Medewerker veiligheidsvergunningen

Als vergunningverlener beoordeel jij de aanvragen van vergunningen op basis van de APV en BW.

Waarom jij wil werken bij gemeente Lelystad als medewerker veiligheidsvergunningen? Omdat je in deze rol bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in Lelystad. Jij beoordeelt de aanvragen van vergunningen op basis van de APV en BW. Dankzij jouw beoordelingen zorg je ervoor dat evenementen veilig verlopen en dat horecagelegenheden volgens de regels werken. Je beoordeelt o.a. aanvragen voor festivals, sportevenementen en restaurants, maar ook voor collectes en filmopnames. Jouw werk heeft direct impact op het leven in onze gemeente. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker veiligheidsvergunningen?

Binnen deze functie zorg jij voor het afhandelen van vergunningaanvragen, ontheffingen en meldingen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten (BW). Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• toetsen en beoordelen van aanvragen aan de hand van de juiste wet- en regelgeving;
• inwinnen van adviezen van verschillende betrokken partijen en deze adviezen meenemen in jouw besluit;
• administratief verwerken van de aanvragen, meldingen en besluiten;
• telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met de indieners.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat het werk divers en afwisselend is: van evenementen, collectes, exploitatievergunningen en alcoholwetvergunningen tot ontheffingen winkeltijdenwet en meldingen van demonstraties. Je bent hierdoor in contact met veel verschillende indieners. Dit maakt het werk ook uitdagend, maar het geeft veel voldoening wanneer je hen goed geholpen hebt.

Waar ga je dit doen?

Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen stadstoezicht, team veiligheid. Dit team bestaat uit 7 collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor het tijdig en juist afhandelen van alle aanvragen. Het is een gezellig team dat hard werkt en voor elkaar zorgt. De collega’s hebben veel kennis in huis om jou dit leuke, interessante vak te leren! Ook werken jullie samen met de collega’s van mobiliteit en andere partijen zoals de politie, brandweer en GHOR-GGD.

“De combinatie van werken met regels én het contact met mensen maakt dit werk uniek. Je hebt te maken met wet- en regelgeving, maar je kunt ook creatief zijn in het zoeken naar oplossingen die voor iedereen werken.”

Katja Winkel, senior adviseur vergunningen

Wat je meebrengt?

Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je communicatief, stressbestendig en organisatorisch sterk bent. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker veiligheidsvergunningen over:

• minimaal MBO werk- en denkniveau;
• een opleiding APV en Bijzondere Wetten of je bent bereid deze te volgen;
• relevante werkervaring. Ervaring bij een gemeente is een pré;
• ervaring met Outlook en ICT systemen, bij voorkeur CLO.

Wat je verdient?

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.052,00 tot € 4.297,00 bruto per maand. Dat is schaal 8;
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,00 netto per dag;
• 27 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?

Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.  

• Solliciteer vóór 7 november 2024.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met teamleider Robert Hijmissen via r.hijmissen@Lelystad.nl De eerste gesprekken staan gepland op donderdagmiddag 14 november tussen 13:00-17:00. Deze datum kun je vast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.