Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning

Ben jij er voor je team en ben jij degene die altijd het gesprek aangaat met medewerkers om samen vooruit te komen? Heb je een hart voor het sociaal domein? En kun je vanuit die passie de gewenste ontwikkelingen voor zowel het team als de organisatie realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Word jij onze nieuwe collega die het team inspireert en samen de koers uitzet? Solliciteer nu en help ons de volgende stap te zetten!

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning is op zoek naar een teamleider.
Het gaat om een dienstverband van 30-36 uur per week.

Hier ga je werken
Prachtig gelegen aan het water en centraal in Nederland ligt de jongste gemeente die ons land kent, de gemeente Zeewolde. Zowel groots als kleinschalig, aangezien de grotere steden binnen handbereik liggen, maar omringd door de rust en prachtige natuur van de Veluwe. De gastvrijheid van de inwoners, de aandacht voor duurzaamheid en het dorpse karakter maken Zeewolde een heerlijke plek om te wonen, werken & leven.

De samenleving en maatschappij veranderen in rap tempo, dat vraagt om een andere overheid. De gemeentelijke organisatie heeft meer verantwoordelijkheden gekregen. Hierdoor is de organisatie volop in ontwikkeling met als hoofddoel een tevreden burger. Gericht op en zowel samen met onze inwoners, bedrijven, organisatie & instellingen werken wij als professionele medewerkers aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Dit doen wij ook binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij Ermelo en Harderwijk zijn aangesloten.

Onze visie: wij zijn een wendbare en toekomstbestendige organisatie
Onze missie: Wij doen! Dienstbaar, Oplossingsgericht, Extern georiënteerd en Nabij.

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning bestaat uit beleidsadviseurs Sociaal Domein (waaronder de werkvelden onderwijs, jeugd, gezondheid, welzijn, bestaanszekerheid en inclusie vallen) en medewerkers Welzijn. Het team bestaat uit ruim 25 enthousiaste medewerkers (beleid, ondersteuning en uitvoering). In het team heerst een informele en open sfeer met bevlogen en betrokken medewerkers.

De uitvoeringstaken in het Sociaal Domein zijn ondergebracht in Meerinzicht, het gemeenschappelijke Bedrijf van Ermelo, Harderwijk en Zeewolde. In 2021 heeft de gemeente Zeewolde een organisatieontwikkeling gehad die in 2024 zal worden geëvalueerd.

Dit ga je doen

• Samen met ons enthousiaste team werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen onderwijs, gezondheidszorg, welzijn en het sociaal domein. Je speelt hierbij in op maatschappelijke ontwikkelingen en zorgt dat we altijd vooruit gaan.
• Vanuit het vastgestelde beleid voor het sociaal domein zorg jij voor de doorvertaling naar en uitvoering van de uitvoeringsagenda. Als teamleider ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van de brede toegang, het Maatschappelijk Centrum Zeewolde en de doorontwikkeling van welzijn. Je gaat ook aan de slag met uitdagende projecten zoals de hervormingsagenda jeugd en het integraal huisvestingsplan onderwijs.
• Je beheert budgetten, formatie en personele bezetting met precisie. Met jouw coachende leiderschapsstijl moedig je het team aan om eigen verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken, zowel binnen het team als afdelings- en organisatie overstijgend.
• Als lid van het Management Team draag je actief bij aan het organisatiebeleid en neem je concernverantwoordelijkheid. Je stuurt op continue verbetering van werkprocessen en dienstverlening, signaleert trends en ontwikkelingen, en past deze toe om resultaten te behalen. Daarnaast neem je deel aan coördinerend managementoverleg voor het sociaal domein.

Jouw talenten
Ben je enthousiast over het sociaal domein en klaar om snel een eigen visie te vormen op het vastgestelde beleid? Met deze visie kun je, samen met ons team en in samenwerking met Ermelo, Harderwijk en Meerinzicht, de gewenste ontwikkelingen in gang zetten. Deze eigenschappen maken jou tot de ideale teamleider! Wat maakt jou verder bijzonder?

• Inspirerend leiderschap: Je geeft helder richting, houdt de koers vast en staat altijd tussen je mensen.
• Politieke gevoeligheid en scherpe analyse: Je begrijpt de politieke omgeving, analyseert situaties scherp en communiceert effectief.
• Passie voor het sociaal domein: Je stimuleert en bevordert de gewenste ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
• Brede vakkennis: Je bent een waardevol klankbord voor medewerkers en blinkt uit in mensgerichte, coachende en faciliterende begeleiding.
• Gemeentelijke ervaring is een plus: Bekendheid met gemeentelijke overheidsorganisaties en ervaring op HBO+ niveau in maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning is een pré.
• Motiverend en verbindend: Je motiveert teams en individuen, bouwt actief mee aan een nieuwe organisatie en schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen.
• Flexibel en strategisch: Je kunt schakelen op micro- en macroniveau, stelt prioriteiten en verbindt mensen in een teamgerichte aanpak.

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 13 (minimaal € 5.008,- tot maximaal
€ 7.325,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Als de opleiding/ervaring nog niet volledig is kan het salaris worden ingepast in de aanloopschaal 12.
Daarnaast kent de gemeente Zeewolde ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw contributie voor de vakbond.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een belevenisbudget van € 1.000,- netto als je vijf jaar bij ons in dienst bent.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met woensdag 14 augustus 2024 via de sollicitatiebutton of via http://werkenbij.meerinzicht.nl.

Vragen over de inhoud van de vacature kun je stellen aan Karel Hamstra, algemeen directeur/ gemeentesecretaris, via 036-5229446. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan René Broekhof, HR Adviseur, via 085-1108200.

De selectie van de kandidaten vindt plaats op maandag 19 augustus. Gesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 22 augustus. Een eventuele tweede ronde vindt plaats op woensdagochtend 28 augustus.

Een assessment maakt deel uit van de procedure (maandagmiddag 2 september).

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.