Gemeente Gooise Meren
Strategisch Communicatieadviseur
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Ben jij een expert in communicatie? En kun jij strategische doelen omzetten in krachtige en effectieve communicatieplannen voor onze inwoners en ondernemers?
Gemeente Gooise Meren zoekt een strategisch communicatieadviseur die het verschil weet te maken. In een gemeente vol historie en natuur, waar wonen, werken, en ondernemen samenkomen, bieden wij jou de kans om jouw ervaring en deskundigheid in te zetten. Ben jij die ervaren en betrokken communicatieprofessional, die van aanpakken houdt? Solliciteer nu en wordt onderdeel van ons team communicatie!
Wie je bent
Wat je doet
Jij bent accounthouder van een collegeteam. Samen met je communicatiecollega’s adviseer, informeer en ondersteun je onze wethouders, bestuurders en collega’s. Als Strategisch Communicatieadviseur onderzoek je het communicatievraagstuk, stel je woordvoeringslijnen op en adviseer je over een geschikte communicatieaanpak.
Daarnaast heb je affiniteit met interne communicatie en sta je de media te woord over de vragen die zij dagelijks stellen aan het gemeentebestuur. Je weet als geen ander signalen van buiten naar binnen te vertalen en vice versa.
Wat wij van je vragen
Wat wij je bieden
Salaris en voorwaarden
Nog meer pluspunten
Over het team Communicatie
Het team Communicatie is onderdeel van de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) en bestaat uit 13 collega’s. Het team adviseert en faciliteert onder andere het gemeentebestuur, het management en de organisatie over interne en externe communicatievraagstukken en voert het communicatiebeleid voor Gooise Meren uit.
Het team bestaat uit communicatieadviseurs, een medewerker communicatie en online specialisten. De sfeer is informeel en er is altijd ruimte voor een lach tussen het harde werken door. De samenstelling van het team is gevarieerd: van jonge Millenials tot ervaren generatie X. Dit zorgt voor een fijne dynamiek en uitwisseling van diverse perspectieven en inzichten op het communicatievak. We werken binnen het team samen aan opdrachten en projecten.
Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 15 september 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. De eerste gesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 23 september.
Het opvragen van referenties, LinkedIn-check of het schrijven van een tekst kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.
Vragen
Stel je vragen over deze functie aan één van onze senior communicatieadviseurs:
Gemeente Gooise Meren zoekt een strategisch communicatieadviseur die het verschil weet te maken. In een gemeente vol historie en natuur, waar wonen, werken, en ondernemen samenkomen, bieden wij jou de kans om jouw ervaring en deskundigheid in te zetten. Ben jij die ervaren en betrokken communicatieprofessional, die van aanpakken houdt? Solliciteer nu en wordt onderdeel van ons team communicatie!
Wie je bent
- Je bent een betrokken en positieve persoonlijkheid
- Je onderhoudt oprechte relaties
- Je bent innovatief en inspireert je collega’s met vernieuwende oplossingen
- Je zoekt altijd de samenwerking op om tot een mooi resultaat te komen
- Je bent een netwerker en weet diverse belangen te verbinden
- Je zet mensen snel in beweging
Wat je doet
Jij bent accounthouder van een collegeteam. Samen met je communicatiecollega’s adviseer, informeer en ondersteun je onze wethouders, bestuurders en collega’s. Als Strategisch Communicatieadviseur onderzoek je het communicatievraagstuk, stel je woordvoeringslijnen op en adviseer je over een geschikte communicatieaanpak.
Daarnaast heb je affiniteit met interne communicatie en sta je de media te woord over de vragen die zij dagelijks stellen aan het gemeentebestuur. Je weet als geen ander signalen van buiten naar binnen te vertalen en vice versa.
Wat wij van je vragen
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van communicatie
- Je hebt een heldere visie op het communicatievak
- Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet grenzen te bewaken
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen
- Je hebt ervaring met woordvoering (richting de pers). Communicatiedienst en crisispiket maken een deel uit van je werk. Ervaring hiermee is een pré en anders ben je bereid hiervoor een training te volgen
- Je doorziet snel situaties en bent hierdoor snel ‘up and running’.
Wat wij je bieden
Salaris en voorwaarden
- Een jaarcontract voor 32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.691 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A volgens de CAO Gemeenten, per 1 oktober 2024)
- Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je alles vergoed
- Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement
Nog meer pluspunten
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie en coaches, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Andere extra’s, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar (vanaf schaal 7)
- Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag
Over het team Communicatie
Het team Communicatie is onderdeel van de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) en bestaat uit 13 collega’s. Het team adviseert en faciliteert onder andere het gemeentebestuur, het management en de organisatie over interne en externe communicatievraagstukken en voert het communicatiebeleid voor Gooise Meren uit.
Het team bestaat uit communicatieadviseurs, een medewerker communicatie en online specialisten. De sfeer is informeel en er is altijd ruimte voor een lach tussen het harde werken door. De samenstelling van het team is gevarieerd: van jonge Millenials tot ervaren generatie X. Dit zorgt voor een fijne dynamiek en uitwisseling van diverse perspectieven en inzichten op het communicatievak. We werken binnen het team samen aan opdrachten en projecten.
Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 15 september 2024 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. De eerste gesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 23 september.
Het opvragen van referenties, LinkedIn-check of het schrijven van een tekst kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
De gemeente Gooise Meren is een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn. We nodigen jou graag uit om te solliciteren, ook als je je niet helemaal herkent in de vacature.
Vragen
Stel je vragen over deze functie aan één van onze senior communicatieadviseurs:
- Alice van Gerner. Telefoon: 06 52 89 07 37
- Annet Blanken. Telefoon: 06 27 91 76 24
Over de organisatie
Samen wonen, werken, ondernemen en recreëren in een groen en historisch gebied: de missie van de gemeente Gooise Meren. In de gemeente wonen en leven bijna 60.000 inwoners, die vanuit dit gebied hun bijdrage leveren aan het economische, culturele en wetenschappelijke kloppend hart van de Randstad. De organisatie bestaat uit 380 medewerkers die verdeeld zijn over vier domeinen en een strategische unit. De afdelingen binnen deze domeinen kennen een grote mate van zelfstandigheid. Vitaliteit, eigen initiatief, participatie, financieel gezond en slagvaardig zijn kernbegrippen waar zowel buiten als binnen de gemeentelijke organisatie aan gewerkt wordt.