Beleidsmedewerker Toegang en Ondersteuning

We willen een stad zijn waar iedereen mee kan doen en erbij hoort. Tilburg moet van en voor iedereen zijn. Zorg en ondersteuning is beschikbaar voor iedereen die dit nodig heeft om naar vermogen mee te kunnen doen. Oog voor elke inwoner en dichtbij de inwoner staan.

Als beleidsmedewerker zet jij je in voor beleidsontwikkeling en accountmanagement van de coöperatie de Toegang Tilburg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor subsidies aan maatschappelijke organisaties.

Toegang Tilburg levert ondersteuning, triage, doorgeleiding naar maatwerkvoorzieningen en coördinatie en hulpverlening bij crises en onveiligheid aan onze inwoners. Het heeft daarmee een belangrijke spilfunctie binnen het sociaal domein in Tilburg. De coöperatie bestaat uit vier moederorganisaties: IMW, MEE de Meent groep, GGD en Gemeente Tilburg. Toegang Tilburg is er voor alle inwoners in de stad en in de dorpen, werkt gebiedsgericht en in nauwe samenwerking met alle partners van welzijn, zorg en veiligheid.

Door diverse maatschappelijke ontwikkelingen is het noodzakelijk om de gemeentelijke toegang tot hulp en ondersteuning te herzien. Landelijke programma’s en akkoorden zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Integraal Zorgakkoord benadrukken de noodzaak van toegankelijke en bereikbare lokale teams die direct hulp kunnen bieden en regie kunnen voeren. Stevige Lokale Teams zijn noodzakelijk om de toenemende en complexere hulpvragen te kunnen beantwoorden. Dit vraagt om laagdrempelige, bereikbare teams die direct hulp kunnen bieden en effectief kunnen samenwerken met de sociale basis en gespecialiseerde hulp. Toegang Tilburg zet actief in op deze verandering.

Wil je als accounthouder een belangrijke rol vervullen bij de subsidies aan organisaties op het gebied van zorg en ondersteuning?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor diverse onderdelen van de portefeuille Toegang Tilburg. Zo draag je zorg voor accountmanagement op de hoofdtaken van Toegang Tilburg, uitvoering van het Persoonlijk Passend Pakket, het maken van aanvullende afspraken waar dat nodig is, sparren met beleids- en andere collega’s over hoe ontwikkelingen en wensen op hun beleidsterreinen Toegang Tilburg raken en adviseer je de directeur Inclusieve stad en het afdelingshoofd in hun opdrachtgeverschap richting Toegang Tilburg. Jouw precieze takenpakket wordt in onderling overleg vastgesteld met jouw directe collega op dit dossier;
• Je adviseert het college van B&W over de thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent en levert hiervoor een bijdrage aan rapportages en communicatie;
• Je bent accounthouder voor een aantal subsidiepartners op het gebied van passende ondersteuning. Dat betekent dat je voor die subsidies de contacten onderhoudt met de maatschappelijke organisaties, met hen het subsidieproces doorloopt en daar waar nodig aan zet bent voor doorontwikkeling en implementatie van nieuwe regelingen;
• Je onderhoudt de contacten met de organisaties binnen jouw vakgebied, neemt deel aan overleggen en netwerken en volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen.

Waar kom je te werken
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid. Voor een aantal taken vervullen we een regionale functie, zoals bij jeugdhulp, of een centrumfunctie, zoals bij maatschappelijke opvang.

Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema's, de stad en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.


Wat breng je mee
Als beleidsmedewerker ben je in de eerste plaats een adviseur. Dit betekent dat je de maatschappelijke vraagstukken kunt vertalen naar strategische en tactische voorstellen. Deze voorstellen kun je zowel mondeling als schriftelijk helder formuleren en je weet daarbij aandacht te schenken aan de uitvoerbaarheid en impact van het voorstel. Je bent hierbij een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor bestuur, organisaties en collega’s en tegelijkertijd ben je een verbinder. In de tweede plaats draag je zorg voor de uitvoering van beleid, regelingen en besluiten.

• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau;
• Je hebt in opleiding en werkervaring aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van zorg en ondersteuning;
• Je hebt kennis en begrip van politiek-bestuurlijke processen;
• Ervaring in het verlenen van subsidies en het daarmee samenhangende proces binnen een gemeentelijke organisatie en het contact met de partners is een pre;
• Je bent in staat om met je collega’s samen te werken aan de doorontwikkeling van Toegang Tilburg en het Impact Gericht Subsidiëren. Je bent een teamspeler en je weet in de samenwerking te inspireren en keuzes te maken;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd wordt. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Kortom, we bieden je een interessante en betekenisvolle functie in een fijn team en een professionele organisatie. Is dat wat je zoekt en heb je de gezochte kwaliteiten in huis? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 30 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rianne Oomen, Teammanager Ondersteuning en Zorg, via tel nr. 013-5495581. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SOC24-18.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/