Procesregisseur Zorg- en Veiligheidshuis

Het Zorg- en Veiligheidshuis van de Regio Gooi en Vechtstreek zoekt een 

Procesregisseur voor 24 uur per week

Je start je dag met een overleg waarin een complexe casus op tafel ligt: een persoon die herhaaldelijk ernstige overlast veroorzaakt, waarbij zowel zorg als veiligheid in het geding is. Jij leidt het overleg, brengt partijen bij elkaar en zoekt naar creatieve oplossingen die werken voor alle betrokkenen. Met jouw verbindende aanpak breng je rust in de chaos en creëer je een plan dat draagvlak heeft. 

Later op de dag neem je de tijd om een strategie uit te werken voor een nog effectievere samenwerking tussen zorg- en justitiepartners. Je belt met een bestuurder om inzichten te delen en komt met een scherpe analyse van verbeterpunten. Tussendoor bespreek je met een collega hoe jullie gezamenlijke aanpak zich vertaalt naar meer veiligheid én zorg op maat in de regio. 
 
Je sluit de dag af met de wetenschap dat jouw regie en creativiteit een verschil maken voor de mensen achter de complexe problematiek – precies daarom doe je dit werk.  

Als Procesregisseur ben je een onmisbare schakel in het complexe speelveld van zorg, veiligheid en justitie. Jij overziet de situatie, brengt partijen samen en weet met tact en overtuigingskracht beweging te creëren. Of het nu gaat om het voorzitten van casus overleggen waar samenwerking over ketens heen cruciaal is of om het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie, jij weet wat er nodig is om resultaten te boeken. 

Je hebt een scherp oog voor de voortgang en resultaten van de integrale aanpak en houdt voortdurend vinger aan de pols. Trends en signalen uit de praktijk weet je feilloos te analyseren en te vertalen naar strategische adviezen die het verschil maken. Daarnaast zet je je in voor de ontwikkeling en verbetering van werkprocessen en beleidsvisies, waarbij je altijd de balans bewaart tussen de menselijke maat en organisatorische doelen.  

Samenwerking staat centraal in jouw werk. Je versterkt de verbinding tussen zorg-, veiligheids- en justitiepartners en zorgt ervoor dat de samenwerking niet alleen effectief maar ook duurzaam is. Als procesregisseur leid je zelfstandig projecten, werk je doelgericht en draag je elke dag bij aan het behalen van de doelstellingen van het Zorg- en Veiligheidshuis. 

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio 

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring in het werken met complexe processen, specifiek binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je hebt daarnaast diepgaande kennis van relevante beleidsterreinen en de achtergronden van diverse doelgroepen.
• Kennis en expertise: Je bent goed bekend met de zorg- en justitieketen en weet effectief gebruik te maken van beschikbare interventiemogelijkheden. Je hebt ervaring met het aanpakken van complexe problematiek bij doelgroepen waar interventies vaak moeizaam tot stand komen.
• Netwerkvaardigheden en verbinding: Met uitmuntende netwerkvaardigheden en een overstijgende blik weet je verschillende partijen en belangen samen te brengen. Je bent een verbindende factor en weet samenwerking duurzaam te versterken.
• Communicatieve kracht en overtuigingsvermogen: Je communiceert helder, overtuigend en met tact. Zelfs in situaties met tegengestelde belangen weet je begrip en medewerking te verkrijgen.
• Resultaatgerichtheid en verbetering: Je hebt een scherp oog voor verbeteringen en weet werkprocessen te coördineren en optimaliseren. Je bent altijd gericht op resultaat en impact, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. 

Over het Zorg- en Veiligheidshuis 

In het Zorg- en Veiligheidshuis Gooi en Vechtstreek bundelen diverse organisaties en domeinen hun krachten om een integrale aanpak te realiseren voor personen die (potentieel) crimineel gedrag vertonen of ernstige overlast veroorzaken, vaak als gevolg van complexe problematiek. Het justitiële domein, veiligheidsdomein, zorgdomein en sociaal domein spelen hierin ieder een cruciale rol. Het gezamenlijke doel is helder: het voorkomen en verminderen van (ernstige) overlast en criminaliteit en daarmee bijdragen aan de veiligheid en het veiligheidsgevoel in de regio. Gemeenten, zorgpartners en justitiepartners werken hiervoor intensief samen binnen het netwerk van het Zorg- en Veiligheidshuis. 

Deze samenwerkingsorganisatie wordt gedragen door een toegewijd kernteam van zorg- en veiligheidsprofessionals, waaronder procesregisseurs en procesondersteuners. Zij ontwikkelen samen met ketenpartners doeltreffende plannen van aanpak voor de meest complexe casussen.  

In het Landelijk Kader Blik op 2030 van de Zorg- en Veiligheidshuizen komen de ambities en visies van alle betrokken stakeholders samen, waardoor een solide basis wordt gelegd voor een integrale en toekomstbestendige aanpak. 

Wat bieden wij 

Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij je een salaris tussen € 3.602,- en € 6.072,- bruto per maand (cao SGO, schaal 10 - 11) op basis van een 36-urige werkweek. 

Voor kandidaten vanuit onze netwerkpartners (denk aan gemeenten, OM, Politie, Reclassering) staan wij ook open voor detachering vanuit je huidige werkgever. 

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou! 

Wij geloven dat jouw groei ons succes is. Daarom krijg je de ruimte om zelf trainingen en opleidingen te kiezen die passen bij jouw wensen. We helpen je graag om je talenten te ontplooien en je ambities waar te maken. 

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt! 

Solliciteren op deze functie  

Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met  Madeleine Gouma, via de mail: m.gouma@zvhgv.nl of via telefoonnummer 06-25 32 42 26. 

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 27 januari 2025.  

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).  

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur. 

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of fysieke beperking. 

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons. 

Wij kijken uit naar jouw reactie!