Beleidsadviseur Gezondheid

Ben jij klaar om een positieve impact te maken op de gemeenschap van Soest? Wil je jouw passie voor gezondheid inzetten om onze inwoners gezonder en gelukkiger te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Gezondheid bij de Gemeente Soest speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van ons gezondheidsbeleid. Jij zet je in om de gezondheid en het welzijn van onze inwoners te bevorderen en weet dit te vertalen naar concrete en innovatieve beleidsplannen. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partners en fungeert als bruggenbouwer tussen de gemeente en onze gemeenschap.

Vanuit de Integrale Visie Sociaal Domein zijn er eind vorig jaar vijf opgaves opgesteld, gebaseerd op de uitgangspunten van positieve gezondheid. Als Beleidsadviseur Gezondheid werk je nauw samen met de GGD Regio Utrecht (GGDrU) om deze doelen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Je bent accounthouder voor de GGDrU en neemt deel aan vele regionale overleggen;
• Je adviseert de wethouder die in het algemeen bestuur van de GGDrU zit;
• Je adviseert het college en de raad over diverse gezondheidsthema’s en inhoudelijke onderwerpen die spelen bij de GGDrU;
• Je werkt integraal samen ten behoeve van het Gezond Actief Leven Akkoord (GALA) en organiseert projecten die hieraan bijdragen;
• Je levert een bijdrage in lijn met het Integraal Zorg Akkoord (IZA);
• Je ontwikkelt en voert strategisch gezondheidsbeleid uit dat aansluit bij de behoeften van onze inwoners;
• Je onderhoudt contacten met partijen die verbonden zijn aan de GGD;
• Je beheert budgetten en inhoudelijke afspraken.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer.

Wij bieden een salaris tussen €3.895,- tot maximaal €5.621,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
• Hybride werken;
• 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
• Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Toegang tot onze eigen fitnessruimte, zodat je aan je gezondheid kunt werken en actief kunt blijven;
• Dagelijks een uitgebreide lunchmenu in ons eigen bedrijfsrestaurant;
• Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgaand aan een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding worden dus zeker beloond!

Wanneer zijn we een match?

Heb jij passie voor gezondheid en wil je een positieve impact maken op de gemeenschap van Soest? Ben jij communicatief sterk, een echte netwerker en iemand die samen met samenwerkingspartners streeft naar een goede ondersteuning? Dit binnen de kaders van beleid en budget, waar jij medeverantwoordelijk voor bent? En ben je beschikbaar voor 32 uur per week? Dan ben jij wellicht de beleidsadviseur die wij zoeken!

Verder vragen wij:

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur in de richting van Gezondheidswetenschappen, Sociale Wetenschappen of Bestuurskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke beleidsfunctie binnen de gemeente/overheid;
• Ervaring als accounthouder naar een grote samenwerkingspartij is een pré.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 11 september. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 17 september tussen 09:00 - 14:00 uur, wil je hier alvast rekening mee houden? 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Anja de Jong via 06-41689523.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met recruitment via solliciteren@soest.nl.