Communicatieadviseur duurzame verstedelijking

36 uur, maximaal € 5.313,00 (schaal 10)

Bouw mee aan de stad als communicatieadviseur Duurzame verstedelijking. Zet jouw communicatievaardigheden en creativiteit in om de verbinding te leggen tussen de gemeente en haar inwoners. Werk samen met gepassioneerde teams, geef vorm aan duurzame verstedelijking en breng jouw communicatiekracht tot leven. Een uitdagende en gewilde baan waarin adviseren en meewerken elkaar afwisselen. 
 

WAT GA JE DOEN ALS COMMUNICATIEADVISEUR?

Team Communicatie werkt in zes opgaventeams. Jij komt te werken in de opgaveteams Duurzame verstedelijking en Sociaal & gezond, waarbij je samen met collega’s werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven voor de stad Leiden. In deze baan ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategische en effectieve communicatie- en participatieaanpak en geef je gevraagd en ongevraagd advies aan projectleiders en beleidsmedewerkers.

Jij zorgt ervoor dat de inwoners van Leiden goed geïnformeerd zijn en betrokken blijven bij hun stad. Je stelt plannen op voor communicatie en participatie, schrijft persberichten en stelt bewonersbrieven op. Ook maak je teksten voor communicatiemiddelen zoals de Stadskrant, Stadsnieuws (digitale nieuwsbrief), webpagina’s en sociale media. Het behandelen van persvragen hoort ook tot jouw takenpakket.

Je werkt nauw samen met collega-adviseurs, bestuurscommunicatieadviseurs en met de collega’s van de afdelingen die inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor de stedelijke ontwikkelingsprojecten en het opgaveteam Sociaal & gezond.
 

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

Als communicatieadviseur ben je een belangrijke schakel tussen de stad en haar inwoners. Je bent de spin in het web, die signalen uit de samenleving opvangt en deze vertaalt naar een doeltreffende communicatie- en participatieaanpak. Je levert een actieve bijdrage aan het vormgeven van de beleidsontwikkeling van de stad, waarbij je actief op zoek gaat naar de mening van onze inwoners.
 

DIT KRIJG JIJ

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10). Dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2024 door de CAO-verhoging van 1,25%. Verder bieden wij jou:

• Een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.
• Een organisatie met korte lijnen waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor de mooie stad Leiden en onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken. Voor de dagen die je thuis werkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
   

DIT NEEM JIJ MEE

Als ervaren communicatieadviseur beschik je over uitstekende tekstuele vaardigheden en creativiteit om impactvolle boodschappen te ontwikkelen zoals communicatieplannen, persberichten, web en social media, korte speeches en informatieve teksten. Je bent stressbestendig, flexibel en kunt snel schakelen in een drukke en dynamische omgeving. Je hebt gevoel voor het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt een scherp oog voor de diverse belangen in onze stad en weet deze te integreren in je communicatieaanpak.

Je hebt ervaring met communicatieadvies geven aan verschillende opdrachtgevers en je kunt goed de balans houden tussen adviseren en ook de handen uit de mouwen steken. Prioriteren en het onderscheiden van hoofd- van bijzaken gaat je goed af. Ten slotte draag je samen met je collega’s actief bij aan de continue ontwikkeling van het communicatie-/participatie-instrumentarium en de advisering van bestuur en organisatie. Verder vragen wij van jou:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Tenminste vier jaar werkervaring als communicatieadviseur.
• Ruime ervaring met programmacommunicatie bij een grote (overheid)organisatie.
• Ervaring met participatie is een pre.
• Ervaring met Factor C of vergelijkbaar instrumentarium is een pre.
• Ervaring met en kennis van de rol van communicatie bij gedragsbeïnvloeding.
   

ONS TEAM

Je komt te werken in het team Communicatie en Participatie met ruim 35 medewerkers. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Bestuur & Communicatie met daarin verschillende disciplines zoals woordvoering, communicatieadvies, strategie, bestuursadvies, het secretariaat, de Newsroom, Kabinet, Bureau Secretaris.
 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 29 september tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 en 8 oktober.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Hanz Zwart, Teammanager Communicatie en Participatie, via 06 4213 0597. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Patricia de Beer, corporate recruiter, via 06 5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?