Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Ben jij een scherp waarnemer en herken je snel afwijkend gedrag?

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

• Je verdient maximaal € 3.784,00 per maand (op basis van 36 uur per week) salarisschaal 7 cao Gemeenten.
• Je valt onder de cao-gemeenten. De cao inclusief alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Je krijgt een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld). Je kunt het helemaal uit laten betalen maar er bijvoorbeeld ook een fiets of vrije dagen van kopen.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij Team Handhaving Openbare Ruimte en je werkt nauw samen met team Openbare Orde en Veiligheid, APV & Bijzondere Wetten. In Team Handhaving Openbare Ruimte werken 8 enthousiaste professionals en stagiaires. Wij weten elkaar goed te vinden en te ondersteunen waar nodig, passend bij het dynamische werkveld.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ook stimuleren we je ontwikkeling, bijvoorbeeld door opleidingen, trainingen of cursussen.
• Wij werken mantelzorgvriendelijk en maken hiermee de combinatie van werk en mantelzorg bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Je komt te werken bij de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). THOR heeft als hoofdtaak om toezicht uit te oefenen op het naleven van wet- en regelgeving. Taken die het team uitvoert staan beschreven in het Handhavingsuitvoeringsplan. Het team is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de handhavingstaken voor de openbare ruimte. Hierbij stimuleren wij het gewenst maatschappelijk gedrag in de openbare ruimte. Het doel is om de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening binnen Vijfheerenlanden te verhogen.

Dit doe je door:

• Met een glimlach mensen in onze gemeente te woord te staan wanneer ze jou vragen stellen over parkeren.
• Zelfverzekerd naheffingsaanslagen op te leggen.
• Het verwerken van meldingen en andere eventuele excessen.
• Het controleren of inwoners en bezoekers parkeerbelasting betalen en of zij parkeren op de daarvoor aangewezen plekken.
• Mee te denken en mee te werken aan het Handhavingsuitvoeringsplan (HUP) van de gemeente Vijfheerenlanden. Jouw expertise en inbreng zijn belangrijk.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze toffe functie?

• Je bent in het bezit van een geldig boa-getuigschrift.
• Je bent goed in woord en geschrift van de Nederlandse taal.
• Je bent flexibel en bereid in onregelmatige dienst te werken.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Je bent in het bezit van een RTGB certificaat (wenselijk)

Waar ga je werken?
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het groene hart van Nederland, tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. Met een oppervlakte van ruim 150 km2 is Vijfheerenlanden de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Hier wonen meer dan 60.000 inwoners, verdeeld over 16 woonplaatsen met elk hun eigen identiteit.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen onbeperkt mee kan doen, ook als je een beperking hebt. Dit streven we ook na op de werkvloer.

Verkeer is overal en wij dus ook. Onze uitvalsbasis is Meerkerk maar wordt eventueel gewijzigd naar Vianen waar wij elkaar ontmoeten.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst vrijblijvend contact met een van ons of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Francis Jongmans via 088 – 599 7200. Ze vertelt je graag alles over deze leuke functie! Ook is er de mogelijkheid om een dag mee te lopen met je toekomstige collega’s of maak een afspraak om een keer een kop koffie te drinken.

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 14 augustus 2024.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 34. Wil je hier rekening mee houden bij het insturen van jouw sollicitatie?

Heb je vragen over de procedure of heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan contact op met team HRM via HRM@vijfheerenlanden.nl.