Medewerker sociaal wijkteam, specialisatie Zorg en Welzijn

Het sociaal wijkteam zoekt samen met de inwoners naar oplossingen om de zelfredzaamheid en participatie te vergroten.

Binnen het team werken medewerkers vanuit verschillende disciplines (zorg en welzijn, jeugd, werk en inkomen). Deze medewerkers werken met elkaar samen, zodat zij de problemen integraal benaderen.

Wil jij graag een bijdrage leveren aan onze inclusieve samenleving en er zijn voor onze inwoners? Werk je graag samen? Denk je graag in mogelijkheden? Is regievoeren jou op het lijf geschreven en voel jij je thuis in een organisatie die zich blijft ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het sociaal wijkteam zijn we op zoek naar een:

Medewerker sociaal wijkteam, specialisatie Zorg en Welzijn voor 24-32 uur per week

Wat ga je doen?

Als medewerker sociaal wijkteam, specialisatie Zorg en Welzijn richt jij je op inwoners met problemen op verschillende levens gebieden. Deze gezinnen, partners of alleenstaanden slagen er zelf niet in om hun problemen zelfstandig op te lossen. Gezien de samenstelling van het team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die specifieke deskundigheid heeft op het gebied GGZ en Verslaving.

Er wordt door ons nauw samengewerkt met maatschappelijke partners zoals Algemeen Maatschappelijk Werk, MEE, zorgaanbieders, GGZ, scholen, huisartsen, vrijwilligersorganisaties, wijkagenten, Veiligheidshuis, Veilig Thuis etc.

Ook integraal werken binnen onze gemeente vinden wij belangrijk. Wij werken nauw samen met verschillende afdelingen zoals Wmo, Participatie wet, Handhaving en Openbare Orde en Veiligheid.

Als medewerker van het Sociaal Wijkteam ga je op huisbezoek en stelt samen met de inwoner het ondersteuning plan op. Hierin staan op alle levensgebieden wat goed gaat, minder goed gaat en waar ondersteuning bij nodig is. Het inzetten van deze passende ondersteuning en daarop regie voeren is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden. Hiervoor schrijf je passende rapportage. Ook het inzetten en gebruik maken van vrijwillig aanbod dat in de wijk aanwezig is, is van belang.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn:

• Huisbezoeken afleggen en samen met de inwoner het ondersteuningsplan opstellen;
• het voeren van gesprekken waarin je samen met de inwoner kijkt welke ondersteuning nodig is; dit kan zijn op kantoor of bij het gezin thuis;
• het opstellen van ondersteuningsplannen en doen van verslaglegging;
• het indiceren en organiseren van maatwerkvoorzieningen;
• de regie voeren over ondersteuning aan gezinnen met complexe problemen;
• de goede verbindingen leggen met de voorliggende voorzieningen en samenwerkingspartners;
• deelnemen aan verschillende overlegvormen in Gooi en Vechtstreek;
• meedenken in de doorontwikkeling binnen het Sociaal Domein.

Wie zijn wij?

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer èn voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dicht bij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!  

Het sociaal wijkteam is een zelfstandig team binnen de afdeling Inwoners. Het team begeleidt inwoners die te maken hebben met meervoudige en/of complexe problemen. Het sociaal wijkteam zoekt samen met de inwoners naar oplossingen om de zelfredzaamheid en participatie te vergroten. De vraag van onze inwoners staat centraal.

In het team werken medewerkers met verschillende aandachtsgebieden (o.a. jeugd, zorg en welzijn, werk en inkomen). Ze werken nauw met elkaar samen, zodat zij problemen integraal benaderen.

Wie ben jij?

We zoeken een collega die goed in staat is om vragen te verhelderen en regie te voeren bij meervoudige en/of complexe problematiek. Je bent op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen het sociale domein en hebt kennis van de sociale kaart. Je bent doelgericht en weet vorm te geven aan het versterken van de eigen kracht van de inwoners. Je werkt zelfstandig in samenwerking met de inwoner en bent betrokken om tot passende ondersteuning en interventies te komen. Flexibiliteit, denken in mogelijkheden en adequaat omgaan met tegengestelde belangen zijn vanzelfsprekend voor jou.

Je hebt:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied Zorg en Welzijn (MW, SPH, SPV, Social Work) met daarbij specifieke GGZ-kennis én minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met regie voeren ten aanzien van meervoudige en/of complexe problematiek.
• Je hebt specifieke deskundigheid en ervaring op het gebied van GGZ en Verslaving.
• Je bent op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen het sociale domein en hebt brede kennis van de sociale kaart.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van signaleren van ouder mishandeling en huiselijke geweld en/of ouderen mishandeling.
• Je bent in staat de aard en de ernst van de problematiek en de veiligheidsrisico's van de inwoner te kunnen beoordelen en je bent in staat op te schalen richting naar politie, Veilig Thuis/ Zorg en Veiligheids huis.
• Flexibiliteit en denken in mogelijkheden zijn als vanzelfsprekend voor jou.
• Je weet vorm te geven aan het versterken van de eigen kracht van de inwoners.
• Je beschikt over een goed analytisch en oplossingsgericht vermogen.
• Je beschikt over een klant- en resultaatgerichte werkhouding.
• Je kunt goed samenwerken met andere professionals binnen en buiten onze organisatie.
• Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs B.
• Vóór aanstelling dient een Verklaring omtrent het gedrag (V.O.G.) te worden overlegd

Wat bieden wij jou?

• Een leuke en veelzijdige functie in een dynamische omgeving voor 24-32 uur per week;
• Een jaarcontract bij de gemeente Wijdemeren met de intentie dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,- (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring; De functie is gebaseerd op de HR21-normfunctie Medewerker beleidsuitvoering II en is gekoppeld aan schaal 9: Afhankelijk van kennis en ervaring vindt een aanstelling plaats in de aanloop-, functie- of uitloopschaal tot het maximum van schaal 10.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Veel ruime voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen via de digitale Wijdemeren Academie;
• Een goede balans tussen privé en werk. Wij werken in hybride vorm, wat betekent dat je in overleg zowel op kantoor als op een andere plek/thuis kan werken;
• Een goede reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Natuurlijk krijg je er ook ontzettend leuke collega’s bij om mee samen te werken!

Solliciteer nu!

Ben je enthousiast over de functie? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Wil je eerst wat meer informatie over de functie? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Manuel Crielaard, Teammanager Sociaal Domein Uitvoering, (035) 655 9461. Voor informatie over de sollicitatieprocedure bel je met Marjoleine La Grouw, HR Adviseur, (035) 655 9468.

Met geschikte kandidaten plannen wij zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek.

• Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• Wij vragen voor indiensttreding altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.