Vacature
Jouw rol
Bezig zijn met leren en ontwikkelen. Hoe leuk is dat? Niet alleen de digitale leeromgeving van de Eindhoven Academie, maar ook de constante doorontwikkeling van processen rondom leren en ontwikkelen biedt voldoende uitdaging voor een leerzame en leuke stageperiode.
We staan open voor een eigen inbreng bij de invulling van de verschillende leerthema’s en we kunnen jouw hulp en inzichten gebruiken bij het volgende:
We spreken van te voren goed af wat je precies gaat doen. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk voor je. De manier waarop je er vorm aan geeft is aan jou!
Quote van “oud” stagiaire Nikki: “Stage lopen bij de Gemeente Eindhoven is echt een cadeautje. Je krijgt enorm veel vrijheid en verantwoordelijkheid om dingen te leren die jou aanspreken. Volwaardig onderdeel zijn van deze leuke organisatie (en team) heeft mij een volgende stap in mijn loopbaan gegeven.”
Met wie doe je dat?
Het specialisme leren en ontwikkelen bestaat uit 3 ontwikkelspecialisten en werkt nauw samen met de HR-businesspartners en de HR-managers. Maar daar houdt de samenwerking niet op. Want natuurlijk krijg je ook te maken met externe contacten, zoals opleidingsinstituten, evenementlocaties voor trainingen, andere gemeenten en de Provincie Noord-Brabant. En intern werk je samen met leidinggevenden, andere specialisten binnen de sector P&O en bijvoorbeeld de sector Communicatie.
Dit breng je mee:
Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarmee je impact hebt op de stad en de gemeenteorganisatie en waarin jouw ontwikkeling centraal staat. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2.700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Ook als stagiair zul je daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Solliciteren?
Interesse? Reageren kan tot en met 24 oktober 2024. Met vragen over de procedure of stagevoorwaarden kun je terecht bij Ingmar Stefens, campus recruiter, via i.stefens@eindhoven.nl of 040-2385804. Heb je nog inhoudelijke vragen? Marianne van Limpt, ontwikkelspecialist, staat je graag te woord via academie@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Bezig zijn met leren en ontwikkelen. Hoe leuk is dat? Niet alleen de digitale leeromgeving van de Eindhoven Academie, maar ook de constante doorontwikkeling van processen rondom leren en ontwikkelen biedt voldoende uitdaging voor een leerzame en leuke stageperiode.
We staan open voor een eigen inbreng bij de invulling van de verschillende leerthema’s en we kunnen jouw hulp en inzichten gebruiken bij het volgende:
- Je helpt mee bij het samenstellen en organiseren van het interne opleidingsaanbod door het aandragen van verschillende trainingen en opleidingen per thema.
- Je helpt mee bij het beheer van de digitale leeromgeving door het opvoeren van trainingen en beantwoorden van vragen van deelnemers.
- Je helpt mee bij het maken van goede afspraken met de contractpartner, opleidingsleveranciers en collega’s met een individuele leervraag door het voeren van gesprekken en het stellen van vragen.
- Je denkt mee over specifieke leer- en ontwikkelvragen door het stellen van vragen en het geven van advies.
- Je helpt mee om leren en ontwikkelen en het digitale leerplatform beter bekend te krijgen bij alle gebruikers door communicatie via intranet, bijeenkomsten en trainingen.
- Je helpt mee bij het vormgeven en daadwerkelijk gaan verwezenlijken van opleidingsplannen voor afdelingen en teams door inventarisatie en beschrijven van benodigde leer- en ontwikkelbehoefte.
We spreken van te voren goed af wat je precies gaat doen. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk voor je. De manier waarop je er vorm aan geeft is aan jou!
Quote van “oud” stagiaire Nikki: “Stage lopen bij de Gemeente Eindhoven is echt een cadeautje. Je krijgt enorm veel vrijheid en verantwoordelijkheid om dingen te leren die jou aanspreken. Volwaardig onderdeel zijn van deze leuke organisatie (en team) heeft mij een volgende stap in mijn loopbaan gegeven.”
Met wie doe je dat?
Het specialisme leren en ontwikkelen bestaat uit 3 ontwikkelspecialisten en werkt nauw samen met de HR-businesspartners en de HR-managers. Maar daar houdt de samenwerking niet op. Want natuurlijk krijg je ook te maken met externe contacten, zoals opleidingsinstituten, evenementlocaties voor trainingen, andere gemeenten en de Provincie Noord-Brabant. En intern werk je samen met leidinggevenden, andere specialisten binnen de sector P&O en bijvoorbeeld de sector Communicatie.
Dit breng je mee:
- Je volgt een Hbo-opleiding HRM;
- Je bent per februari 2025 beschikbaar voor een (3e jaars) meewerkstage.
- Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen;
- Je kunt goed overweg met Microsoft 365 en andere digitale systemen;
- Je durft zelf met nieuwe ideeën te komen en gebruikt jouw opgedane kennis om ons te adviseren.
Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarmee je impact hebt op de stad en de gemeenteorganisatie en waarin jouw ontwikkeling centraal staat. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:
- Een stagevergoeding van maximaal € 455,- o.b.v. 36 uur per week;
- Persoonlijke begeleiding door de specialist leren en ontwikkelen;
- Ruimte voor je schoolopdracht;
- Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
- Vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt;
- Een laptop om ook thuis te werken.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2.700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Ook als stagiair zul je daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Solliciteren?
Interesse? Reageren kan tot en met 24 oktober 2024. Met vragen over de procedure of stagevoorwaarden kun je terecht bij Ingmar Stefens, campus recruiter, via i.stefens@eindhoven.nl of 040-2385804. Heb je nog inhoudelijke vragen? Marianne van Limpt, ontwikkelspecialist, staat je graag te woord via academie@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marianne van Limpt van
Gemeente Eindhoven (
+31 6 11903542)
Over de organisatie
Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.