- Flexibele werktijden.
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed.
Wat vragen we?
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- In het bezit van een diploma HBO-v met aanvulling sociaal psychiatrisch verpleegkundige of vergelijkbare opleiding;
- BIG-registratie;
- Ervaring in de gezondheidszorg en kwetsbare doelgroepen, in het bijzonder met OGGZ gerelateerde problematiek. Te denken valt aan: zorgmijders, psychiatrie, verslavingsproblematiek, LVB, (woon)vervuiling en ouderenpsychiatrie;
- Herkennen van oorzaken van onbegrepen gedrag;
- Kennis van de inzetmogelijkheden van het veiligheidsdomein is een pré;
- Kennis van het OGGZ-netwerk van zorgaanbieders en ketenpartners is een pré.
Wie zijn wij?
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving voorop stelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is om samen een mooi resultaat neer te zetten. Met zo’n 180 collega’s werken we vanaf verschillende locaties, maar ook vanuit ons duurzame kantoor: Het Huis van Leusden. We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk, ruimte om te pionieren en vernieuwing. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op. Vooral bij complexe opgaven. De beste oplossingen zijn toch vooral in partnerschap te vinden.
Ben je enthousiast geworden?
Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een kopje koffie vertellen we je graag meer over deze boeiende functie. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Stephanie van de Kamp of Bram Harmsen, Projectleiders Wijk GGD, telefoonnummer 14033.
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 06 21 61 73 63.
Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.
Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!
Over de organisatie
Gemeente Leusden is een vooruitstrevende gemeente met uitdagende opgaven. We pakken deze aan met circa 200 gedreven en betrokken collega’s. Onze organisatie is continue in ontwikkeling. Kenmerkend zijn de warme informele werksfeer, de korte lijnen en de vele ontwikkelingsmogelijkheden. We werken voornamelijk vanuit het Huis van Leusden, middenin het hart van Leusden. Het is een huis van en voor alle Leusdenaren. Een plek waar mensen samen wonen en samen komen. Je bent van harte welkom om eens sfeer te komen proeven!