Vacature
30-36 uur (afhankelijk van wat jij ter beschikking hebt)
Haal jij je energie uit dienstverlening en uit het geven van juridische adviezen? Zoek je de randjes van de regels op en vind je het leuk om creatieve oplossingen voor vraagstukken te bedenken? Met als doel om de ondernemers en inwoners van Velsen zoveel mogelijk de ruimte geven om hun wensen te realiseren? Dan zoeken we jou!
Functieomschrijving
Je geeft advies aan inwoners en ondernemers over omgevingsrechtelijke vraagstukken, exploitatie-, evenementen- en alcoholwetvergunningen. Dit doe je in ons bewoners en ondernemersloket. Dat verloopt veelal via de telefoon en digitaal en soms in ons fysieke loket. Je verzorgt de intake van nadeelcompensatieverzoeken. Daarbij toets je aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en zorg je voor een integrale behandeling van de aanvragen. Vaak doe je dit samen met collega’s uit andere teams. Je behandelt zienswijzen en bezwaren met advisering aan bestuurders en je draagt bij aan de verdere implementatie van de omgevingswet. We werken in Velsen met het vier ogen principe en jij doet dit door toetskaarten en beschikkingen van de casemanagers omgevingswet te checken op volledigheid en juridische componenten.
Ook voor je collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van de omgevingswet. Je vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen te signaleren in het omgevingsrecht, dit te delen met collega’s en bij te dragen aan de optimalisatie en aanpassing van beleid- en uitvoeringsregels.
Je komt te werken in team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Dit team bestaat globaal uit vergunningverleners, bouwinspecteurs, juristen en boa’s. Alles bij elkaar zo’n 45 mensen. Het team is onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. De andere teams in dit domein zijn: Regie & Ontwikkeling, Vastgoed & Ondersteuning en Beheer & Onderhoud. Met al deze teams behouden en versterken we de leefomgeving voor Velsenaren. Alles wat je buiten ziet, of het nu groen is, bestrating, asfalt, speeltuinen, huizen, bedrijven of straatverlichting.... Wij van fysiek hebben eraan bijgedragen. Door integraal met elkaar samen te werken, in contact te staan met inwoners en het bestuur tijdig te adviseren.
Het zou mooi zijn als je:
Wat wij bieden we jou?
Een prettige werksfeer, de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken, volop uitdagingen en ontwikkelkansen en ook niet onbelangrijk: goede arbeidsvoorwaarden. Zo kan je dus opleidingen doen en heb je een team van deskundige collega’s om je heen die je verder helpen als je even vastzit.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Het kan zijn dat je in aanloopschaal 9 start. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
Inlichtingen en solliciteren
Heb je vragen? Bel dan gerust even met Marianne de Graaf, Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (06-24341352).
Ben jij onze nieuwe collega? Laat ons weten waarom via de sollicitatiebutton. We hebben geen sluitingsdatum voor deze vacature, maar wacht niet te lang met solliciteren. We reageren snel op je sollicitatie en sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Een door de afdeling HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Haal jij je energie uit dienstverlening en uit het geven van juridische adviezen? Zoek je de randjes van de regels op en vind je het leuk om creatieve oplossingen voor vraagstukken te bedenken? Met als doel om de ondernemers en inwoners van Velsen zoveel mogelijk de ruimte geven om hun wensen te realiseren? Dan zoeken we jou!
Functieomschrijving
Je geeft advies aan inwoners en ondernemers over omgevingsrechtelijke vraagstukken, exploitatie-, evenementen- en alcoholwetvergunningen. Dit doe je in ons bewoners en ondernemersloket. Dat verloopt veelal via de telefoon en digitaal en soms in ons fysieke loket. Je verzorgt de intake van nadeelcompensatieverzoeken. Daarbij toets je aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en zorg je voor een integrale behandeling van de aanvragen. Vaak doe je dit samen met collega’s uit andere teams. Je behandelt zienswijzen en bezwaren met advisering aan bestuurders en je draagt bij aan de verdere implementatie van de omgevingswet. We werken in Velsen met het vier ogen principe en jij doet dit door toetskaarten en beschikkingen van de casemanagers omgevingswet te checken op volledigheid en juridische componenten.
Ook voor je collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van de omgevingswet. Je vindt het leuk om nieuwe ontwikkelingen te signaleren in het omgevingsrecht, dit te delen met collega’s en bij te dragen aan de optimalisatie en aanpassing van beleid- en uitvoeringsregels.
Je komt te werken in team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Dit team bestaat globaal uit vergunningverleners, bouwinspecteurs, juristen en boa’s. Alles bij elkaar zo’n 45 mensen. Het team is onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. De andere teams in dit domein zijn: Regie & Ontwikkeling, Vastgoed & Ondersteuning en Beheer & Onderhoud. Met al deze teams behouden en versterken we de leefomgeving voor Velsenaren. Alles wat je buiten ziet, of het nu groen is, bestrating, asfalt, speeltuinen, huizen, bedrijven of straatverlichting.... Wij van fysiek hebben eraan bijgedragen. Door integraal met elkaar samen te werken, in contact te staan met inwoners en het bestuur tijdig te adviseren.
Het zou mooi zijn als je:
- juridisch opgeleid bent en beschikt over HBO werk- en denkniveau .
- specialist bent op het gebied van het omgevingsrecht en in staat bent om juridische regels te vertalen naar een besluit. Ruim kijkend naar wat mogelijk is binnen de regelgeving.
- een dienstverlenende instelling hebt en het leuk vind om met ondernemer en inwoners mee te denken in hun plannen.
- analytisch denkvermogen hebt en proactief gedrag.
- je in een krachtenveld van diverse belangen goed kunt opereren en in kan spelen op onverwachte invalshoeken. Daarbij houd je rekening met ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten het eigen werkveld.
- oog hebt voor diverse belangen in de samenleving voor de langere termijn. Je doet ongevraagd voorstellen om te komen tot verbeteringen of vernieuwingen. Daarbij gaat het geven en ontvangen van feedback jou gemakkelijk af.
- je minimaal 1 jaar werkervaring op dit vakgebied hebt.
Wat wij bieden we jou?
Een prettige werksfeer, de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken, volop uitdagingen en ontwikkelkansen en ook niet onbelangrijk: goede arbeidsvoorwaarden. Zo kan je dus opleidingen doen en heb je een team van deskundige collega’s om je heen die je verder helpen als je even vastzit.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Het kan zijn dat je in aanloopschaal 9 start. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
Inlichtingen en solliciteren
Heb je vragen? Bel dan gerust even met Marianne de Graaf, Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (06-24341352).
Ben jij onze nieuwe collega? Laat ons weten waarom via de sollicitatiebutton. We hebben geen sluitingsdatum voor deze vacature, maar wacht niet te lang met solliciteren. We reageren snel op je sollicitatie en sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Een door de afdeling HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marianne de Graaf van
Gemeente Velsen (
+31 6 24341352)
Over de organisatie
Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur waarin verantwoordelijkheden laag zijn uitgezet. Bij ons passen mensen die integriteit, kwaliteits-, klant- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebben. Zeker als zij die kwaliteiten kunnen combineren met visie, creativiteit en (vak)kennis.