Parkeercontroleur (fiscalist)

Dan is dit jouw baan!

Ben jij iemand die alles weet over parkeren? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team Handhaving Openbare Ruimte! Je komt te werken in een hecht en dynamisch team dat samenwerkt om de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen te waarborgen.
Als medewerker parkeerhandhaving ben je belast met het handhaven van het vastgestelde parkeerbeleid. Je voert zelfstandig controles uit in de scanauto en houdt preventief toezicht binnen de gemeente. Je controleert of de parkeerbelasting is voldaan en of voertuigen geparkeerd zijn op de juiste locaties. Indien nodig stel je een naheffingsaanslag of beschikking op. Bovendien ben je het aanspreekpunt voor het publiek en verstrek je informatie of uitleg over parkeerkwesties in de gemeente Amstelveen. Weet jij als geen ander dat je meer bereikt met kalm blijven en rustig het gesprek aangaan, dan met een norse blik of stemverheffing? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wat breng je mee?

• Een gerichte motivatie voor het vak Handhaving.
• MBO werk en denkniveau
• Een geldig BOA-getuigschrift is een pre.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Bij voorkeur ervaring als parkeercontroleur/fiscalist
• Flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, en weekenddiensten)
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden. Bij gebleken geschiktheid moet je een VOG-P kunnen overleggen.

Onze ideale collega is scherp, nauwkeurig en heeft rechtvaardigheid hoog in het vaandel staan. Je bent niet bang om op iemand af te stappen en blijft ten alle tijden rustig en kalm.
In Amstelveen zijn we betrokken, werken we samen en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen €2434,- en €3524,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 6) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.  

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Het team Handhaving Openbare Ruimte (ongeveer 30 fte) bevindt zich in het vakgebied van veiligheid en handhaving en opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Samen met de afdeling wil het team inzetten op verdere professionalisering van het handhavingsdomein.
Het team is verantwoordelijk voor de handhaving openbare ruimte en draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid in beide gemeenten. Het team is naast de standaard handhavingstaken ook verantwoordelijk voor het toezicht en naleving van de drank en horecawetgeving. Het team regisseert en voert het toezicht op onze wateren uit. Het team draagt zorg voor de fiscale parkeerhandhaving.

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Heidi Hiemstra (Teamleider Handhaving). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 42 05 89 17.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Deze vacature staat tegelijkertijd open voor interne en externe kandidaten.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!