Junior Adviseur Energietransitie - Aardgasvrij

Gemeente Eindhoven is bezig met een schaalsprong. Tot 2040 een groei van ongeveer 250.000 naar 300.000 inwoners. We willen die schaalsprong maken in balans met een aantrekkelijke leefomgeving en brede welvaart als kompas. Basisvoorwaarde daarvoor is een betaalbare en duurzame energievoorziening voor alle huidige en toekomstige inwoners, bedrijven en instellingen. Afgelopen jaren hebben we de energietransitie in gang gezet. We veranderen de techniek, de organisatie en de spelregels van onze energievoorziening om te zorgen dat iedereen toegang heeft tot duurzame energiebronnen.

Jouw rol:
Als adviseur ondersteun je collega’s bij het nemen van regie en samenwerking met partners in Eindhoven en de regio. Je draagt bij aan een toekomstbestendig energiesysteem en je maakt hierover afspraken over de wijze van samenwerking en de uiteindelijke realisatie met je collega’s en betrokkenen. Betaalbaarheid, leveringszekerheid van duurzame energie in Eindhoven en de Brainportregio staan daarbij centraal.

Je werkzaamhedenbestaan uit:

• Je geeft met andere collega’s vorm aan de energiebesparingsaanpak met steun voor specifieke doelgroepen (zoals voor Verenigingen van Eigenaren of voor kleine bedrijven), een isolatieprogramma of specifieke hulp voor mensen in energiearmoede;
• Ondersteunen bij het aardgasvrij maken van buurten binnen de vastgesteld beleidskaders;
• Ondersteunen bij de warmtetransitie voor de gebouwde omgeving met behulp van data-analyse en Geografische Informatiesystemen (GIS) op buurtniveau;
• Ondersteunen bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van de aanpak om te komen tot een betaalbaar alternatief voor aardgas en hiertoe inrichten van aanbod voor specifieke doelgroepen, subsidieregelingen, energieloket en andere middelen en tools die inwoners en bedrijven in staat stellen mee te doen;
• Op de hoogte zijn van bestaande en nieuwe wetgeving, technische en financiële oplossingen. Je gaat deze kennis toepassen op actuele vraagstukken of om te achterhalen wat de kansen zijn. Die kennis deel je vervolgens actief met je collega’s;
• Samen met collega’s bewaken van de inhoudelijke samenhang en kwaliteit van de plannen die de gemeente maakt in verschillende gebieden.
• Ondersteunen van beleidsadviseurs, projectmanagers en het management over de inhoudelijke opgave voor de energietransitie;
• Organiseren van bijeenkomsten, inwonersavonden, participatietrajecten waaronder informatiebijeenkomsten voor de gemeenteraad.

Collega Vincent Esposto, Adviseur Energietransitie: "De energietransitie is een complex vraagstuk met veel belangen. Er is nog geen panklare oplossing. Dat stukje pionieren samen met betrokkenen, vind ik juist zo leuk in mijn werk!”.

Met wie doe je dat?
Je maakt deel uit van de Afdeling Energietransitie die bestaat uit ongeveer 30 enthousiaste professionals. De afdeling werkt aan beleid en ontwikkeling rondom twee thema’s: Energiesysteem en Aardgasvrij. Daarnaast is de afdeling betrokken bij de vele stedelijke ontwikkelingen die in Eindhoven gaande zijn waaronder KnoopXL en Beethoven. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen en buiten de afdeling.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau, bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie, civiele techniek of een gerelateerde opleiding;
• Je bent een generalist. Je hebt affiniteit met de technische, sociale, organisatorische, juridische, ruimtelijke en financiële uitdagingen in de energietransitie én kijkt over de grenzen van je eigen werkterrein heen;
• Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat collega’s en de betrokken partijen samen verder komen;
• Je bent in staat om je kennis van de overheid, de aanpak van (energie)vraagstukken te ontwikkelen en bouwt een relevant netwerk in deze sector op;
• Je vindt het leuk om te leren hoe een politiek bestuurlijke omgeving werkt;
• Je werkt resultaatgericht, kan goed samenwerken met verschillende stakeholders en beschikt over zelfsturend vermogen;
• Je hebt affiniteit en/of vindt het leuk om te (leren) rekenen en modeleren aan ruimtelijke energievraagstukken.

Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als Junior Adviseur Energietransitie? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5247,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 18 augustus 2024. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Maaike van Asperen, Corporate Recruiter, via 06-41709081. Heb je nog inhoudelijke vragen? Maartje Hermans, Themacoördinator Aardgasvrij staat je graag te woord via, 06-41710091. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces. Je CV bevat in ieder geval: je verantwoordelijkheden, (speciale) prestaties of behaalde resultaten, werkzaamheden in het kort en de opleidingen die je hebt gevolgd.

De gesprekken staan gepland op 22 augustus.

Acquisitie stellen we niet op prijs.