Gemeente Geldrop-Mierlo
Projectleider Wet open overheid (Woo)
Vacature
Projectleider Wet open overheid (Woo)
(32 - 36 uur per week, schaal 10)
"Openheid en transparantie is onderdeel van ambtelijk vakmanschap"
Over de organisaties Bij de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel geloven we dat de kracht van de gemeenschap schuilt in verbinding en begrip. We vinden het belangrijk dat mensen vertrouwen hebben in de gemeente. Daarvoor willen we betrouwbaar, dichtbij en transparant werken. Transparant, omdat mensen moeten kunnen zien hoe keuzes tot stand komen, dat we geen willekeur toepassen en dat we rechtmatig handelen. De in de Dienst Dommelvallei samenwerkende gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel pakken de implementatie van de Wet open overheid projectmatig op, om ervoor te zorgen dat processen voldoen aan de kwaliteitseisen die de wet stelt.
“Heb jij het vermogen om de impact van de Woo over te brengen op de organisatie, waardoor de implementatie van de wet soepel verloopt? Werk je graag samen met interne- en externe stakeholders en wil je een bijdrage leveren aan een transparante en verantwoorde overheid? Dan is de functie van projectleider Wet open overheid binnen de Dommelvallei-gemeenten iets voor jou. Lokale overheden staan voor complexe uitdagingen en snelle beslissingen. We zijn benieuwd naar jou en je ideeën.”
Martie Jeuken, teammanager Ondersteuning Geldrop-Mierlo
Functieomschrijving
Als projectleider Woo is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, maar tegelijkertijd een echte teamplayer bent. Je werkt aan het verankeren van transparantie in de organisatiecultuur en draagt bij aan het principe van openheid door design. Jouw inzet is cruciaal om de samenwerking met de samenleving te versterken en maatschappelijke initiatieven te faciliteren. Je primaire taak is de implementatie van de Woo, maar je neemt ook deel aan de advisering van collega’ s en de bestuursorganen.
Wat ga je doen?
Wat kun je van ons verwachten?
Wat neem je mee?
Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau. Door je enthousiasme, ondernemende en proactieve instelling durf je mensen daar waar nodig te overtuigen. Opgedane kennis en ervaring met de Wet open overheid (en/ of diens voorganger de Wet openbaarheid van bestuur) en andere relevante wetgeving is een pré. De gemeentelijke organisatie kent voor jou geen geheimen. Je weet hoe die is ingericht. Je hebt een juridische achtergrond of de ambitie je op dit gebied verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en maatschappelijk betrokken. Dat kan bijvoorbeeld blijken uit vrijwilligerswerk of bestuurswerk. Een pré is wanneer je daarnaast ook politiek betrokken bent. In ieder geval is het van belang, dat je nieuwsgierig bent en de actualiteiten volgt.
Pas afgestudeerd? Ook dan ben je van harte welkom om op deze vacature te reageren.
Waarom de Dommelvallei-gemeenten?
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Ondersteuning van de gemeente Geldrop-Mierlo. Vandaar uit word je gedetacheerd naar de gemeente Nuenen en Son en Breugel. Binnen onze organisaties krijg je de kans om echt een verschil te maken. Wij investeren in jouw ontwikkeling en bieden een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden. Samen werken we aan een gemeenschap waarin iedereen zich thuis voelt.
Hebben we je nog niet kunnen overtuigen? Kijk dan eens op de website waar onze collega Jolijn je meeneemt op een tour!
En nu verder...
We verzoeken je voor 6 oktober a.s. te reageren.
Heb je nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de teammanager Martie Jeuken via 040-289 38 60.
Wil je wat meer weten over de procedure, bel dan onze adviseur Werving en Selectie, Ewoud Heijman op 06-42306861.
(32 - 36 uur per week, schaal 10)
"Openheid en transparantie is onderdeel van ambtelijk vakmanschap"
Over de organisaties Bij de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel geloven we dat de kracht van de gemeenschap schuilt in verbinding en begrip. We vinden het belangrijk dat mensen vertrouwen hebben in de gemeente. Daarvoor willen we betrouwbaar, dichtbij en transparant werken. Transparant, omdat mensen moeten kunnen zien hoe keuzes tot stand komen, dat we geen willekeur toepassen en dat we rechtmatig handelen. De in de Dienst Dommelvallei samenwerkende gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel pakken de implementatie van de Wet open overheid projectmatig op, om ervoor te zorgen dat processen voldoen aan de kwaliteitseisen die de wet stelt.
“Heb jij het vermogen om de impact van de Woo over te brengen op de organisatie, waardoor de implementatie van de wet soepel verloopt? Werk je graag samen met interne- en externe stakeholders en wil je een bijdrage leveren aan een transparante en verantwoorde overheid? Dan is de functie van projectleider Wet open overheid binnen de Dommelvallei-gemeenten iets voor jou. Lokale overheden staan voor complexe uitdagingen en snelle beslissingen. We zijn benieuwd naar jou en je ideeën.”
Martie Jeuken, teammanager Ondersteuning Geldrop-Mierlo
Functieomschrijving
Als projectleider Woo is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, maar tegelijkertijd een echte teamplayer bent. Je werkt aan het verankeren van transparantie in de organisatiecultuur en draagt bij aan het principe van openheid door design. Jouw inzet is cruciaal om de samenwerking met de samenleving te versterken en maatschappelijke initiatieven te faciliteren. Je primaire taak is de implementatie van de Woo, maar je neemt ook deel aan de advisering van collega’ s en de bestuursorganen.
Wat ga je doen?
- Je geeft op basis van het plan van aanpak verdere invulling aan het implementeren van de actieve openbaarmaking
- Je vertaalt en implementeert de Wet open overheid en begeleidt daarbij de collega’ s uit de drie organisaties
- Je stuurt de projectgroepen in de drie organisaties aan
- Je verzorgt de communicatie en bewustwording rondom het actief openbaar maken van overheidsinformatie
- Je vervult de rol van intern en extern contactpersoon Woo
- Je houdt je bezig met juridische advisering
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieniveau 10/salarisschaal per 1 oktober 2024).
- Een keuzebudget van 17,05% boven op je brutosalaris.
- Variabele werktijden en een vergoeding voor de inrichting van jouw thuiswerkplek.
- Een telefoon en laptop; daarnaast zijn er elektrische fietsen beschikbaar voor werkafspraken.
- Een actieve personeelsvereniging voor leuke activiteiten en uitjes met jouw collega’s.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Ontwikkelmogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.
Wat neem je mee?
Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau. Door je enthousiasme, ondernemende en proactieve instelling durf je mensen daar waar nodig te overtuigen. Opgedane kennis en ervaring met de Wet open overheid (en/ of diens voorganger de Wet openbaarheid van bestuur) en andere relevante wetgeving is een pré. De gemeentelijke organisatie kent voor jou geen geheimen. Je weet hoe die is ingericht. Je hebt een juridische achtergrond of de ambitie je op dit gebied verder te ontwikkelen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en maatschappelijk betrokken. Dat kan bijvoorbeeld blijken uit vrijwilligerswerk of bestuurswerk. Een pré is wanneer je daarnaast ook politiek betrokken bent. In ieder geval is het van belang, dat je nieuwsgierig bent en de actualiteiten volgt.
Pas afgestudeerd? Ook dan ben je van harte welkom om op deze vacature te reageren.
Waarom de Dommelvallei-gemeenten?
Je gaat onderdeel uitmaken van het team Ondersteuning van de gemeente Geldrop-Mierlo. Vandaar uit word je gedetacheerd naar de gemeente Nuenen en Son en Breugel. Binnen onze organisaties krijg je de kans om echt een verschil te maken. Wij investeren in jouw ontwikkeling en bieden een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden. Samen werken we aan een gemeenschap waarin iedereen zich thuis voelt.
Hebben we je nog niet kunnen overtuigen? Kijk dan eens op de website waar onze collega Jolijn je meeneemt op een tour!
En nu verder...
We verzoeken je voor 6 oktober a.s. te reageren.
Heb je nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de teammanager Martie Jeuken via 040-289 38 60.
Wil je wat meer weten over de procedure, bel dan onze adviseur Werving en Selectie, Ewoud Heijman op 06-42306861.
Over de organisatie
We hebben u veel te bieden. Zo krijgt u alle ruimte tot zelfontwikkeling om uw ambities waar te maken en uw loopbaan verder vorm te geven. Dit is mogelijk in een prettige en informele werksfeer.
Wij verwachten daarvoor van u een professionele instelling. Een die past bij onze ambities.
Onze klanten rekenen op een servicegerichte instelling. U denkt daarom in oplossingen. Kwaliteit en creativiteit staan daarom bij u hoog in het vaandel.