Juridisch adviseur fysieke leefomgeving (mobiliteit)

Ben jij een ervaren juridisch adviseur met een gezonde ambitie op het gebied van het Bestuursrecht, Omgevingsrecht en in het bijzonder de wetgeving met betrekking tot mobiliteit? Wil jij verder groeien in je vakkennis en deze inzetten als onderdeel van onze integrale advisering? Begin dan jouw nieuwe avontuur bij ons! 

Wat houdt je functie in? 

Als Juridisch adviseur fysieke leefomgeving lever je een bijdrage aan de juridische ondersteuning in het fysieke domein. Een groot deel van de juridische advisering is op het gebied van mobiliteit, o.a. op het gebied van: 

• Verkeersbesluiten;
• Parkeerverordening; 
• Beleid autoluwgebied en eventuele uitbreidingen; 
• RVV-artikel 87 ontheffingenbeleid; 
• Deelmobiliteit beleid; 
• Verkeersonderdelen legesverordening.

Echter door de invoering van de Omgevingswet is ook de behoefte voor een juridisch adviseur die breder en integraal kan adviseren. Hier denken wij onder andere aan advisering over verzoeken om nadeelcompensatie die worden ingediend naar aanleiding van wegafsluitingen bijvoorbeeld.

Ook voer je (zienswijze)gesprekken met interne en externe partijen en belanghebbenden. Je stemt af met collega’s en bestuur en zorgt voor juridisch advies op maat. Je vertegenwoordigt het college van Burgemeester en Wethouders in bezwaar- en beroepszaken. Je draagt bij aan de uitvoering van het Mobiliteitsbeleid en de Omgevingswet.

Wat breng je mee? 

• Minimaal een relevante hbo-opleiding aangevuld met actuele regelgeving;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbaar;
• Kennis van en/of affiniteit met politieke en bestuurlijke processen;
• Kennis van de Omgevingswet;
• Kennis van de Wegenverkeerswet.

Wie ben je? 

Je bent een enthousiaste, initiatiefrijke medewerker die zowel in teamverband als zelfstandig uitstekend kan werken. Je bent in staat om de collega’s zowel op inhoud als op proces te ondersteunen. Jouw grootste kracht zit in de manier waarop jij communiceert. Je legt makkelijk contact en beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid op alle niveaus. Je spreekt de taal van het bedrijfsleven, onderwijs en andere organisaties. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner. Je bent overtuigend, enthousiasmerend en in staat (indien nodig) weerstand te overwinnen. Daarin blijf je zakelijk en stressbestendig. Je bent een ster in het verbinden van partijen en ziet altijd kansen het Hilversumse belang een stap verder te brengen. Je weet koersvast te sturen en resultaten te boeken. Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken, waaronder urgente politiek-bestuurlijke kwesties. Dit alles doe je met de zorgvuldigheid die past binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt klant- en oplossingsgericht. Je gaat hierbij uit van mogelijkheden en denkt ‘van buiten naar binnen’.

Hoe ziet je nieuwe team eruit? 

Je gaat werken bij het team Ruimtelijke Kwaliteit binnen de afdeling Leefomgeving. Dit team bestaat uit beleidsadviseurs die de organisatie ondersteunen en adviseren op het gebied van planologie, ecologie, stedenbouw, omgevingsrecht, milieu, duurzaamheid en mobiliteit. Binnen mobiliteit werken nog zes andere collega’s op het gebied van openbaar vervoer en spoor, wegen, fietsen, verkeersbesluiten en milieu. Zij werken samen met jou en diverse partners aan de mobiliteitstransitie. De teammanager is Nicolien van den Bedum.

Wat kun je van ons verwachten?

• Deze functie is voor 32-36 uur per week;
• In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Naar gelang je ervaring valt jouw salaris in schaal 11, deze loopt van minimaal €4.211,- tot maximaal €5.997,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk. Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Enthousiast?

We komen graag met je in contact. Voor deze vacature hanteren we geen einddatum en gaan we bij een potentiële match zo snel mogelijk met jou in gesprek! 

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan nu contact op met Arnout Zaal (Programmamanager mobiliteit) op 06-42529499. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06-81945034 of werving@hilversum.nl Tim is afwezig vanaf 10 t/m 25 augustus. 

Een Verklaring Omtrent het Gedag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Acquisitie is dus niet nodig. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl  Dank je wel.