Beleidsmedewerker Inburgering

Wil jij je als beleidsmedewerker inzetten voor de nieuwkomers van de gemeente Tilburg? Heb jij ervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente? Ben jij sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie? Misschien is de functie van beleidsmedewerker Inburgering iets voor jou. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die een bijdrage wil leveren aan ons (uitvoering)beleid inburgering.

Wat ga je doen
Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor een heldere vertaling van het beleid naar de uitvoering. Hiervoor stel je uitvoeringsregels op en aan de senior van de uitvoering geef je input voor de eventuele inrichting of aanpassing van de processen. Maar ook geef je uitleg en/of antwoord op vragen vanuit de uitvoering bij onduidelijkheid. En met jouw input vanuit de uitvoering lever je een bijdrage aan beleidsontwikkelingen en inkoop.

• Je vertaalt (beleids)ontwikkelingen van de Wet inburgering naar werkprocessen en uitvoeringsrichtlijnen en levert input voor beleidsregels, verordeningen en een bijdrage aan (strategische) beleidsontwikkeling inburgering;
• Je bent trekker van verschillende werkgroepen bij beleidswijzigingen, en zorgt voor een goede inbedding bij de afdeling Werk en Inkomen;
• Je schakelt regelmatig met de beleidsafdelingen (Economie en Arbeidsmarkt en Sociaal) op het onderwerp inburgering en beheert en monitort in samenwerking met hen de contracten die worden afgesloten met aanbieders;
• Je onderhoudt contacten met het netwerk en partners in de stad en neemt proactief deel aan regio-overleggen over inburgering.

Waar kom je te werken
Je komt te werken op de afdeling Werk en Inkomen in team uitvoeringsbeleid. Je werkt samen met je collega’s van (Strategisch)beleid inburgering en je collega’s van (uitvoering) beleid P-wet. Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb jij wekelijks overleg met het team.

Wat breng je mee
Je vindt het een uitdaging om samen met je collega er zorg voor te dragen dat de medewerkers in de uitvoering hun werk goed kunnen doen. Inburgering is een dynamisch dossier, geen enkele dag is hetzelfde en vraagt de nodige flexibiliteit van je, maar dat vind je juist leuk. Never a dull moment past bij je.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO/WO opleiding en hebt relevante werkervaring met het vertalen van wetgeving (beleid) naar uitvoering (praktijk);
• Je beschikt over Inhoudelijke kennis van de Wet inburgering 2021 en de Participatiewet;
• Je beschikt over goede contactuele en schriftelijke vaardigheden, kunt projectmatig werken en werkgroepen trekken;
• Je bent een netwerker met een goed analytisch vermogen en organisatorische vaardigheden;
• Je bent collegiaal en beschikt over politieke sensitiviteit.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.317,- en maximaal € 5.247,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Enthousiast en nieuwsgierig geworden na bovenstaande beschrijving? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 20 september. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 23 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Annette Verschuren, Teammanager Ondersteuning Werk & Inkomen, via annette.verschuren@tilburg.nl of via telfnr 06-13685714. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar agnes.fijnaut@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: WIN24-25.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/