Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid (OOV)

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid (OOV)

In het kort
Ben jij een netwerker met oog voor veiligheid? Bij Gemeente Huizen kun je écht impact maken! Werk mee aan diverse veiligheidsprojecten, ontwikkel je talenten en geniet van flexibele werkuren. Solliciteer nu en maak het verschil!

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid speel jij een cruciale rol in de beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling en -implementatie van veiligheidskwesties. De basis daarvoor is de vastgestelde Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid 2023-2026 en het daarop gebaseerde uitvoeringsprogramma. Voor een aantal thema’s ben jij degene die daarvoor verantwoordelijk is, zoals Zorg en Veiligheid. Is Bestuursrecht meer jouw ding? Dan is de advisering van de burgemeester of inzet en uitvoering van zijn bevoegdheden (bij incidenten en vergaderingen van besturen) onderdeel van je functie.

Dit worden jouw taken:

• Binnen het thema Zorg en Veiligheid werk je samen met collega’s van onder meer maatschappelijke zaken, het interventieteam en het Veiligheidshuis. Onderwerpen waar je mee bezig bent zijn de aanpak van mensenhandel, onbegrepen gedrag en casuïstiek van persoonsgerichte aanpak en projecten op het gebied van jeugd en veiligheid en schoolveiligheid.
• Beheren, actualiseren, uitvoeren van en adviseren over diverse beleidsregels in het veiligheidsdomein. Bijvoorbeeld op het gebied van Damocles, BIBOB, Woonoverlast, horeca, cameratoezicht en de Boa’s.
• Advisering over de uitvoering van de bevoegdheden van de burgemeester.

De prioriteiten in je werk kunnen wisselen, omdat jij en je collega’s van OOV ook direct moeten en kunnen inspelen op de actualiteit.

Wat bieden we jou?
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.247 voor 36 uur per week (functieschaal 10). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 5.997 bruto per maand (uitloopschaal 11). Deze bedragen zijn exclusief de cao-verhoging van 1,25% per 1 oktober aanstaande.
• Een werkweek van minimaal 24 en maximaal 32 uur per week.
• Je kunt in overleg thuiswerken en om dit zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een telefoon en een laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling. 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens de Summerschool vlak voordat de zomervakanties beginnen.

Wat vragen we van jou?
Van nature ben je een echte netwerker, stressbestendig en flexibel. Je houdt van afwisseling, dus voortdurend schakelen op een dag kun je prima. Je kijkt met een open en frisse blik naar de binnen- en buitenwereld. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en durft een bestuurder en collega's stevig te adviseren. Je kunt je mondeling goed uitdrukken en je hebt een heldere, compacte schrijfstijl. Je bent duidelijk over wat mensen van je mogen verwachten.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding op bijvoorbeeld het gebied van Integrale Veiligheidskunde, Politiekunde of Bestuursrecht.
• Minimaal drie jaar ervaring bij bijvoorbeeld een gemeente of andere organisatie in het veiligheidsdomein.

Waar ga je werken?
Gemeente Huizen is er voor haar inwoners. Jouw bijdrage voor inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. Zij stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! Goede ideeën en goed werk worden gewaardeerd en ze zijn eerlijk over waar het beter kan.

Het cluster Openbare Orde en (integrale) Veiligheid, onderdeel van het team BAJZ, draagt bij aan een veilig Huizen. Werken in deze club, die naast jou bestaat uit vier collega’s, betekent fijn samenwerken, vertrouwen in elkaar en flexibel zijn.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk maandag 7 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Let op: De selectieprocedure voor deze vacature is uitbesteed aan Jeij Recruitment. Wij zullen de sollicitatiegegevens van de kandidaten delen met Jeij Recruitment voor verdere verwerking van de sollicitaties. Voor vragen m.b.t. de selectieprocedure kan contact opgenomen worden met Volkan Demir (Gemeente Huizen) via 035 - 52 816 75 of Semir Vurgun (Jeij Recruitment) via 06 – 50 00 09 52. Voor vragen m.b.t. de functie kan contact opgenomen worden met Wilma Verwoerd (afdelingshoofd Bestuur, Burgerzaken en Ondersteuning) via 035 - 52 815 76.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 3 dagen na de sluitingstermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. Kandidaten die wij graag willen spreken, kunnen ook voor die tijd al een uitnodiging voor een gesprek krijgen.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Na een telefonisch interview via Jeij Recruitment wordt je uitgenodigd bij de Gemeente Huizen. In het eerste gesprek maak je kennis met Wilma Verwoerd (afdelingshoofd BBO), Rob Huiting (coördinator OOV) en Volkan Demir (P&O adviseur).
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen wij je graag zo snel als het kan!.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.